英国近日宣布：预计将于本月30日正式推出高潜力人才签证(High Potential Individual Visa)，吸引全球各地的高校毕业生们前来英国工作生活。
该签证旨在吸引高潜力高技能全球名校毕业生，如果符合官方的要求，这些国际人才将被允许在英国居留并工作2～3年。独特的是，申请人完全不需要工作邀请或担保，签证持有者可以自由前往英国工作，创业或做志愿者。也就是说，不用在英国有留学经历就可以来英国工作了！英国政府在Gov.uk官网上每年发布一次“世界知名大学”名单，它包括在三大世界大学排名(THE、QS和软科)中至少有两个排名在前50位的学校，该名单中包含多所美国高校，中国高校包括清华、北大以及香港的港中文、港大共4所大学。申请者毕业的院校需要位列该名单中，并且必须在申请前的五年内获得该名校本科学士或更高的学位。
除此之外，申请人必须年满18岁；英语能力至少达到CEFR Level B1，也就是雅思4.0的水平；备足£1,270资金证明；签证费£715。至于高潜力人才签证(High Potential Individual Visa)到底给多久，学士/硕士学位的毕业生将获得2年签证；而博士或其他博士级毕业生将获得3年签证。
其实，不仅英国，全球各国对于人才的争夺都非常激烈。美国和加拿大两个“移民大国”，近期也纷纷调整政策，拼尽全力地吸引人才。
01
美国
将对高技术人才的绿卡限额“松绑”
美国《国会山报》报道，包括前参议员和国防部、国土安全部等机构的47位前政府高官，5月9日共同致信国会，要求免除外籍高等技术相关学位持有者申请绿卡时的名额限制，以此确保美国在全球科技领域竞争的领先地位。
关于为STEM专业高级人才移民大开绿灯已经在国会讨论了很长时间，这将是一项堪称美国近30年里最重要、意义最深远的合法移民改革！预计国会两党将从5月开始尝试协调众议院和参议院的两个法案的版本内容，结果如何，拭目以待。
相比特朗普时期，美国对于吸引人才的政策放的更为宽松：如美国移民局为大量申请人自动延长工作许可至540天；对一些曾经在字眼上抠得比较紧的EB-1A申请标准做出了更为宽松的解读；而职业移民在本财年多出了大约14万个名额，相当于正常年份的2倍左右。移民局直接明示：尽量申请EB-1或EB-2。从这一系列动作，可以看出美国移民政策对人才的渴求和偏爱。
对于教育移民、有快速赴美需求等的家庭，要善于抓住现行的已经落地的政策良机，尽快启动申请，落袋为安！
加拿大移民部长Sean Fraser日前在一次移民研讨会中宣布，将参与全球人才争夺战！Sean Fraser这样说：“很显然，加拿大无法承受在全球技术移民竞赛中失败的后果。”为了赢得这场人才争夺战，加拿大将对移民政策、目标、流程等进行调整和改善，吸纳更多移民人才为己所用，由此将让多类移民申请人受益！一是改善积压：Sean Fraser表示：“我将全神贯注地解决加拿大目前的移民案件积压问题，并创建更灵活的移民系统。”
加拿大政府已经向IRCC拨款8.27亿加币用于增加更多员工以及支持移民系统现代化升级。除此之外，加拿大还有8500万加币拨款将用于加快部分业务线的处理，如枫叶卡更新等。
二是改进选拔系统：4月22日，Sean Fraser官宣了尘封近一年的联邦快速通道即将重启，其中包括留学生转移民的主要途径CEC和针对境外技术移民的FSW类别！
当地时间5月12日，Sean Fraser表示：“我对我们即将在快速通道系统中进行的灵活性改革感到非常兴奋。因为这将使我们能够更加精准地获得我们想要的人才。”
Fraser作为移民局长的任务之一是通过快速通道扩大国际学生和临时外国工人获得永久居留权的途径。他在此前曾表示，未来可能会有针对特定职业的Express Entry抽签。
此外，加拿大的劳动力增长非常依赖海外“输血”，一场疫情导致境外移民，特别是技术移民进不来，加拿大劳动力市场受到重创。根据加拿大BMO银行发布的劳动力市场报告，现在加拿大的工作机会比COVID-19大流行之前要多得多，岗位空缺数量高达90万个。加拿大打开国门招纳更多新移民，本月大幅放宽了企业雇佣临时外国劳工的人数限制！未来三年，加拿大将吸纳超过130万人！
除了配额增加，各类海外劳工的工作期限也已经被延长，进一步放宽加拿大海外劳动力准入门槛，帮助海外临时工人更容易、更长久地留在加拿大。- 原先只有6个月有效期的劳工批文有效期被一口气延长到了18个月！
- 高薪和全球人才流（GTS）工人的工作期限将从两年延长至三年！
- 季节岗位的工作时长将从每年的180天提升到270天
对于年龄偏大，学历不高，英语基础薄弱的人士，甚至不妨先办理旅游签，境内转工签，可以大大提高移民成功率，并降低移民费用！
而在疫情爆发的两年来，加拿大政府对其申请系统进行了数字化改造，双管齐下地考虑了劳动市场中的高需求人才和国际留学生。通过扩大在线申请和移民系统数字化调整，目前大多数移民计划已经从疫情之中恢复正常。
加拿大创新者委员会（CCI）则呼吁联邦政府推出一种新的工作签证，允许部分高需求岗位的科技工作者在没有工作机会的情况下来到加拿大！并获得永久居留权的途径。
整体来说，加拿大的移民风向有所调整，2021年主要依赖境内申请人就地转化移民身份，2022年将更加全面利好境外申请人来填补移民配额空缺。
可以看出，
“人才”成为了各国移民政策的高频词，高素质高技能的申请人，原本就是各国吸纳的重点人群。如今出于疫情后经济复苏、补充劳动力不足等目的，对人才的需求更加紧迫和巨大。
今后，留学生、移民群体，一定要根据自身情况和美加英政策，选择适合自己的跑道。移民趋势永远是跟着劳动力市场紧缺程度走的，如果申请人恰好能够满足移民国当下的用人需求，条件放宽、优先审批、名额增加等，统统都不是问题。
易居海外房产综合整理
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