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【图解】不执行最低工资标准 单位少发工资怎么办？
进入12月以来，多地相继宣布上调了最低工资标准，上调的地区数量已大大超过去年，上调后，各地最低工资标准呈现什么样的格局？
最低工资标准是如何制定的？
一个地方的最低工资提高了，是否就意味着您的工资会上涨呢？
相关法律规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除加班费、夜班费等特殊津贴以后，不得低于最低工资标准！不过，最低工资是应发工资，有可能你拿到的钱会比最低工资少！
用人单位不执行最低工资标准属于严重违法行为，一经举报查实，将受严厉处罚！
提醒：以下情形不适用最低工资标准：
长时间请事假、旷工的劳动者
未签合同的实习生
来源：央视新闻（ID：cctvnewscenter）、央视评论员
本文编辑：李天路
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