西安建大“直播带岗”模式助力毕业生充分就业

4月11日，人民日报客户端陕西频道、西安发布等平台以《西安建大“直播带岗”模式助力毕业生充分就业》为题，报道了我校以“直播带岗”的新模式畅通就业渠道，用心用力用情做好毕业生就业工作，助力毕业生高质量充分就业。

直播带岗

“大家好，这里是‘西建大就业在线’，欢迎来到本次‘直播带岗’之‘云逛企业’。”在成都、重庆“访企拓岗”期间，西安建筑科技大学土木工程学院辅导员张紫微化身“主播”为毕业生代言。自去年下半年以来，学校已先后开展“直播带岗”22次，提供就业岗位3000余个，毕业生不出校门便可直观了解企业详情。

在当日直播现场，“主播”转接镜头带领毕业生“云”逛四川省建筑设计研究院、中冶赛迪集团等5家企业的办公区、健身房、员工餐厅等，企业人力资源负责人现场详细介绍企业概况、历史沿革、岗位需求等，“干货”满满，吸引5000余名毕业生在线互动，200余人投递简历。

作为传统就业方式的延伸和补充，该校持续拓展“互联网+就业”工作模式，探索形成“就业聊天室”“连麦企业”“云逛企业”“直播宣讲会”等系列活动，通过“走出去”与“引进来”相结合的方式，全面畅通线上就业渠道。学校先后有24名辅导员进入直播间聊就业，邀请31家用人单位开展线上互联，单场直播平均观看人数1200余人次。

带过两届毕业生的辅导员张紫微，已9次走进直播间推介毕业生。她认为，通过“云直播”让岗位可视化，主播带领学生身临其境地考察岗位详情，浏览就业环境，便于学生对就业岗位有更生动、更直观的了解和体验，有利于推进新媒体时代毕业生的精准就业。

就业指导服务中心何凯老师表示，与传统招聘方式相比，“直播带岗”形式新颖、方便快捷，利于供需双方高效对接。从“面对面”到“云对云”，打破时空限制，破解就业信息壁垒，实现求职学生和用人单位的双赢。

学校还将创新就业多元化服务模式，赋能更多学子就业梦。“下一步，我们计划打造直播协会，引进专业师资培训，成立直播导师团，将直播带岗做大做好。”何凯说。

据介绍，自春季学期开学以来，西安建大共举办专场宣讲会329场、大型双选会3场、“精准化”招聘活动10场，同时穿插开展“访企拓岗促就业”“应征入伍政策宣讲”“就业指导及简历诊断”“直播带岗”等活动，全面构建起“学校+学院”“线上+线下”的立体化招聘体系，用心用力用情做好毕业生就业工作,助力毕业生高质量充分就业。

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出品：党委宣传部来源：人民日报客户端陕西频道编辑：王俊  翔子

审核：赵阿锋