最高年薪28万！松山湖多所公办学校招聘教师！

圆梦松山湖畔，奏响教育华章

为适应松山湖教育事业发展需要

加强园区教师队伍建设

参照《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》

园区公办学校向全国招聘优秀的特聘教师

2018年12月，完成了

第一专场——华中师范大学的招聘工作

2019年3月16-17日，完成了

第二专场——东莞本地专场的招聘工作

5月，将迎来新一场的招聘！

工资待遇

被聘用者为特聘教师，年薪18-28万，比同级别编制教师至少高出10%。这意味着即便是刚毕业，也比编制见习教师高出2-4万。

岗位要求

具体岗位要求，点击下文了解

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招聘地点

导航地点：松山湖第一小学

招聘流程

注：招聘考核暂定5月25日，具体事项以学校通知为准

众多岗位虚位以待

等待热爱教育事业的你！

跟松湖妹一起去看看吧~

松山湖第一小学

东莞市松山湖第一小学周边生态环境优美，人文资源丰富，科技氛围浓厚，是儿童读书、学习的好地方，也是教师实现教育梦的理想沃土。学校将“生态教育和儿童中心”的理念融于建筑设计，用建筑空间的设计来变革学校的教育生态，始终让儿童站在教育的正中央。

=招聘岗位=

=联系方式=

联系电话：[phone]

联系邮箱：[e-mail]

松山湖第二小学

松山湖第二小学2019年9月1日正式开学。学校拥有一流的设施，内设学习支持中心、主题创意中心、STEAM课程中心、儿童博物馆、室内体育馆、儿童影剧院等设施。学校秉承“让空间有灵性，让学习更简单”的设计理念，通过空间组合来改变人们的沟通及学习方式，为未来教育提供更多的可能性。

=招聘岗位=

=联系方式=

联系电话：[phone] 

联系邮箱：[e-mail]  

松山湖实验小学

东莞松山湖实验小学成立于2010年9月，由松山湖管委会创办，占地面积约78.5亩，办学规模48个班，现有在校学生2189人，教职员工145人。建校九年来，学校先后被评为全国智慧教育实验学校、全国足球特色学校、中华吟诵示范学校、广东省诗歌教育示范学校、广东省体育传统项目学校、东莞市首批高效课堂实验学校，是一所高起点、高配置的现代化公办学校，也是教师实现教育梦的理想沃土。

=招聘岗位=

=联系方式=

联系方式：0769-26621602；18929100516；13332689988

联系人：王老师、方老师

电子邮箱：[e-mail]

松山湖实验中学

东莞市松山湖实验中学是一所公办初级中学，拥有优美的校园环境、一流的设施、优秀的团队。学校于2015年9月正式招生，提出“办一所具有创新活力的幸福学校”的办学愿景，借助信息技术手段，坚持课程改革，创新素质教育实施路径，构建了“创造教育”课程体系，率先推行了智慧课堂、选课走班制、多元智慧评价等教育改革。

=招聘岗位=

=联系方式=

联系电话：[phone]

联系邮箱：[e-mail]

松山湖北区学校

目前计划新建的松山湖北区学校位于松山湖高新区北部，是一所公办九年一贯制学校。最大设计规模为84个教学班，其中小学48个班，初中 36个班。学校致力于打造符合国家教育标准、具有深厚的文化内涵和显著的国际品质的现代优质学校。将通过丰富课程形态，丰润德育实践，优化管理模型，夯实校园文化，以课程整合、项目学习等方式，尝试办一所既根植传统，又连接未来的信息化智慧3.0学校。

=招聘岗位=

=联系方式=

联系方式：0769-26621602；18929100516；13332689988

联系人：王老师、方老师

电子邮箱：[e-mail]

松山湖横沥实验学校

松山湖横沥实验学校是东莞市横沥镇人民政府以高标准打造的一所九年一贯制现代化东莞东部名校，将于2019年9月1日正式开学。占地面积65亩，总建筑面积5.6万平方米，校园布局合理、设施先进、环境优美、文化浓郁。学校依托松山湖先进办学理念和东莞理工学院的优质高校教育资源，结合粤港澳大湾区未来教育的发展理念，深度融合现代化教学设备，着力建设智慧校园。现规划小学36个教学班，初中18个教学班，小学实行午托制，中学实行寄宿制。

