瀛和专委会：凝聚专业同仁，树立行业标杆
编者按
历经四年发展，瀛和律师机构现已成立有十四个专业委员会：涉及不良资产、知识产权、商事争议解决、法律顾问、破产清算、建筑房地产、城市更新三旧改造、金融及保险、民商事、刑事业务、资本与证券、PPP、劳动、家族财富传承等各个领域。“术业有专攻”， 瀛和各专委会的设立，旨在促进瀛和各地律所专业化发展，充分发挥瀛和律师在社会及各个法律专业领域中的作用。
今天，将为大家重点介绍新加入的专委会成员：瀛和家族财富传承专业委员会及瀛和劳动法专业委员会。
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家族财富传承专业委员会
专委会介绍
瀛和家族财富传承专业委员会旨在发动瀛和律师机构成员所的专业委员，积极参与研究家族财富传承领域中遇到的基本或重大疑难法律理论与实践问题，提高委员业务素质和服务水平，促进委员在家族财富传承领域专业化深度，增强瀛和律师机构家族财富传承法律业务的整体实力。同时，推动各成员所积极拓展家族财富传承业务领域，推进该领域的业务创新，协助瀛和律师机构开展专业化培训工作，推动瀛和律师机构整体发展。
参加专委会条件
根据瀛和专业委员会工作规则第十条规定：凡为瀛和成员所律师，且同时满足下列条件者，均可报名参加专业委员会：
（一）热心律师事业，热心公益，有奉献精神；
（二）执业一年以上或在其他单位从事相关法律工作三年以上；
（三）一年内未因执业行为受过行政处罚及行业纪律惩戒；
（四）在拟报名的专业委员会所涉领域具有一定的理论水平，或者曾经承办过具有一定影响的案件或项目，并能提供相应证明材料。
同时，根据瀛和专业委员会工作规则第十一条规定：每位律师原则上只能参加一个专业委员会。同一律师事务所在同一委员会中原则上只能有一名委员。确因业务领域需要且名额允许的情况下，同一律师事务所在同一专业委员会委员人数可以增加，但最多不超过三名。
未来发展畅想
作为新兴的法律服务领域，瀛和家族委将在瀛和律师机构总部和所有成员所的共同支持下，全体委员团结一心、共同努力，将瀛和家族财富传承专委会打造为家族财富管理领域的法律之星。
1.全力开拓瀛和家族委在业界的影响力，初步在全国法律界形成一定的影响力；
2.逐年提升瀛和家族委各委员律师的整体专业水平和理论研究水平，分步骤、分层次开发具有可实施性的创新型业务产品；
3.初步建立瀛和家族委与相关行业协会（商会）、高等教育机构、研究机构、财富管理组织、慈善公益组织、高净值人群机构的交流沟通机制，实现行业之间的资源整合与共享；
4.理论研究与律师工作实践相结合，分步撰写家族财富管理法律专业工作指引和产品目录，服务全体瀛和律师；
5.逐步组建一支较高专业水准的瀛和家族财富管理法律讲师队伍，并在业界形成一定影响力；
6.定期、不定期地举办关于家族财富管理的业务沙龙、研讨会、论坛，邀请学者、专家组织统一学习，提高瀛和家族委的知名度和影响力；
7.分阶段整理瀛和家族委知识成果，完成一本以上专业书籍；
8.加强与立法、司法部门沟通，积极推进有关家族财富传承领域法律法规的立法和修改。
参与调研交流活动
2017年7月8日 林冰律师到成都市与瀛领律师、瀛和广元律师交流家族委课题；
2017年7月14日 林冰律师到贵阳市与瀛黔律师交流家族委研究方向；
2017年8月25日 受黑龙江省律协公司委邀请，为黑龙江省律师讲授家族财富传承专题；
2017年9月6日 受兰州市律协邀请，为兰州市律师讲授家族财富传承专题；
2017年9月8日 受银川市律协邀请，为银川市律师讲授家族财富传承专题；
2017年9月12日 受临汾司法局、临汾律协邀请，为临汾市律师讲授家族财富传承专题。
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劳动法专业委员会
专委会介绍
瀛和劳动法专业委员会旨在发动瀛和律师机构成员所的专业委员，积极参与研究劳动法领域中遇到的基本或重大疑难法律理论与实践问题，提高委员业务素质和服务水平，促进委员在劳动法领域专业化深度，增强瀛和律师机构劳动法法律业务的整体实力。同时，推动各成员所积极拓展劳动法的业务领域，推进该领域的业务创新，协助瀛和律师机构开展专业化培训工作，推动瀛和律师机构整体发展。
参加专委会条件
根据瀛和专业委员会工作规则第十条规定：凡为瀛和成员所律师，且同时满足下列条件者，均可报名参加专业委员会：
（一）热心律师事业，热心公益，有奉献精神；
（二）执业一年以上或在其他单位从事相关法律工作三年以上；
（三）一年内未因执业行为受过行政处罚及行业纪律惩戒；
（四）在拟报名的专业委员会所涉领域具有一定的理论水平，或者曾经承办过具有一定影响的案件或项目，能提供相应证明材料的。
同时，根据瀛和专业委员会工作规则第十一条规定：每位律师原则上只能参加一个专业委员会。同一律师事务所在同一委员会中原则上只能有一名委员。确因业务领域需要且名额允许的情况下，同一律师事务所在同一专业委员会委员人数可以增加，但最多不超过三名。
未来发展畅想
作为传统的法律服务领域，瀛和劳专委将在瀛和律师机构总部和所有成员所的共同支持下，全体委员团结一心、共同努力，将瀛和劳动法专委会打造为全国劳动法专业领域的明星。具体设想如下：
专业方面
1.依托瀛和律师机构全国各地律所网络布局，利用现代网络工具组织开发全国劳动企业用工数据库、劳动法律法规数据库和劳动法产品，并随时更新。
2.依托瀛和学院，组织劳动法专业培训、产品研发培训。
3.依托瀛和律师机构合作法律出版机构，出版劳动法专业系列书籍。
市场方面
1.初步建立瀛和劳专委与相关行业协会（商会）、人力资源服务机构、高等教育机构、研究机构等机构的交流沟通机制，实现行业之间的资源整合与共享；
2.将理论研究与律师工作实践相结合，分步撰写劳动法专业工作指引和产品目录，服务全体瀛和律师；
3.逐步组建一支较高专业水准的劳动法律讲师队伍，并在业界形成一定影响力；
4.定期、不定期地举办关于劳动法业务沙龙、研讨会、论坛，邀请学者、专家组织统一学习，提高瀛和劳专委的知名度和影响力；
5.分阶段整理瀛和劳专委知识成果，完成一本以上专业书籍；
6.加强与立法、司法部门沟通，积极推进有关劳动法领域法律法规的立法和修改。
瀛和家族财富传承专委会和瀛和劳动法专委会的加入，让瀛和专委会在向做大做强各业务领域的道路上又迈出了坚实的一步。各专业委员会的壮大，也是凝聚专业同仁、树立行业标杆的瀛和里程碑时刻。
瀛·和
瀛和律师机构是国内一家综合性的律师服务机构、互联网模式运营的法律服务平台。国内国际相融合、线下线上相融合、法务商务相融合，瀛和以互联网精神为发展导向，打造出一套具有自身特色的法律服务体系。经过四年的发展，瀛和已在国内外成立百余家律所，建立14个专业委员会，服务范围遍及各个领域。未来，瀛和将完成全球范围内500家各地律所网络布局，打造拥有上万名律师的全球法律服务平台。