巾帼不让须眉 中国维和女军人受联合国表彰

访联黎部队高级排雷参谋辛源

联合国驻黎巴嫩临时部队日前向为来自中国的女军官、联黎司令部战斗工程处参谋辛源颁发了“军事性别平等倡导人”奖荣誉证书，以表彰她在艰苦危险的扫雷工作中体现出的专业敬业精神。

在接受联合国新闻专访时，这位“巾帼不让须眉”的排雷专家向我们介绍了这个奖项的内涵、联黎部队的任务和女性在维和行动中所能发挥的特殊作用。

01维和军队中的女性力量

联黎部队司令斯特凡诺·德尔科尔少将（Stefano Del Col）代表联合国负责维和事务的副秘书长拉克鲁瓦向来自中国的高级排雷参谋辛源颁发了获奖证书。他在致辞中指出，妇女的参与、建设和平和解决冲突是包容性和可持续和平进程的一个重要因素。

"联黎部队致力于执行安理会第1325号决议，确保解决方案以及维持和平行动宣言中所保证的承诺，这些承诺呼吁扩大妇女在其行动中的作用和贡献，包括军警维和人员。排雷是保护平民行动有效性的一个重要组成部分，因此今天特别高兴对辛源少校在排雷领域发挥的作用予以表彰。”

中国维和军人管延文拍摄 | 高级排雷参谋辛源为联黎部队有关人员介绍扫雷行动。

 1325号决议  

安理会在2000年通过的第1325号决议是第一份承认武装冲突对妇女和女童造成严重和独特影响并且承认妇女和女童对预防冲突、维持和平、解决冲突和建设和平有积极贡献的决议，强调了她们作为和平与安全的积极推动力量平等、充分地参与和平与安全进程的重要性。

此后，安理会还通过了其他八份关于妇女、和平与安全的决议，旨在让妇女在维和行动中发挥更大的作用，贡献更多的力量，包括增加女性军警维和人员。

联黎部队中国维和军人管延文拍摄 | 高级排雷参谋辛源在雷场现场指导排雷行动。

联合国秘书长古特雷斯表示，女性维和人员日复一日地帮助改善联合国维和行动的各个方面。她们确保更好地接触当地社区，防止和减少冲突和对抗。他指出，当维和行动在各个级别和层面，包括决策层有更多的女性维和人员时，维和变得更加有效。

 军事性别倡导者奖  

联合国军事性别倡导者奖于2016年设立，旨在表彰在联合国和平行动中致力于促进有关妇女、和平与安全原则的军事维和人员。在联黎部队服役的高级排雷参谋辛源由于其在“在履行军事职能时融入性别视角”方面的出色表现而荣获这一类别奖项的荣誉证书。

符合这一奖项获奖的标准是：维和人员在履行职责时，应对男性和女性在冲突中的经历差异有较好了解，并结合自身岗位特点，倡导性别平等视角、更好地了解和关注妇女女童的特殊需求、提高女性意识和积极参与、预防和保护妇女和女童在冲突中免遭性暴力等。

辛源在采访时向我们表示：女性的确可以在维持和平行动中发挥一种独特作用。

联黎部队中国维和军人管延文拍摄 | 高级排雷参谋辛源向联黎部队新轮换参谋军官作地雷相关知识入职培训。

辛源：“维和实践已充分证明，女性维和人员能够像男性同行那样在同样艰苦的条件下，发挥同样的作用。同时，女性参与维和能够让维和行动更加充满关爱和温情。

• 我从自身在黎巴嫩执行任务和与身边女性同事的交流中感动，女性维和人员更易于被当地民众所接受，能够帮助团队更好地深入社区、有效沟通、完成任务；
  

• 女性维和人员还能够带来榜样力量，能够在所处的以男性为主导的社会中给当地妇女和女童带来激励，促进当地妇女参与和平与政治进程，鼓励女性争取自己的权利；

• 在一些特殊情况下，包括访谈性暴力和基于性别的暴力受害者时，女性执行维和任务相对更便利些。

特别是我所从事的排雷工作，需要大量、经常地与黎军乃至雷场当地民众沟通协调，我感到在这方面，作为女维和人员，处理起来要更轻松一些。我想，这些也是联合国强调女性在维和中的特殊作用，希望能进一步提高女性维和人员比例的原因之一吧。”

02联合国驻黎巴嫩临时部队

70年代初，以色列-黎巴嫩边界沿线的紧张局势加剧，以色列部队于1978年3月14日至15日入侵黎巴嫩，并在几天内占领了该国除提尔城及其周边地区以外的整个南部地区。3月19日，安理会通过了第425号和第426号决议，呼吁以色列立即停止军事行动，将其部队撤出所有黎巴嫩领土，决议还决定立即建立联合国驻黎巴嫩临时部队。