=招聘岗位=

=联系方式=

联系方式：0769-26621602；18929100516；13332689988

联系人：王老师、方老师

电子邮箱：[e-mail]

除了以上的中小学

园区还有大学招聘教师和高层次人才哦~

广东医科大学

广东医科大学创建于1958年，是广东省具有博士学位授予权和进入ESI全球排名前1%的高校。学校由湛江校区、东莞松山湖校区两部分组成。学校设有15个学院（部），形成了临床医学学科为主体、多学科协调发展的学科专业布局。现有博士学位授权一级学科1个，硕士学位授权一级学科6个，硕士学位授权点26个。有省级攀峰重点学科1个，省级优势重点学科2个, 省级特色重点学科4个，珠江学者设岗学科4个。广东医科大学附属医院被选为广东省首批高水平医院建设“登峰培育单位”。

招聘对象

全日制普通高等院校2019届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。要求第一学历为全日制普通高等学校本科学历（不含专科起点本科学历），并获得学士学位。 

招聘岗位
招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件： 

1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所要求的资格条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄条件：具有硕士学历和学位要求30周岁以下（1989年1月1日后出生）；具有博士学历和学位要求35周岁以下（1984年1月1日后出生）。其他具备报考岗位所需其他条件的详见附件1《广东医科大学2019年公开招聘岗位表》。 

（二）应聘人员有下列情况之一者，不得报考： 
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 

报名时间

截止至5月22日17:00

报名方式

采用电子邮件方式网上报名，邮件主题请按“应聘岗位代码+姓名+最高学历专业名称及代码+硕博招聘在线”的格式；邮件附件题目请按“应聘岗位代码+姓名+XXXX报名表/汇总表/简历”的格式命名。发邮件后收到我校邮箱自动回复为报名成功，未按要求填报或材料不齐的，视为无效报名不予受理，附件大小请勿超过5M。报名邮箱：[e-mail] 

报名所需材料如下： 
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2） ；
2、《广东医科大学2019年应聘人员报名汇总表》（附件3） ；
3、个人简历+身份证、学历学位证书（本科和硕士，应届生在报名时证件还未发的，须要学校教务处开具能如期毕业及所学专业和代码的证明）、以及岗位条件所要求的相关佐证材料，整理成一份PDF文档作为附件提交。 

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薪酬待遇

聘用人员为事业编制，薪酬待遇按国家及学校政策规定执行，具有博士学位人员享有学校规定的科研启动费和安家费。 

注意事项

1、应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdhrss.gov.cn）或广东医科大学主页（http://www.gdmu.edu.cn）的“人才招聘”专栏，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，多报视为无效报名。 
2、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。 
3、报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（见附件4）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。 
4、国内应届毕业生应在2019年8月31日前取得相应毕业证书和学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书和学位证书，否则取消拟聘资格。港澳学习、国外留学人员须于截止报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。 
5、按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。 
6、在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。 
7、落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。 

联系方式

招聘工作咨询电话：[phone]（广东医科大学人事处） 
招聘工作监督电话：[phone]（广东医科大学监察处） 

除此之外，为了加强学校人才队伍建设，广医常年招聘具有博士学历学位的高层次人才，2019年计划引进百名博士（岗位需求详见广东医科大学主页http://www.gdmu.edu.cn“人才招聘”专栏）。

招聘类别、待遇及岗位

一、招聘人才类别及待遇

类别	购房补贴和安家费  （万元）	科研启动费（万元）	定岗湛江校区博士增加生活补贴（元/月）	备注
理工科类	文科类
具有正高职称的博士  （不超过45岁）	40	30	15	1000	享受广东省、市相关人才政策。
具有副高职称的博士  （不超过40岁）	30	20	10	1000
无副高或以上职称的博士  （不超过35岁）	20或25	15	5	1000

