一大波高薪优质岗位热辣来袭，薪酬待遇很不错！
五一小长假来袭
想要找工作或者换工作的小伙伴
还不趁着假期好好准备简历
找到一份钱多多又心水的工作！
关注【幸福松山湖】
一大波好工作等你来战！
记得关注哦
看看最近又有哪些好企业在招聘呢
赶紧对号入座！
东莞市高地人才资源开发有限公司
（松山湖招商服务团队外包人才）
东莞市高地人才资源开发公司（即东莞中心人才市场）是由东莞市首家上市公司广东宏远集团投资，于2001年7月成立的综合性人力资源服务公司。公司主营业务包括：业务外包、人力资源服务外包、招聘服务、培训服务、学历鉴定等等。
松山湖现代服务业招商团队是由高地人才公司（以下简称高地）承接的外包服务项目。团队主要职责为现代服务业招商与服务。现面向社会招聘人才，成功应聘者将与高地公司签定劳动合同后被派驻到松山湖（生态园）从事现代服务业主题园区招商服务岗工作。
招聘人数：5人
工作地点：松山湖
应聘条件
1、本科或以上学历或有多年企业从业经验，具备2年以上招商、策划经验或在电子商务、互联网、服务外包、金融、商贸流通等行业的业务拓展经验；
2、掌握策划、销售筹备等各环节具体工作流程，并对产业、经济、商业运作、市场营销等领域有一定了解；
3、具备良好的沟通、协调、公关能力，团队合作能力强；
4、持有驾驶证。自有汽车者优先录用；
5、同时具备以下任一能力者优先录用：
1）方案写作：1年以上起草策划方案、推广方案、分析报告等文书经验。
2）网络推广：1年以上网站SEO推广、微信公众号运营、熟悉线上营销手段。
3）平面设计：1年以上UI设计/页面设计工作经验，
岗位职责
1、负责制定系统的招商计划和方案，负责宣传、实施招商优惠政策、奖励规定，依照招商实际进程对招商工作不断进行归纳、总结、调整；
2、负责参与有关的招商业务会议以及以各种方式开展客户拜访、项目挖掘、招商谈判并签订招商合同；
3、负责实施招商引资审批规程和工作流程，使得项目引进和审批工作流程化，提高招商引资的工作效率；
4、负责招商引资科保密工作的执行；
5、负责招商活动（例如招商会）的组织和实施，负责活动的现场统筹和指挥；
6、负责对每日招商工作情况进行登记、每周例会总结、每月总结、招商统计和接受考核；
7、负责投资客户的资料归纳、存档，定期走访客户，及时了解相关产业和客户的最新信息；
8、负责登陆协同办公信息系统和招商信息系统实施信息登录、维护；
9、协调引进项目建设推进及投产服务相关工作；
10、负责受理企业咨询和投诉，协调企业解决生产经营中遇到的困难和问题；
11、负责完成上级部门交代的其他事项。
招聘程序
1、报名。本次招聘采用网上报名的方式进行，应聘者把个人简历、相关学历证书发送到招聘人员邮箱（刘小姐：2731184211@qq.com）。报名时间：2017年4月28日—2017年5月08日。
2、资格审查及初试。高地对报名者进行资格审查，对符合报考条件人员进行邀约初试，针对综合素质及岗位匹配度进行考评。初试合格者现场通知进入考试。领取《准考证》及考试的时间地点另行通知。初试地点：东莞市南城区元美路22号丰硕广场东莞市中心人才市场二楼人力资源外包事业部。携带资料：居民身份证、户口本、学历证书（原件及复印件）和近期免冠小一寸彩色照片3张。
3、考试考试包括笔试和面试。1）笔试内容包含心理测试及专业技能考核，专业技能部分采用百分制，心理测试结果作参考不纳入计分项。具体时间、地点另行通知。2）面试根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定参加面试人选，进入面试人员名单在东莞中心人才市场网站公布。不按规定时间到达指定地点或未携带身份证、准考证者，取消面试资格。面试时间、地点另行通知。面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4、体检。考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按招聘人数等额确定体检人员名单，体检人员名单在东莞中心人才市场网站公布。体检标准参照公务员录用标准进行，体检不合格者不予录用，体检费用由考生负担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只进行一次。体检时间和地点另行通知。
