沈阳“人才新政3.0”新细则出台！

沈阳“人才新政3.0”

又推出新的配套细则啦！

这次的关键词是

 职业能力建设 

政策支持超给力

据沈阳市人力资源和社会保障局消息，沈阳市近期出台《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法（试行）》和《沈阳市职业院校专业建设实施办法》。

先捞干的

分享“两大惊喜”

• 沈阳市将对获得市级一类竞赛各职业（工种）前3名的选手，分别给予2万元、1万元、5000元奖励；

• 每年在职业院校遴选新设立不超过3个专业，给予最高超过百万元的专业建设补贴。

关于更多“福利”

咱们听听

沈阳市人力资源和社会保障局

相关负责人带来的政策解读

01《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法（试行）》对职业技能竞赛是怎样规定的？答：全市职业技能竞赛分为市级竞赛和区、县（市）级竞赛及企业岗位练兵三个类别。市级竞赛分为市级一类和市级二类两个层级。

市级一类竞赛是指跨行业（系统）的面向社会的综合性职业技能竞赛，由市人力资源社会保障行政部门会同有关部门共同举办。

市级二类竞赛是指单一行业（系统）的职业技能竞赛，由市人力资源社会保障行政部门会同行业（系统）主管部门、行业组织等共同举办。
《沈阳市职业技能竞赛管理及奖励实施办法（试行）》主要对职业技能竞赛的组织管理、组赛规则、组赛资质、竞赛实施、竞赛激励等内容作了规定。

02对参加职业技能竞赛获奖的选手，办法规定将给予哪些奖励？答：对获得市级一类竞赛各职业（工种）前3名的选手，分别给予2万元、1万元、5000元奖励；获得二类竞赛各职业（工种）前3名的选手分别给予1万元、6000元、3000元奖励。
对获得市级一类竞赛各职业（工种）第1名的选手，经市人力资源和社会保障局审定，可晋升高级技师（国家职业资格一级），并可按相关规定参评高级工程师。
对获得市级一类竞赛各职业（工种）第2名和市级二类竞赛各职业（工种）第1名的选手，经市人力资源和社会保障局审定，可晋升技师（国家职业资格二级），并可按相关规定参评工程师。
对获得市级一类竞赛各职业（工种）第3名和市级二类竞赛各职业（工种）第2名的选手，可晋升高级工（国家职业资格三级），并可按相关规定参评助理工程师；其余前6名选手在比赛中实际操作考核、理论知识考试均及格，且符合晋升条件的，在原职业资格基础上晋升一级。
另外，根据组织参加竞赛和承办职业技能大赛一类竞赛赛事工作情况，对成绩突出的单位颁发“沈阳市技能大赛优秀组织单位”奖牌。

03竞赛获奖选手还将获得哪些荣誉？

答：对获得市级一类竞赛各职业（工种）第1名的选手，按相关规定可授予“沈阳五一劳动奖章”或“沈阳市五四青年奖章”或“沈阳市巾帼建功标兵”（女性参赛选手）称号。相关荣誉不可兼得。

对获得市级一类竞赛各职业（工种）第2名的选手和市级二类竞赛各职业（工种）第1名的选手，按相关规定可授予“沈阳市青年岗位能手”或“沈阳市技术能手”称号。相关荣誉不可兼得。

对获得市级一类竞赛第1名的事业单位选手，可不受上一职级（等级）岗位数额限制，直接聘用相应职级（等级）。

市级及以上竞赛获奖选手纳入全市高技能人才库管理。

04《沈阳市职业院校专业建设实施办法》如何规定对职业院校进行专业建设补贴？答：为贯彻落实习近平总书记对职业教育工作作出的指示精神，支持职业院校加大技能人才培养，沈阳市决定对职业院校首次开设急需紧缺专业的给予专业建设补贴。围绕我市主导产业和新兴产业“5+3+7+5”产业链发展方向和发展要求及做好“三篇大文章”，参照《沈阳市急需紧缺人才需求目录》，每年在职业院校（含技工院校）遴选新设立不超过3个专业，给予专业建设补贴。对符合条件的职业院校（含技工院校），根据产业发展需要、实训设施设备投入、专业招生规模、高技能人才培养数量、师资队伍建设等情况，首次给予50-100万元的专业建设补贴资金，并根据职业院校年度专业建设实际投入、技能人才培养规模等情况，给予后续最长3年每年30万元的专业建设补贴。

05对职业院校专业建设的补贴将遵循哪些原则？答：职业院校专业建设补贴工作将遵循服务发展、统筹规划、适度超前等基本原则。将聚焦重点支柱产业、战略性新兴制造业和新兴服务业、现代农业等产业发展要求，并注重各职业院校的自身优势，形成科学合理的专业结构布局。

目前，全市已有12所技工院校就急需紧缺性专业提出新增专业申请，共计10大类、56个专业方向，分别集中在新一代信息技术、生物医药与大健康、高端装备制造、新材料、新能源（含新能源汽车）、节能环保、现代农业与食品等产业领域。《沈阳市职业院校专业建设实施办法》的实施，将加快职业院校专业集群建设，集聚技能人才蓄水池，用人才链带动产业链，推动沈阳产业链建设，为沈阳经济振兴发展提供技能人才支撑。

监制/王雪冬

审核/李莹 

主编/朱晓琳

编辑/倩如

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来源：沈阳发布 北斗融媒 东北新闻网

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