联黎部队中国维和军人管延文拍摄 | 高级排雷参谋辛源为黎巴嫩当地妇女、女童普及地雷和战争遗留爆炸物的的知识。

第一批联黎部队于1978年3月23日抵达该地区。联黎部队的最初使命是：确认以色列军队撤出黎巴嫩南部、恢复国际和平与安全、协助黎巴嫩政府确保恢复其在该地区的有效权力。尽管以色列在2000年从黎巴嫩撤军，但在被称为“蓝线”的黎以临时边界地段的紧张局势实际上一直没有得到根本化解。
鉴于事态发展，安理会曾两次对联黎部队的任务做出调整。2006年7月至8月黎以再次爆发冲突，安理会随后决定加强联黎部队，并决定除最初规定的任务之外，向联黎部队授权履行包括“在尊重黎巴嫩政府责任的前提下，保护平民免受迫在眉睫的人身暴力”等一系列新的任务。
目前，联黎部队有来自45个出兵国的1万多名军事人员，其中女性约占5%。联黎部队下辖东部战区、西部战区、司令预备队、直属分队和海上特遣队。截止5月20日，中国部署在联黎部队的力量为419人，主要从事排雷、工程建筑和医疗。由中国和柬埔寨2支多功能工兵分队总计130余人组成的部队从事排雷工作。此外，从事排雷工作的联合国地雷行动处（UNMAS）还部署了5人的专业力量。

联黎部队中国驻黎巴嫩十八批多功能工兵分队孙帅拍摄 | 高级排雷参谋辛源协调军事性别顾问为女排雷手提供咨询和支持。

由于多年内战，黎巴嫩南部遗留有50万枚地雷和饵雷,无论是国际维和人员还是黎巴嫩军民都深受雷患所害。尽管经过多支国际扫雷队近20年的努力，黎巴嫩腹地的许多雷场被清除，但黎以边境地区仍遗留着1000多个雷区和大约40万多颗地雷，一直是危害当地军民生命安全和限制联黎部队行动自由的关键性问题。扫雷排爆队是维和部队赴蓝线和敏感区域活动必不可少的开路先锋，是联黎部队履行好授权任务的前提条件。

辛源告诉我们，联黎部队多功能工兵分队排雷的主要工作程序是：

• 根据行动目的确定清排雷场区域，协调黎巴嫩政府军同意与协作。
• 组织联合侦察收集雷场信息、制定雷场清排计划、确定任务分队。
• 下达任务指令，指导任务分队按照标准作业程序展开扫雷作业、监督行动进度、确保作业质量。
• 作业结束后系统评估，移交至黎巴嫩地雷行动中心。

辛源：“我在联黎部队的岗位是高级排雷参谋，主要负责排雷行动计划制定、监督执行和检查评估。具体到每天的工作，经常是整天在雷场实地侦察测量、指导部队排雷行动、监督计划推进实施。同时，负责起草任务指令，协调处理爆破申请，统计排雷数据，汇总上报各类情况。此外，还为联黎部队参谋军官及当地妇女和儿童提供地雷和战争遗留爆炸物的知识培训，组织联黎部队各排雷分队互学交流，配合军事性别顾问为各国女排雷手提供工作支持和关心关爱。”

高级排雷参谋辛源为联黎部队有关人员介绍扫雷行动。

辛源在高中毕业后考上军校，硕士研究生毕业后一直在一线从事战斗工程相关工作。2019年10月抵达联黎部队。她表示，黎巴嫩处在多宗教并存的中东地区，任务区内的同事来自世界几十个国家，在其所在的战斗工程处，就有来自中国、印度、塞拉利昂和黎巴嫩当地的雇员，大家口音语调、饮食习惯、文化背景都存在很大差异，如何在这样多元的文化环境中加强沟通、合作共事、成为朋友，可以说是一个挑战，但大家相处得非常愉快，工作也开展得非常顺利。

辛源表示，联黎部队是一个团结的大家庭。各国维和军人的相互支持和配合体现在方方面面。所有维和人员都是为了共同的职责使命而来，都是为了同一个目标贡献力量，相互配合、通力合作是开展工作的必要前提，也是履行使命、保证质量的关键要素。在工作之余，各国维和军人相互交流、愉快沟通，所有这些可以说是联合国维和行动的独特之处和魅力之所在。

辛源：“这一年的生活，让我感到最大的意外还是这个荣誉。我个人的确是努力工作，但能够获得这个荣誉，不仅是对我工作的认可，更是对我们全体维和女军人的肯定。正如司令在颁奖时所讲的那样，这个荣誉的背后，是联黎任务区19名中国维和女军人的辛勤工作和努力付出，是对我们从事的高风险排雷工作的激励和褒奖。”

文字记者：李茂奇

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责任编辑：程浩

实习编辑：朱思垒