5、考察。对体检合格人员的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合招聘资格条件。并请体检合格人员提供身份证、毕业证、学历鉴定原件、复印件及户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明。
6、聘用及管理。1）聘用人员与高地公司签订劳动合同，派驻到松山湖高新技术产业开发区工作。2）薪资待遇：基本薪酬+业绩奖金，①基本薪酬：试用期内每人每月基本薪酬为税前1万元（含工资、社会保险、住房公积金等），试用期后再按项目规定相应调增。②业绩奖金：根据“工作表现”和“项目引进情况”两项考核指标作绩效考评。
其它事项
1、聘用的工作人员首次签订合同期限三年，试用三个月，试用期间及期满后的工资、社会保险按照有关规定办理。
2、应聘人员提交的材料应当真实、准确，若弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3、准考证是应聘人员参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘者参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。
4、本公告未尽事宜，由东莞市高地人才资源开发有限公司负责解释。
联系方式
刘小姐：22021666-609
何小姐：22021666-756
广东恒润光电有限公司
广东恒润光电有限公司为深圳万润科技股份有限公司的全资子公司，股票代码：002654。坐落于“广深港”黄金走廊腹地东莞松山湖高新技术产业开发区。公司基于自身的LED光源器件封装领域的技术、品质和规模优势，向LED应用照明产品自然延伸，彼此促进、协同发展，多年来形成LED产业链专业的配套优势。公司是国内领先的集研发、设计、生产和销售为一体的中、高端光源器件封装和LED应用照明产品提供商，为客户提供高品质LED光源器件和LED应用照明产品的“一体化”解决方案。专业、高素质的营销团队，为客户提供360度全面的服务，提供量身定制的解决方案。售前人员技术培训，售中专业解答咨询，售后完善的服务。高品质的产品，高效率的出货，快捷的物流，完全解决客户的一切后顾之优。
招聘岗位：光学工程师（1人）
岗位职责：
1、LED照明产品（LED路灯、隧道灯、高棚灯；LED平板灯、LED灯管、LED筒灯）的光学设计、模具跟进、样品确认、场景测试；
2、相关LED产品照明设计（室内、道路、隧道）、照度计算、灯具选型、方案评估；
3、LED光学方面专利申请；
4、LED光源可靠性分析。
岗位要求：
1、本科及以上学历，光学设计相关专业；
2、熟练应用光学设计相关软件（solidwork 、Proe 、Autco CAD、Zmax、TracePro7等；
3、能对反光杯，透镜等二次光学器件光学设计和验证测试；
4、熟悉各类产品成型工艺及模具制造工艺；
5、3-5年以上相关光学设计工作经验，有自主创新能力，并能够对所设计产品进行相关专利申请；
6、有团队合作精神，能吃苦耐劳。
岗位待遇：6-10K
招聘岗位：电子工程师（1人）
岗位职责：
1、负责电源产品的开发与调试；
2、负责BOM表的建立 ；
3、产品的原理图和PCB板绘制 ；
4、负责样品的制作与指导 ；
5、电源方案的选择与制定。
岗位要求：
1、大专及以上学历，三年以上独立电源开发经验；
2、熟悉模拟和数字电路基础，对电源电路结构十分了解；
3、熟悉Autium design的原理图与PCB的设计；
4、熟悉电子物料的特性与使用规格要求 ；
5、能独立完成中小功率电源开发，有项目经验优先 ；
6、熟悉MCU的外围硬件设计；
7、有团队合作精神，能吃苦耐劳。
