助企纾困,各地送上社保减负“大礼包”!
春节过后,
为进一步支持企业稳岗稳工,
多地发布社保减负政策,
加大助企纾困力度。
小编整理了一些地区的相关政策,
快来看看有没有你在的地区!
福 建
阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续实施至2022年4月30日。其中,失业保险费率从3%降低至1%;工伤保险基金累计结余可支付月数在24个月(含)以上的地区,在现行省定行业基准费率的基础上下调50%;工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的地区,在现行省定行业基准费率的基础上下调20%。
江 西
按照国家部署,继续延长阶段性降低失业和工伤保险费率政策至2022年4月30日,降低企业运营成本,支持企业稳定发展。持续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,大力推广通过数据比对精准发放的“免申即享”经办新模式。
河 南
一是“降”。继续执行阶段性降低失业保险费、工伤保险费政策至2022年4月30日。二是“缓”。对受疫情灾情影响,面临暂时性生产经营困难,确实无力足额缴纳工伤保险、失业保险费的企业,可以申请缓交3个月,缓缴政策执行期到2022年底。延迟缴费期间,不收滞纳金,不影响参保人员正常享受待遇,不影响个人权益记录。三是“返”。对受疫情灾情影响较重的企业,特别是中小微企业、个体工商户,坚持不裁员或少裁员的,继续实施失业保险稳岗返还政策,给予上年度缴纳失业保险费总额的一定比例返还。四是“补”。对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生且签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业,按规定给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴。。
陕 西
加大援企稳岗力度,延续实施失业保险稳岗返还政策,对符合条件的企业按国家规定给予稳岗返还,提高中小微企业返还比例。
对一季度面临暂时性生产经营困难、无力足额缴纳社会保险费的企业,可缓缴失业保险和工伤保险费,缓缴期最长6个月,缓缴期间参保职工个人权益不受影响。
按时足额发放养老金,增强失业保险保障能力,及时发放失业保险金、失业补助金及失业农民工临时生活补助,对因灾因病因残遭遇暂时困难人员加强临时救助,切实保障特困对象、低保人员、残疾人、孤儿、事实无人抚养儿童、艾滋病感染儿童等困难群众基本生活。
安徽合肥
一季度,对合肥市企业招用非本市户籍人员初次在合肥市就业,依法连续缴纳社会保险费3个月以上的,按1000元/人标准给予企业新增就业补贴。
浙江杭州
延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,落实失业保险稳岗返还、社保补贴、培训补贴等减负稳岗扩就业政策,将2021年失业保险稳岗补贴政策受理截止时间延长至2022年3月31日。
疫情响应期间,对市区企业招用市区以外户籍人员初次在市区就业,依法连续缴纳社会保险费6个月以上的,按1000元/人标准给予企业用工补贴;对民办人力资源服务机构为我市企业推荐或派遣员工,依法缴纳社会保险费3个月以上的,按每人一次性500元的标准给予机构就业创业服务补贴,最高补贴10万元。
广东佛山
在佛山市内注册登记的企业于2022年1月1日—3月31日期间,聘用首次在佛山就业的员工,并在此期间在社保申报系统进行申报的,按500元/人标准给予补贴,每家企业最高不超过50万元。
劳动者于2022年1月1日—3月31日期间,首次在佛山市内登记注册的企业就业,并在此期间在社保申报系统进行申报,按规定缴纳3个月以上社会保险费,按500元/人标准给予补贴,具体由企业代为申请。
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编辑丨邱曼