二、招聘岗位

单位	专业	学位/职称	人数	联系人	联系方式
基础医学院	基础医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	15	熊老师	13751357190 邮箱：[e-mail]
附属医院、第一临床医学院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	10	陈老师	13763033915 邮箱：[e-mail]
第二临床医学院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	12	成老师	13728487579 邮箱：[e-mail]
第三临床医学院	影像医学与核医学、麻醉学等相关学科专业领域	博士、副高以上	7	李老师	13531061929 邮箱：[e-mail]
医学检验学院	临床检验诊断学等医学相关学科专业领域	博士、副高以上	3	胡老师	13925773599 邮箱：[e-mail]
护理学院	护理学等相关学科专业领域	博士、副高以上	3	吴老师	15899655173 邮箱：[e-mail]
药学院	药学、中药学等相关学科专业领域	博士、副高以上	8	杨老师	13828291205 邮箱：[e-mail]
公共卫生学院	公共卫生与预防医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	7	王老师	13528651391 邮箱：[e-mail]
人文与管理学院	经济学、法学、公共管理、心理学、精神病与精神卫生学等相关学科专业领域	博士、副高以上	6	杨老师	18875996727 邮箱：2827460969qq.com
信息工程学院	数学、物理学、计算机科学与技术、电子科学与技术、生物医学工程等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	李老师	13713003132 邮箱：[e-mail]
外国语学院	英语语言文学等相关学科专业领域	博士、副高以上	2	徐老师	15217360066 邮箱：[e-mail]
马克思主义学院	马克思主义理论、马克思主义哲学、伦理学等相关学科专业领域	博士、副高以上	1	曾老师	13434634481 邮箱：[e-mail]
海洋医药研究院	海洋生物学、海洋化学等相关学科专业领域	博士、副高以上	4	黄老师	13413651345 邮箱：[e-mail]
附属第二医院	临床医学、中医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	彭主任	13729063998 邮箱：[e-mail]
附属第三医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	凌老师	13790044041 邮箱：[e-mail]
附属顺德妇女儿童医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	陈主任	13928220133 邮箱：[e-mail]
附属惠州妇女儿童医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	刘老师	13631941665 邮箱：[e-mail]
附属南山妇女儿童医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	周主任	15012890121 邮箱：[e-mail]
东莞大岭山医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	叶主任	13827211248 邮箱：[e-mail]
东莞寮步医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	吴主任	18922906183 邮箱：[e-mail]
东莞茶山医院	临床医学、口腔医学等相关学科专业领域	博士、副高以上	5	王主任	13712226250 邮箱：[e-mail]
合计	123

招聘流程

（一）公开招聘引进人员程序按照当年经广东省人力资源和社会保障厅核准的《公开招聘实施方案》及发布的《招聘公告》执行，具体参看http://www.gdhrss.gov.cn/zpgg/15531.jhtml。 

（二）可常年通过“绿色通道”引进上述各类人才，“绿色通道”引进人才按以下程序进行： 
1、应聘者填写《广东医科大学引进人才申报表》（附件1），并提供以下信息：本人简历（从大学起，时间不间断）、身份证、学历学位证书（具有海（境）外学历学位的留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的正式《国（境）外学历学位认证书》）、职称证书、聘书等材料复印件。邮件可直接发送至应聘学院电子邮箱报名，同时发送至人事处电子邮箱备案，发送电子邮件主题格式：姓名+应聘类别+应聘单位+联系电话+毕业院校+所学专业+硕博招聘在线。若所学专业适合多个岗位，可至多向2个相关学院报名；
2、用人单位根据人才引进工作程序择机进行初审、面试；
3、学校对通过初审、面试的拟引进人员择机进行审议。科技处对学术成果进行审核；
4、经考核、体检、考察、学校相关会议审议通过，择机确定并公布拟聘用人选； 
5、人事处按照有关要求办理后续手续、签订聘用合同。 

联系方式

联系人：杨老师 
咨询电话：[phone] 
地址：松山湖新城大道1号广东医科大学人事处（行政楼311室） 
邮政编码：523808 
电子邮箱：[e-mail] 

这些学校的待遇很不错

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来源：松湖教育、松湖实小

编辑：Chookey

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