岗位待遇：6-10K
招聘岗位：防水工程师（1人）
岗位职责：
1、负责LED灯具新产品防水结构设计及现有产品防水方案优化；
2、制定公司相关防水设计规范及标准，并形成防水方案设计库及维护工作；
3、随时掌握行业内防水设计发展趋势，导入防水结构新产品、新工艺，提供生产效率；
4、LED灯具的各项环境测试标准制定及跟进。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子技术或机械制造相关专业；
2、五年以上LED灯具防水设计或相关行业结构设计经验；
3、精通各类防水材料性能及工艺，精通各类防水结构设计方案，丰富的专业知识及较强的动手能力；
4、熟悉三维设计软件，如SolidWorks或者pro/E ；
5、强烈的求知欲、责任心和敬业精神，优秀的团队精神和沟通协调能力。
岗位待遇：6-10K
招聘岗位：散热工程师（1人）
岗位职责：
1、负责LED灯具的热测试工作，能够通过计算机模拟进行热学计算；
2、负责LED灯具产品系统方案、详细设计阶段的散热设计及相关评审工作；
3、负责LED灯具的散热设计及改进；
4、对LED灯具热平衡研究，热学模拟仿真。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械制造及材料学相关专业；
2、三年以上LED灯具等设计经验，精通LED行业的散热设计，并能提供成熟的散热设计方案，对LED行业的发展有深刻的认识；
3、扎实的专业知识及较强的动手能力；
4、掌握散热分析软件，如Ansys，EFD，Icepak，Fluent，Flotherm等 ；
5、熟悉三维设计软件，如SolidWorks或者pro/E；
6、强烈的求知欲、责任心和敬业精神，优秀的团队精神和沟通协调能力。
岗位待遇：6-10K
招聘岗位：技术支持工程师（2人）
岗位职责：
1、业务产品知识培训，相关产品卖点提炼及协助市场部制作产品画册；
2、大项目的售前、售中、售后的技术支持；
3、客户接待、产品讲解、客人问题总结、反馈及跟进；
4、及时收集行业的技术、产品信息，并积极参与行业交流，保证产品和技术的先进性；
5、招标文件的解读、样品参数确定、投标样品内部组织、投技术资料准备及投标文件撰写。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子技术或机械制造相关专业；
2、有一年LED照明产品研发经验，了解行业信息及发展趋势；
3、具有英文的听、读、写能力，精通照明的专业词汇。且具有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、熟练应用各种照明设计软件PRO/E、CAD、DAILUX、EFD等；
5、有团队合作精神，能吃苦耐劳。
岗位待遇：6-8K
招聘岗位：安规测试高级工程师（1人）
岗位职责：
1、LED灯具产品(LED路灯、隧道灯、高棚灯；平板灯、灯管、天花灯、壁灯、筒灯等室内，室外及隧道LED)的安规测试，拟制安规测试计划及测试报告等；
2、LED灯具产品的EMC测试，拟制EMC测试计划，测试报告；
3、对测试中发现的问题及时跟进，并向研发人员提出整改方案；
4、负责安规认证整个流程的组织、规划，并与第三方实验室保持良好沟通，及时获得安规认证；
5、实验室CNAS和目击测试的申请和运作；
6、制定安规/EMC的内部测试标准，并及时了解和掌握行业内的最新标准；
7、对各测试设备进行科学的保养和维护，并及时安排校准；
8、在新产品研发阶段向研发人员提出安规设计意见。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子或计算机相关专业，CET-4以上,本科优先；
2、照明行业或专业检测实验室安规测试，EMC测试5年以上工作经验；
3、熟悉GB7000/GB19510/IEC60598/IEC61347及EN/UL等照明安规标准；
4、熟悉LED路灯、隧道灯、高棚灯；平板灯、灯管、天花灯、壁灯、筒灯等室内，室外及隧道LED灯具的安规测试；
