据英国天空新闻网近日报道,经过股东投票并获得一致通过,欧洲最大的银行汇丰银行决定将取消其英国员工的奖金上限。报道称,员工奖金上限政策是2014年由欧盟委员会推行的,原本意在鼓励薪酬较高人士,尤其是银行高管们能更加谨慎地制定交易策略,避免过度冒险的决定。在英国,这一限制措施把奖金限制在员工年度基本工资的2倍以内。
但在英国脱欧以后,英国政府取消了这一上限,汇丰银行的董事会也建议采取这一措施,相关建议在近日投票获得通过。汇丰银行表示,此举能够灵活地减少固定薪酬成本,同时在人才竞争中加强银行竞争力。
而就在本次汇丰银行股东投票前不到24小时的时间里,美国高盛集团取消了对其英国员工的奖金上限。
报道称,早在2014年欧盟委员会推行员工奖金上限政策不久,这一政策就招致了不少业内人士的批评。有专家认为,此举造成了欧洲的人才流失,银行只能被迫通过不断提高薪酬的方式来留住人才。英国央行行长贝利也曾在2014年批评称,员工奖金上限是一个“错误的政策”。热搜第一!太阳耀斑来袭,紧急提醒→
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来源:央视财经(ID:cctvyscj)
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本文编辑:孙永慧