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沈阳最新招聘汇总吧！
于洪区派遣制城管突击队员招聘
根据工作需要，经批准，于洪区行政执法分局拟面向退役军人公开招聘城管专项整治突击队员17名，具体事宜公告如下：
岗位设置及要求
（一）岗位设置
本次招聘城管专项整治突击队员共计17名（限男性）。主要负责城市管理行政执法政风行风的督查检查，市容环境、散流体运输及乱排乱卸、露天烧烤、广告牌匾、拆违控违等专项治理行动的突击和攻坚，仅限男性退役军人报考。
（二）岗位要求
要求年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），具有大专及以上学历。对于在部队服役期间入党或立功的考生，年龄可放宽至35周岁（1986年1月1日及以后出生），学历可放宽至高中（中专）。
基本资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，无不良记录；
（三）具有良好的沟通协调、团队协作、文字写作、逻辑思维、及语言表达能力，能够熟练操作计算机和办公软件；
（四）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
（五）符合具体报考岗位中的有关要求。具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的；
（2）因违法违纪被开除、辞退或解聘的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
（4）有个人不良信用记录的；
（5）本人的近亲属受过刑事处罚的，本人或近亲属参加或曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（6）法律、法规和政策规定不得聘用的其他情形。
招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年3月29日至4月2日（上午9:00—11:30，下午13:30—16:30）。请考生在报名时间内，登录于洪区政府网首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《报名信息表》。
点击进入辽宁生活（txdaliao）公众号
在对话框发送【招聘】
获取报名信息表下载
2、报名地点及联系方式：
（1）沈阳市城市管理综合行政执法局于洪区执法分局102室（于洪区沈大路25号）；
（2）报名咨询电话：024-25310987；
（3）监督举报电话：024-25321503。
3、所需材料：
考生须携带《报名信息表》和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
学历学位证书原件及复印件（海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证）；
身份证原件及复印件；
退役证明原件及复印件；
党组织出具的能体现出入党时间的中共党员证明原件；
服役期间立功证明原件及复印件；
近期1寸免冠照片3张以及报考岗位要求的其他材料。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招聘及聘用过程始终，对于提供虚假报名信息或者弄虚作假的考生，一经发现，随时取消其考试资格或聘用资格。
（三）笔试
1、采取闭卷考试的方式进行，试题均由专业人士负责拟制，笔试成绩按百分制计算，满分100分。根据笔试成绩总体情况划定笔试及格线，未达到笔试及格线的考生不允许参加面试。
2、原则上以招聘计划1:2的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人员，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。3.笔试时间地点：以准考证为准。
（四）面试
1、面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补（在笔试及格线以下的不可以递补）。
2、面试内容：主要测试应试人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察考生的综合素质。
3、面试成绩按百分制计算，满分100分。面试成绩的合格分数线为60分，未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。
4、笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
5、面试时间地点：另行通知。
（五）体检
（六）考察
（七）公示与聘用
辽宁省博物馆编外岗位人员招聘
为保障我馆各项工作顺利进行，推动博物馆事业发展，经辽宁省文化演艺集团批准，现决定面向社会公开招聘财务会计辅助人员1人、文物录入员辅助人员8人（聘期2年）。
招聘条件
（一）招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，思想品行良好，无不良社会记录。
2、热爱文博事业，具有较强的事业心、责任心。
3、符合岗位所需的年龄、学历等条件要求，具有岗位所需的学历、专业资格证书、从业资格证书等。
4、身体健康，能胜任岗位工作，无精神病、传染病，无吸毒等不良嗜好。
（二）有下列情形之一的不得报考
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
招聘程序
（一）报名
报名时间：2021年3月29日——4月2日，每天9：00——16:00
报名地址：辽宁省博物馆（沈阳市浑南区智慧三街157号）A区501室
联系电话：024-22745355
联 系 人：张美子
下载并打印报名表1份及1张1寸免冠彩色照片（与报名表同版），持身份证、学历证书、资格证书等相关原件及复印件报名。
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（二）资格审查