5、能主导建立和完善产品安规标准, 维护产品的安规一致性；
6、熟悉实验室CNAS管理和运行，及协助处理认证机构的定期工厂检查；
7、能对安规/EMC各种仪器设备进行熟悉的操作和校准；
8、品行端正，沟通协调能力强，合作团队精神好，稳定性强。
岗位待遇：6-10K
招聘岗位：结构工程师（3人）
岗位职责：
1、户外LED灯具（LED路灯、LED投光灯、LED工矿灯）的结构设计与开发、量产前各个阶段跟进及资料的输出；
2、新材料、新技术的引进、技术评估及应用；
3、产品卖点提炼、业务培训及相关产品的技术支持。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械设计相关专业；
2、熟悉照明行业及LED照明技术发展趋势，有多年的结构设计经验及创新进取精神；
3、熟悉产品开发流程，三年以上LED照明产品设计开发经验；
4、熟悉LED照明灯具相关标准、灯具各项检测和安规要求；精通CAD，PRO/E等工程设计软件；
5、了解钣金，注塑，压铸，型材等基础材料加工知识；掌握机械设计中应注意的常识，如：公差，表面粗糙度，材料硬度等的标注要求；
6、熟悉户外或者户内灯具的开发；有较强的责任心和独立解决问题能力，较好的沟通协调能力，有团队协作精神，服从上级的安排；
7、有LED路灯、LED隧道灯、LED工矿灯设计经验者优先。
岗位待遇：6-10K
招聘岗位：嵌入式工程师（1人）
岗位职责：
1、智能产品的MCU的软件开发与调试；
2、智能产品的生产冶具的测试软件编程；
3、智能产品软件模块化设计；
4、通讯协议的编制。
岗位要求：
1、大专以上学历，25-40岁，电气自动化或计算机等相关；
2、熟悉各种外设电路，熟悉ST单片机优先；
3、精通C语言设计；
4、熟悉DMX512、Zigbee通讯协议者优先；
5、有无线网络编程经验者优先；
6、有创新与团队合作精神，较强的责任心与沟通协调能力。
岗位待遇：6-12K
招聘岗位：国内销售业务员（5人）
岗位职责：
1、拜访维护客户；
2、订单确定安排及协调；
3、客户需求处理；
4、开发新客户。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电子类、市场营销或相关专业，5年以上照明行业工作经验；
2、能够独立制定销售计划，独立推进市场开发；
3、优秀的市场开拓和公关能力，良好的分析策划、沟通协调和谈判能力，抗压能力强；
4、有良好的职业道德、良好的敬业精神、良好的团队合作精神；
5、有工程型、项目型、政府及大客户销售经验优先考虑；
6、工作地点：外派山东、山西或西北地区或江苏、浙江、上海，江西华东区域。
岗位待遇：底薪5k+提成
招聘岗位：外贸业务经理（多人）
岗位职责：
1、主导本团队外贸市场的开拓；
2、负责海外市场的调查与分析，协助上级制订与执行营销计划；
3、销售渠道的拓展，客户关系维护等；
4、本团队的日常工作管理、指导、培训与评估。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，国际贸易、英语/日语/葡萄牙语/法语小语种等相关专业；
2、5年以上外贸业务开拓经验，具备LED行业经验优先；
3、能独立开发区域市场，如北美、澳洲、日本，欧洲等；
4、熟外贸各项流程及国内外相关法律法规，适应性强，能够接受外派出差；
5、良好的团队意识，有较强的商业意识与沟通能力，勇于接受挑战；。
岗位待遇：8-12K+提成
招聘岗位：外贸业务员（多人）
岗位职责：
1、主导本团队外贸市场的开拓；
2、负责海外市场的调查与分析，协助上级制订与执行营销计划；
3、销售渠道的拓展，客户关系维护等。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，国际贸易或外语类相关专业；
2、英语六级以上，书面及口头表达能力强；
3、2年以上外贸业务经验，有照明行业经验优先考虑；
4、有较强的商业意识与沟通能力。
岗位待遇：6K+提成
