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@职场的你!压力有多大?测试一下→
0到10分:压力较小或者太低。这种情况下人会出现没有精神的状态,工作效率较为低下。这时如果适当增加压力,给自己设立一些挑战,那么我们的状态也会获得提升,工作生活的效率会更高、心情会更好、表现也会更出色。11到15分:压力恰到好处。16分及以上:压力过大,需要调整。这种情况下往往会出现疲劳的感觉。如果这个时候压力继续增加,就会出现情绪耗竭的表现,焦虑、抑郁,甚至恐惧情绪就在前面等着我们,直至出现精神和行为问题。
脑部:压力会影响到我们的大脑,出现头晕、紧张性头痛等症状。
心肺:气急、透不上气、血压升高,甚至在不远的将来会出现慢性心脏病。
肠胃系统:吃不下东西、腹泻、便秘。
肌肉系统:肌肉僵硬。
激素系统:没有动力、没有欲望。
情绪和认知系统:注意力下降、记忆力下降、警觉性下降、入睡困难、眠浅、早醒。
情绪障碍:焦虑、抑郁、恐惧等情绪出现,甚至是对别人产生愤怒以及由此而产生的行为的变化,比如过度自我保护或者对别人产生攻击的行为,也有可能出现逃避和回避等行为。放松身心。比如听轻音乐、画画写字等。也可以做一些冥想、深呼吸、瑜伽等有助于调节呼吸和心率的练习 。
运动锻炼。运动是对抗压力最有效的方法之一。运动不仅可以增强身体素质, 也可以释放内啡肽等让人感觉愉悦和满足的物质。
倾诉交流。当遇到压力时, 不要憋在心里或者逃避,倾诉有助于纾解心里的积郁。
调整心态。很多时候,压力其实源自于我们对事情的看法和态度。如果把事情想得过于严重、绝对或消极,就容易产生焦虑。因此,我们要学会积极地思考,寻求问题的解决办法。