1、公开招聘领导小组办公室根据报考者提交报名申请对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。
2、本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者，立即取消其考试、聘用资格。
（三）考试
1、笔试
内容：中国古代史基础知识，古汉语基础知识，文物基础知识，财务基础知识（会计辅助人员）。分值40分。
2、面试
内容：主要考察报名者的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力及举止仪表等。分值60分。
笔试、面试总分100分，按综合成绩从高到低排序，综合得分60分以下者不予录用。笔试、面试工作由我馆组织的评委会负责。
3、体检
按招聘计划1：1的比例确定拟录用人员即体检人选。体检工作由我馆统一组织，在指定医院进行体检。体检不合格人员不予聘用。
4、公示
录用人员名单在辽宁省博物馆网站公示，公示3天。无异议者，办理录用手续。有异议者，并查有实据的，取消录用资格。
聘用办法
1、管理
招聘录用的人员实行劳务派遣管理，由我馆指定的劳务派遣公司按照劳动法有关规定签订劳动合同，合同期2年，试用期2个月(试用期包括在合同期内)。试用期满由博物馆对新录用人员进行考核，考核为“合格”等次的，正式录用；考核不合格的，不予录用。
2、工资待遇
执行我馆编外岗位人员工资管理办法，含五险一金，即养老、医疗、失业、生育、工伤保险和公积金，工资2000-3500元之间，具体按岗位面议。
华夏银行沈阳分行招聘
2021年校园招聘启事
招聘岗位及人数
（一）招聘人数：若干
（二）招聘岗位：支行营业室业务辅助岗
（三）员工性质：派遣制
招聘条件
1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
3、具有全日制本科（含）以上学历、学士（含）以上学位（留学生的学历、学位根据教育部留学服务中心出具的认证书确定）。学习专业为经济类、金融类、管理类、法律类、计算机类、外语类等本行所需专业。
4、本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过30周岁。
5、在校期间学习成绩优异、表现良好、具有一定的银行实践经历，中共党员、学生干部或具有文艺、体育特长者优先。
6、品行端正，无违规违纪和不良信用记录。
应聘须知
投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。
（一）我行将分批次进行招聘，首次于2021年3月31日前，使用华夏银行招聘网站，选择华夏银行沈阳分行2021年校园招聘，在线注册个人信息，填写个人简历，选择相应岗位并投递。第二批次简历投递截止时间为2021年6月30日、第三批次简历投递截止时间为2021年9月30日、第四批次简历投递时间截止为2021年12月31日。
（二）请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，并上传电子版免冠照片。
（三）对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。
（四）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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2021年社会招聘启事
基本条件
1、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。
2、身体健康，符合银行相关岗位工作需要及亲属回避规定。
招聘岗位及要求
（一）支行行长
1、符合高管资格；熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；
2、大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称；
3、工作经历年限10年以上，金融从业5年以上；相关工作经历。
（二）专职审批人
1、未因风险事项收到相关处分且在处分期内，无不良记录，无重大岗位风险责任；
2、大学本科及以上学历、学士及以上学位、中级及以上专业技术职称、注册类资格证书等；
3、5年工作经验，或具备正科级、相关正科级1年及以上的任职经历。
（三）风险经理
1、具有信贷业务知识；
2、具有经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术、法律类相关专业本科及以上学历、学士及以上学位或初级及以上专业技术职称。如其他条件突出或信贷工作年限较长，该项条件可适当放宽；
3、三年及以上银行工作经验，其中两年以上公司业务信贷操作或管理工作经验
（四）理财经理
1、熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉辽沈市场情况；
2、熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作；
3、具备大学专科（含）以上学历；经济学类、管理学类专业、获得CFP证书（或AFP/CHFP/RFP/CFA证书）或同等水平证书；具备1年（含）以上银行工作经验。
（五）产品经理（网络金融业务）
1、进行产品创新研发，负责本行电子产品市场调研和评估；
2、制定电子银行产品应用推广计划，对开展电子商务合作的机构进行合规性确认及时清理违约户；
3、全日制本科（含）以上学历，电子、计算机等相关专业毕业；在系统内或银行同业从事网络金融相关业务3年以上。
（六）招聘人数：若干
报名须知
投递简历—简历筛选—笔试—初面—终面—体检及实习考察—确定拟录用人员。
（一）我行将分批次进行招聘，首次于2021年3月31日前，使用华夏银行招聘网站，选择华夏银行沈阳分行2021年社会招聘，在线注册个人信息，填写个人简历，选择相应岗位并投递。第二批次简历投递截止时间为2021年6月30日、第三批次简历投递截止时间为2021年9月30日、第四批次简历投递时间截止为2021年12月31日。
（二）请准确、完整填写简历和相关信息，保证信息真实，并上传电子版免冠照片。