招聘岗位：QE工程师（照明，1人）
岗位职责：
1、负责产品整个生产过程的产品质量控制,负责制程品检人员的管理；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；
3、产品的品质状况跟进,处理客诉并提供解决措施；
4、制定各种与品质相关的检验标准文件。
岗位要求：
1、三年以上LED照明行业制程品质管理经验；
2、对LED相关的电子元器件/LED电源品质要求有较强的认知及判定能力。
岗位待遇：6-8K
招聘岗位：红外研发工程师（2人）
岗位职责：
1、负责LAMP红外发射，光敏，感应元器件研发；
2、负责LAMP红外、生产制程维护工作。
岗位要求：
1、要求大专以上学历，电子类理工科专业；
2、要求三年以上封装厂LED产品开发工作经验；
3、要求对电子白板（触控屏），安防，消防红外-接收管类产品开发二年以上经验；
4、要求在红外-接收管类产品行业成功服务过国内外知名的客户（有案例）；
5、有外资、台资企业工作经历优先。
岗位待遇：8-10K
招聘岗位：光源业务员（5人）
岗位职责：
1、负责产品整个生产过程的产品质量控制,负责制程品检人员的管理；
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题,处理品质异常及品质改善；
3、产品的品质状况跟进,处理客诉并提供解决措施；
4、制定各种与品质相关的检验标准文件。
岗位要求：
1、有经验者优先；
2、有驾照，一年经验以上；
3、大专学历要求（有特殊人才待协调）。
岗位待遇：5K+提成
招聘岗位：会计助理（3人）
岗位职责：
1、协助财会文件的准备、归档和保管；
2、协助部门内部核算的统计工作；
3、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、财务、会计相关专业本科以上学历，具有会计从业资格证；
2、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
3、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队精神；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、熟练使用office办公软件；
6、办公地点：各子、分公司办公。
岗位待遇：3-4.5K
招聘岗位：SMT技术员（1人）
岗位职责：
1、配合产线转机型，换线，调试程序；
2、生产开线指导，平衡线体，生产效率的提升；
3、生产出的不良品控制与改善；
4、设备的安全生产维护与保养；
5、SMT操作人员的培训与指导。
岗位要求：
1、两年以上本岗位的工作经验；
2、能独立完成三星贴片机（SLM120S、SM481、SM421、）的程序制作与调试，有熟悉点胶机AU99L设备的工作经验优先；
3、对设备故障排除有一定经验，需动手能力强。
岗位待遇：3-4.5K
招聘岗位：储备干部（10人）
岗位职责：
1、加入公司“6+3+3人才培养计划”，能接受到基层锻炼与学习；
2、根据个人实习总结等进行考评、分析、辅导、定位、调岗、关键岗位试用与成长；
3、待遇：与正式工同工同酬，调岗后薪资再议；
4、福利：五险一金、带薪假、工龄补助、岗位补贴、提供食宿、多样化的培训拓展、慰问金、爱心基金、生日礼品、各种活动等。
岗位要求：
1、性别不限，本科及以上学历，理工科毕业，光电、电子、光学等相关专业；
2、有志于从事LED行业，服从管理；
3、理论知识扎实，能熟练使用办公软件；
4、定位明确，有初步的职业发展规划；
5、有一定的学习能力、创新能力与适应能力；
6、沟通执行能力强，心态好，具有团队合作精神。
岗位待遇：3-4.5K
联系方式
联系人：伍先生
联系电话：0769-33335828-8212
邮箱：wucn@masonled.com
地址：松山湖工业西二路2号
东莞中山大学研究院
