决战四季度 | 辽宁力争全年实现城镇新增就业45万人

　　进入四季度，全省各级人社部门立足就业高质量发展三年提升行动，强化用工保障，服务好民营经济主体，着力实现全年重点任务“新突破”。

当前正处于高校毕业生秋招季，2024届高校毕业生陆续进入就业市场。我省各地接连举行专场招聘会，为广大毕业生提供更多岗位。近日举行的大连市2023年秋季高校毕业生沈阳专场招聘会，首次采用“双城联动”模式招贤引才。

大连市就业和人才服务中心副主任 张强

我们市人社局派专班赴沈，通过校园网发布线上的招聘活动链接二维码，通过中国沈阳人力资源服务产业园微信公众号发布招聘会的相关信息。

招聘围绕大连市现代产业体系，精心挑选发布了适合在沈高校毕业生等青年人才的优质企业岗位4326个，7300多名在沈青年学子进场洽谈，初步达成就业意向3100多人次。

新源动力股份有限公司人事招聘主管 黄志锁

大连人才对应届毕业生的这种支持，力度都是比较大的，到我们企业的实习生，申请了很多这种大连市人才生活补助。

我省不断强化服务质效，优化公共就业服务体系，同步争创富有本地特色的便民务实的就业服务模式，力争市市有特色，地地有亮点。营口市人社部门创立了“就在今朝—24小时速就业”和“乐业营口智慧就业微社区”等服务品牌，助力就业高质量发展。

营口市人社局就业中心办公室主任 王瀚飞

我们通过机器人、小程序、一体机实现了政务+商圈+流量+人工智能+大数据，五位一体服务模式和24小时不打烊就业服务。

乐业营口智慧就业微社区正式启动以来，半个月时间发布用工岗位2820个，超过2000人次通过小程序进行求职或进行政策查询。

营口求职者 田霖

机器上就是有非常详细的介绍，并且还有公司那个人的联系方式，使我就很方便地能去联系到公司，跟他进行一个有效的交流。

营口市人社局就业中心主任 刘建平

由背对背服务转变点对点服务，让老百姓感受到我们就业服务的温度。

沈阳市人社部门在社区内开展了点单式就业帮扶及培训，丰富就业人员的实操经验。

沈阳市于洪区依云首府社区党委书记 张晓悦

原来我们开展就业培训都是普惠制的，我们提供什么居民学什么，现在可不一样了，现在是居民想学什么我们开设什么，能够实现我们就业的精准化，然后提升居民就业的这种信心。

沈阳市于洪区依云首府社区居民 鞠红梅

有很多帮助，打比方说，我要做哪一方面的行业，我可以直接就可以上手，不用说再去重新学。

我省还加快推进就业信息化建设，推出“辽宁智慧人社”微信小程序，继续加强数据共享覆盖，持续提升业务经办的规范化、标准化水平。力争今年实现全省城镇新增就业45万人左右的就业目标。

来源：本台新闻中心

记者/刘彤 宜天 潘清玉

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