（三）对初选合格者我行将通过电话、短信、招聘门户网站、电子邮件等方式通知参加笔试、面试、具体时间将另行通知。
（四）在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
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辽宁轨道交通职业学院招聘工作人员
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需要的专业条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件，详见《辽宁轨道交通职业学院2021年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生）。应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名的起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2021年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2021年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
招聘步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和我院官方网站上统一发布。
（二）报名
报名时间：2021年3月29日至2021年4月7日（7个工作日）。
报名方式：本次招聘采取网上报名，报名系统网址()，考生可登录报名系统自行查询报名结果，自行打印准考证。所有考生在考试时需携带本人身份证、学历学位证书（海外留学者需同时提供学历认证材料）及公布信息中的其他条件要求的证明材料的原件进行资格审查。
每名考生只能报考一个岗位。当考试考核的岗位有效报名人数与招聘人数的比例不足2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
报名实行诚信承诺制度，报考者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。
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（三）资格审查
学院将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。笔试考试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。资格审查时间及相关事宜将在学院网站上进行公布，未在规定时间接受资格审查者视为自动放弃。
（四）考试考核
考试考核分为笔试和面试两个环节。
1、笔试
笔试内容注重职业素质与能力，满分为100分。笔试成绩保留两位小数。
笔试的要求、时间、地点和笔试的成绩可进入报名系统自行查询。
笔试结束后，我院对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。
2、面试
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试考核人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试考核；最后一名面试考核人选的笔试成绩并列者，同时参加面试考核。面试考核前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。面试名单在学院网站上公布。若面试名单已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学院向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。
面试考核分为专业实践技能考核、结构化面试、试讲三部分，总分为100分，按权重比例5:3:2计算应聘人员的最终成绩。面试考核未达到60分的，不能聘用。面试考核注重应聘者科研潜在能力、专业知识、业务能力和岗位职责特点等。面试考核相关事宜发布详见学院网站。
笔试、面试考核成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。
（五）体检
体检名单在学院网站上公布。
（六）考察
（七）公示与聘用
报名期间咨询电话：024—62454720
纪律监督电话：024—62454757
中国地质调查局沈阳地质调查中心
中国地质调查局沈阳地质调查中心（东北地质科技创新中心）是中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，主要承担东北地区基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查工作，承担自然资源综合调查和地质灾害调查监测与防治工作，支撑服务生态文明建设和自然资源管理中心工作，开展地质科技创新和成果转化，向社会提供公益性服务。
招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，具有“责任、创新、合作、奉献、清廉”的新时代地质文化，学风正派，具有良好的政治素质和个人品行，能够履行事业单位人员的义务。
3、工作态度积极，事业心、责任心强，具有开拓创新精神，有志于投身地质调查事业。
4、身体健康，能吃苦耐劳，专业技术岗位需适应野外工作，并具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5、具备相关岗位所需的学历、专业及其他资格条件。其中，应聘人员应以已获得或即将获得的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符。应届高校毕业生硕士应为1991年1月1日之后出生，博士应为1986年1月1日以后出生。
6、符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收非本地生源高校毕业生、在职人员的有关规定。
