“持续发现未知，是我从事知产工作的源动力”

当90后渐露锋芒、00后逐渐步入职场，知产新一代是如何看待知产行业的发展趋势？对于职业规划，将较于前辈们，他们有哪些不一样的想法？面对工作中的挑战，知产新人们如何“乘风破浪”？
知产力特别策划“知产新人说”栏目，邀请从业年限在五年之内的知产新人，分享他们的成长故事与职场感悟，让更多的人看见知产新生代的能量。
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本文作者 | 聪明豆
策划 | 墨客

本文作者：聪明豆 （化名）

我毕业于中国政法大学，目前是一名初阶律师，入行尚不满一年，工作地在北京。

入行知识产权，算是“计划内”的事。我的心里一直很向往从事法律工作，也希望在这个过程中能够发挥我的计算机背景优势。而选择知识产权作为我的职业方向，能够完美地满足我的需求。

在我看来，知识产权的根本目的是保护智力成果，所以天然地会与技术问题相联系。在知识产权领域工作，我不仅能接触到最新的技术，还可以从法律角度出发进行讨论，给技术在法律层面寻找或是创设一个位置。这种探索活动本身对我很有吸引力，这也是我选择知识产权的源动力。

初入职场，我和许多年轻人一样，除了专业方向是否匹配，更看重的是这份工作是否有趣。

我对于“有趣”并没有严格的界定。只要经过自己判断，认为这件事有意义、值得做，对我而言就是有趣。

在我看来，精力值、感知快乐的能力和工作的有趣度是正相关的。如果工作的有趣度低，那么我的精力值就会自动降低，容易困倦。经常还没做什么就身心俱疲，对一切兴致缺缺，最终工作和生活质量都不高。

但是一旦接触有意思的事，真的会研究得不知白天黑夜还能精神抖擞，满面红光。可以说，工作有趣是实现生活与工作良性循环的重要驱动因素，也因此成为我在找工作时最关心的一点。

入行之前，我的关注点都在一些热门诉讼案件上，对知识产权的理解仅限于它的权利属性。而在入行之后，我了解到企业可以依赖其所享有的知识产权进行知识产权许可、转让以获取超额收益，或是通过知识产权布局、运营提高市场竞争力，还可以将知识产权作为筹码赢得更多的资金支持。由此我才意识到知识产权所具备的商业属性，从而对知识产权业务有了更深更立体的认识。

在我看来，从事知识产权工作的“荣誉感”来自两个方面：

一是来自于我们能够捍卫他人的智力成果，能够防止其被意图不劳而获的人窃取和盗用。从个体而言，无论是个人挑灯夜战完成的书稿，还是一个团队夜以继日所做的研究成果，都值得被尊重和保护。从社会而言，知产工作是“为天才之火浇上利益之油”，保护知识产权能够鼓励创新，从而促进技术进步，造福公众。

二是随着知识产权的商用化，可以切实体会到我们的工作给企业带来的价值。比如在针对科技企业的投融资项目中，投资方正是因为认可目标企业的技术及相应的知识产权才会采取投资行动，从而给企业带来更大的收益。又或者我们通过系统的专利布局，对企业的核心技术进行全方位的保护，同时还能够提高企业的竞争优势。

工作至今，给我印象比较深的一次工作经历是给某客户撰写法律意见书。那次，我提交的初稿经过了团队中两位律师的修改才最终定稿。那时的我，算是第一次感受到挫败感。

通过对比自己的初稿和修改稿，我发现作为律师，我们要服务好客户，就要学会“放下自我”，从客户的角度出发，考虑如何表达能够更易于客户理解。

在校时，撰写学术论文，我们只要做到逻辑清晰、论证有力即可。但我们交给客户的法律文件却不能比照学术论文的写法，而是应该像讲故事一样，去对行文进行合理的调整和安排。先从客户最熟悉的知识、最了解的情况开始讲起，再慢慢铺开。只有这样才能让客户充分理解，且乐于理解我们的观点。

这件事让我认识到，作为律师，除了具备扎实的专业素养，与客户进行有效、良好沟通的能力也是不可或缺的。

作为一个职场新人，刚入职时，我的内心不免有胆怯和恐惧，甚至提前陷入到不必要的担忧中。是团队合伙人贾律师的包容和亲和让我很快放松下来，停止了情绪上的消耗，让我几乎没有经历毕业的阵痛，就完成了从学生到职场人的角色转变。

工作上，贾律师也给予了我很大的帮助。她将从业多年的经验毫无保留地教给我，包括办案思路、沟通技巧、工作技巧等知识，这是很多新人可遇而不可求的。同时，贾律师的专业、终身学习的理念、为人处事的大气和智慧，让我知道了何为一名优秀的律师，给我今后的工作发展和个人成长指明了目标。

未来的三到五年，我希望自己通过持续的法律学习和实操，能够通晓知识产权的基础知识。在这个前提下，专精某几个具体领域，成为这方面的专家。也希望通过对自己不断地打磨，能够游刃有余地处理好人际关系，成为一个成熟、稳重的职场人。

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（本文仅代表作者观点，不代表知产力立场）图片来源 | 网络



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