今年中秋发月饼吗？国家规定：这些福利，统统还给职工！

9月17日，天津发布2017年中秋节、国庆节放假通知：2017年10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。

还有不到半个月就过节了，你是不是老早就翘首期盼着单位能发盒月饼？规定中单位能发吗？

其实，小伙伴们大可不必担心，早在2015年1月9日，全国总工会便就员工福利发放的相关规定做出了明确解释：会费组织看电影、春秋游等活动，均属于合理范畴。下面一起来看下，有关过节，你还有哪些合理权利吧！

哪些福利，职工可以有？

2014年7月，全总下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，要求合理有效使用资金，制止奢侈浪费。但各地基层工会对于逢年过节如何发放员工福利，存在一些疑问。2015年1月，全总对于相关的《补充通知》做了详细解释。《通知》规定：

基层工会可以用会费组织观看电影、开展集体活动，但活动应控制在单位所在城市，并做到当日往返；

可以利用会费向过生日的员工赠送蛋糕等慰问品；

“逢年过节”可发放少量节日慰问品，原则上为符合传统节日习惯的用品以及生活必需用品等。

那么，具体是多少呢？看看下面这个表就明白了：

“逢年过节”都是什么节

《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

这些开支，不能有！

1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动。

2.不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金。

3.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。

4.不准单位行政利用工会账户，违规设立 “小金库”。

5.不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制。

6.不准截留、挪用工会经费。

7.不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

来源：人民日报 天津广播

新媒体编辑  劳韵霏  徐丹 翟玉静

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