看！松山湖“制服青年”这样炼成
松山湖的“制服青年”是怎样炼成的？7月25日，2023年松山湖科学城青年论坛（第四期）举办，活动以“青雁争锋 开拓未来”为主题，邀请多名奋斗在松山湖党政机关、各个部门的“制服青年”代表分享心路历程和实践感悟。
松山湖党工委委员、管委会副主任黄乐瑜表示，当前，松山湖聚焦“科技创新+先进制造”主线，全面推进科学城建设，新时代的松湖青年要不怕困难，挑起重担，树立创新意识，不断优化服务方式，朝着目标奋斗前进。
松山湖消防救援大队一级消防士谢天斌既是主持人也是第一位“脱口秀”嘉宾，这位90后消防员讲述了自己从宣传小白成长为“天斌工作室”负责人的故事，该工作室是2021年全省首个以消防员个人姓名命名的宣传工作室。
“我觉得真正看不见的宣传，就是要从群众生活出发，做到群众心中去，要‘接地气’，让群众自发的培养消防意识。”谢天斌表示，走街串巷想创意，邀请群众做演员，举办松山湖“火焰蓝”军事夏令营都让他离自己的目标更近一步。
“近年来，国家对于食品安全治理工作的方向是趋于科学化、严谨化，上级部门对基层食品安全监管工作的要求越来越高。在国家基层治理工作要求逐渐精细化的趋势下，我认为接下来无论在任何岗位工作，要求都是不断提高的，不能固守此前的工作思维不变。”市场监督管理分局四级主办李海洋扎根松山湖已八年，他结合一线工作经验分享了对于基层食品安全监管工作意义的理解等。
工作时长两年半的“应急练习生”如何理解安全生产？来自应急管理分局的一级科员钟明均在去年参加了“工贸行业百日清零行动工作专班”，三个月的高强度执法检查让他认识到，安全管理至少受三个条件的制约：人们的安全意识、经济状况和能力水平。他以演讲标题《做孜孜不倦的赶路人》勉励自己和同事们坚定地走在社会实践和群众意识的前面，发挥引导、教育和纠偏的作用。
“东莞的工厂招女工吗？”松山湖人社分局一级科员崔洁怡回忆到，2018年，在参与扶贫对口地云南昭通组织开展的农村劳务对接活动中，她第一次听到了这样一个不像问题的问题。作为一名当时刚毕业不久的法学专业大学生，她意外的发现，了解群众的多样性、将群众真正需要的服务落实到实处正是下基层的关键所在。
松山湖城管分局四级主办王水平分享了自己负责首届东莞马拉松活动景观升级工程的故事。5个月的时间里，他第一次经历了招标和财政流程，先后去了江门、中山等多个苗场选苗化解苗木供应紧张难题，施工期间每天凌晨监管进场苗木、严把质量数量关。“当时做的时候边问边学，现在也有同事问我这个流程应该怎么走，那个应该如何做，起到了学帮带的作用。”王水平笑着说。
“在政务服务中心的大厅里，人人都是营商环境，个个都是开放形象。”来自松山湖政务服务中心综合窗口的邝孝盈表示，从严夯实基础，开展特色服务，提高履职效能对她来说既是工作感悟也是日积月累不断靠近的目标。
圆桌分享环节，六位“制服青年”围绕“如何实现个人成长和园区发展的双赢？”“如何发挥自身业务优势参与到园区基层社会治理创新实践？”等机关青年感兴趣的热议话题展开讨论。
出品：松山湖融媒体中心图片：康乐伟编辑：凌乐仪审校：黄少宏 陈启亮