东莞中山大学研究院位于东莞市松山湖国家高新技术产业开发区总部一号，是由东莞市人民政府与中山大学2009年合作共建的公共科技创新平台，是广东省首批认定的省级新型研发机构，东莞市科技企业孵化器。在组织管理上，实行理事会领导下的院长负责制，在机构运营上，是“事业单位、企业化运作”的新型体制。
招聘岗位：招商专员（1人）
岗位职责：
1、根据研究院的发展战略规划和经营目标要求，协助上级实施年度招商孵化计划；
2、负责研究院孵化园的招商引资、对外宣传、市场开发，协助上级完成绩效考核任务；
3、协助上级维护好与政府相关职能部门、行业协会、在孵企业和招商企业的关系。
岗位要求：
1、大专以上学历，市场营销等相关专业；
2、具有一年以上招商工作经验，有孵化园招商工作经验者优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和谈判能力；
4、有驾照。
招聘岗位：项目助理（1人）
岗位职责：
1、收集各级政府有关科技政策信息，协助上级为在孵企业的经营发展提供可行性、建设性方案；
2、协助上级开展招商引资、项目申报、合同立项、中期检查、项目结题验收、项目材料收集整理、存档保管等工作；
3、参与孵化园孵化项目、活动的制订与执行，协助上级组织在孵企业的项目路演、业务培训、论坛沙龙等线上、线下活动。
岗位要求：
1、大专以上学历，有项目管理相关工作经验优先。
2、工作认真、细心，具有较强的组织协调及执行能力，抗压力强，工作稳定性高。
3、能够熟练使用计算机办公软件，具有较强的口头和书面表达能力。
4、有驾照。
备注：优秀的应届生可考虑。
联系方式
联系人：谭小姐
邮箱：2358456063@qq.com
地址：松山湖新竹路4号总部一号8栋
广东盈动高科自动化有限公司
盈动高科是由一支由国家“千人计划”青年人才、跨国企业高级创新技术团队成员等一批海内外高层次、高学历、高素质人员构成的高科技企业，旨在研发具有革命性意义的新一代编码器产品和创新应用。
团队不仅与北京大学、中科院自动化所、华中科技大学、北京航空航天大学等著名高校和科研机构保持密切联系、还与西门子、博思特等产业巨头展开合作，时刻都站立在技术的制高点思考。公司现已获得数项国家发明专利授权，完全掌握编码器领域关键技术，可为工厂自动化、石油钻探、国防军工、航空航天、大型装备、民生工程等诸多领域提供运动控制完全解决方案。
福利待遇：
★广阔的职业前景、弹性晋升制度；★每周五天工作制，弹性上班制度；★扁平化管理；★提供小区式人才房住宿OR住房补贴（二选一）；★专业技术培训； ★各类户外活动；★传统节日津贴；★每年一次年度调薪；★购买五险一金；★应届毕业生，工作半年。松山湖提供人才补贴：本科：15000元；硕士：30000元。
招聘岗位：硬件工程师（全职/实习）
招聘专业：电气工程、自动化、计算机相关专业
招聘人数：5人
岗位职责：
1、根据设计需求设计原理图PCB；
2、硬件调试以及相关性能指标测试；
3、生产导入支持及后期产品维护。
招聘岗位：运动控制应用工程师、机械设计工程师（全职/实习）
招聘专业：机械、电子、自动控制、机器人系统、工业自动化专业
招聘人数：3人
岗位职责：
1、主要负责运动控制应用项目开发；
2、基于基本的运动控制系统单元（运动控制器、运动控制卡、驱动、电机），结合本公司电机编码器产品设计机电设备（针对具体领域应用）；
3、设计电气接口，并负责外协；
4、负责测试并编写测试报告；
5、与客户进行技术交流。
联系方式
邮箱：506443277@qq.com。(投递邮箱时请将邮件主题命名为：【应聘】+应聘岗位 +姓名)。
地址：松山湖工业北三路3号
这期的招聘信息就是这些
想发布招聘信息的园区HR注意啦
如果你们也需要发布招聘
请将招聘文字资料和公司照片
发至松湖妹的邮箱
（资料不齐的话不发哦！）
# 3041673089@qq.com #
也可以发给松湖妹的微信哦
长按图片识别二维码即可快速添加
【幸福松山湖热点索引】
▶为劳模点赞！易事特、宏川智慧2家企业获“广东省五一劳动奖”！
▶别让你的假期塞在路上！五一假期园区交通避堵攻略，你一定用得上！