7、报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2021年3月29日起至2021年4月16日止。
2、应聘人员填报材料：
（1）《中国地质调查局沈阳地质调查中心应聘登记表》（附件2）
（2）《中国地质调查局沈阳地质调查中心2021年应聘人员信息一览表》（附件3），
（3）身份证扫描件、学历学位证明材料、论文专著专利证明材料（封面扉页、版权页）、学习成绩单（高校应届毕业生）、专业技术职务任职资格证书（在职人员）、主要业绩成果和能力素质证明等材料与《应聘证明材料目录》（附件2-4）整理合并为单个PDF文件。
请严格按照规定提供上述材料，如招聘岗位中已特殊标明所招收专业的研究方向，请提供与该研究方向有关的证明材料，如学习相关科目的成绩单、参与相关项目材料等。
3、邮箱地址：cgssyzx@126.com。邮件主题和附件文件名请按照以下格式填写：报名岗位序号-姓名-专业-学历（例：01-张三-水文学及水资源-博士）。请按上述要求填报材料，自制简历及不符合要求材料一律不予受理。报名人员应对所提交材料负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。
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（二）资格审查
报名结束后，资格审查工作小组将严格按照政策规定和招聘条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员名单、考试人员名单面向社会公布。
（三）考试
考试采取笔试、面试两种方式。笔试分数与面试分数各占总成绩的50%。
1、笔试：采用闭卷考试，满分100分，合格线为60分。
2、面试：笔试成绩达合格线以上者进入面试环节，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试，进入面试人员名单将及时向社会公布。
面试分为自我陈述和评委提问两部分，主要从应聘人员的专业知识、综合能力、工作能力、举止仪表等方面进行考察，满分100分，合格线为60分。面试成绩不低于60分的应聘人员方可被确定为考察对象。
（四）考察、体检
各招聘岗位按照笔试和面试的综合成绩由高到低等额确定考察人选。考察对象名单将及时面向社会公布并按照有关规定和程序对考察人选进行考察。
考察合格人员按中心要求到指定等级医院进行体检,体检参照公务员录用体检标准及项目实施。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。
如出现考察体检不合格或者因考生个人原因自愿放弃资格造成的岗位空缺，由公开招聘领导小组研究后决定是否递补。
（五）公示
确定拟聘人选后，在招聘公告发布的范围内公示拟聘用人员信息，公示内容包括招聘岗位、拟聘人员毕业院校及专业等基本情况，公示时间不少于7个工作日。
（六）工作待遇
试用期满，经考核合格后，聘用为正式职工，工资待遇按照国家关于事业单位工资政策及中国地质调查局沈阳地质调查中心相关规定执行。
联 系 人：董老师 孙老师
联系电话：024-86002965 024-86002953
中铁九局2021年度社会公开招聘
中铁九局集团有限公司系国务院国资委监管的中央企业，隶属于世界500强企业中国中铁股份有限公司。是集设计、施工、科研、房地产开发为一体的，东北地区唯一一家综合型多功能、大型企业集团。
中铁九局总部设在沈阳，现有员工1万余人，下设9家子分公司，拥有铁路工程、公路工程、建筑工程、市政公用工程施工总承包特级资质等三十余项资质，是东北地区唯一一家“四特四甲”建筑施工企业。
招聘基本条件要求
1、具有良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。
2、具有较强的事业心和责任感，工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳；具有良好的团队合作精神、沟通协调能力。
3、认同中铁九局企业文化，能够适应建筑施工企业工作环境。
4、熟悉建筑行业状况及政策法规，具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务工作能力。
5、身心健康，抗压能力强，可以长期驻外，能够胜任岗位要求。
6、全日制本科及以上学历。
7、具有施工现场基层工作经历者优先；具有一级建造师执业资格者优先。
应聘程序
1、个人报名。有意应聘者请填写《中铁九局社会公开招聘报名表》及《汇总表》（附件2、3），并以电子邮件方式投递至招聘邮箱，同时附相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证、执业资格证、近年来主要工作业绩及奖励证明材料）。其他方式投递简历均视为无效。邮件主题格式为：“姓名”-“学校”- “专业”- “意向公司”。个人报名截止日期为2021年12月31日。
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2、资格审查。通过个人应聘材料审查是否具备应聘资格，并将根据需要，通过电话了解应聘人员其他情况。对初审符合条件者，将以电话、短信或电子邮件等方式通知笔试、面试时间及地点安排，请注意接听电话或查收信息。
3、笔试面试。笔试内容主要为相关岗位通用的基本理论和专业知识。面试主要对专业知识、业务能力、综合素质等进行测试与评估。
4、组织考察。对于通过笔试面试的人选，按照相关程序组织考察、背景调查。
5、录用入职。对于考察合格人选，将办理入职手续。
6、薪酬待遇。按照中铁九局现行薪酬管理规定执行。国内岗位月工资在8000-13000元之间，国外岗位月工资在23000元以上。
7、联系方式
联系部门：中铁九局人事部
联系人：李科长、刘科长
联系电话：024-23943857
投递邮箱：ztjjschxp@126.com
集团总部所在地址：辽宁省沈阳市和平区胜利南街46号中铁瑞达广场A座。
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