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总结“内容营销”2017年上半场:KOI、短视频、整合

2017-07-03 小圈梨 小圈梨

转眼间,2017年过了一半了。近日翻出去年12月给客户写的PPT,其中有一页是预测2017年内容营销趋势的。如下图所示:

这篇文章就围绕当时预测的角度,来总结“内容营销”的2017年上半场,用三句话对应概括:

 

——从KOL到KOI……

——短视频仍需探索有效的营销方式……

——社会化媒体已成为营销的“基础设施”,内容营销成为整合的手段……


1

从KOL到KOI……


社会化媒体刚流行时,KOL是个热词。经过数年发展,KOL已是个被喊滥的词语;它的内涵和外延也在不断演变。如今,KOL更适合变更为KOI,即:Key Opinion Individuals(意见个人)。在这个时代,人人都可以成为独树一帜的媒介,这个媒介代表着独到的内容。


越来越多的个人成为精准的小众化媒介,而这个媒介本身就代表着一种个性符号。当受众看到是他们出品的内容时,先不看内容,也即可感受到这个内容的风格、调性。这也让越来越多的企业意识到:“约创+众创”是一种高性价比的传播手段;他们甚至希望挖掘到那些小荷才露尖尖角的“内容先锋者”。我们也看到:越来越多的“内容先锋者”正是因为和企业的合作,才脱颖而出的。


比如:上半年大家印象深刻的“百雀羚一镜到底神广告”。在此之后,制作者“局部气象调查组”名声大热。



Adidas全球品牌VP Alegra O’Hare 认为:“衡量一个KOL的影响力,并不能只看数字,关键要看他们如何影响、启发大众,她们的存在是否体现了消费者想要成为的形象。”也正是在共创理念的影响下,Adidas Originals 在和KOL开展合作时,从不直接向受众提供时尚穿搭建议,比如告诉他们如何去选择具体的颜色、款式,必须买哪款单品才能扮潮,而是更倾向于鼓励消费者通过搭配体现自己的风格,表达自身对于运动、时尚、生活的态度和追求。



这也说明了消费者对所谓的KOL不再是一味Follow,他们更希望KOL感染到他们,开拓他们的眼界、启发他们的心智。他们也更希望和自己相似度高的人,能让他们获得生活的各种灵感。



“众创+约创”流行时,也越发要求广告公司的从业者们能有较高的策略水平。专业人士要告诉约创、众创者,为什么要创作这副内容作品?它要解决什么营销问题?


这也许是“众创+约创”作品水准的一个分水岭。


2

短视频仍需探索有效的营销方式……


其实,“短视频”也是老黄历,提了2、3年了,但仍是营销的“风口”。之所以近年来,每年都被提,是因为:大家都知道短视频重要、受众爱看短视频;但对于品牌主,还是没有找到有效的短视频营销方式。主要问题有:


1, 到底什么是短视频?包括:拍多少秒合适?要拍到什么水准?高质短视频的投入产出比值得吗?


2, 怎么精准传播短视频?


今年上半年,还是有一些不错的短视频出现。它们呈现了以下特点:


1, 系列短视频。与其主题发散地拍各种短视频,还不如打造成一个系列短视频,以此塑造企业的IP。


2, 品牌主开始做短视频的原生广告。比如:冠名、植入等。这也是今年上半年,太多的企业争抢热门IP资源,争先恐后做植入,造成观众审美疲劳。比如:“欢乐颂2”里有多达60多个品牌植入。



一起来看一组苹果手机的“Shot on iPhone”短视频。这个系列视频已经进行几年了,通过持续性的短视频,让消费者对苹果手机的拍照功能念念不忘,形成惯性反应。

 

https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=n0305u3vo4c&width=500&height=375&auto=0

3

社会化媒体已成为营销的“基础设施”,内容营销成为整合的手段……


社会化媒体已成为营销的基础设施;也就是说,社会化媒体和传统的电视、报纸、户外等一样普及了。现在几乎没有什么只做传统公关或传统媒体投放的公司了,再谈“社会化营销”已没什么新鲜的。


另一方面,传统广告和新数字媒体、社交媒体、移动内容之间的界限正迅速地变得模糊,许多市场营销者正用更开阔的眼光看待自己的工作,把自己定位为“内容营销管理者”,他们负责创造、激发、分享和展现营销内容——包括他们自己的,也包括消费者和其他人创造的。通过内容营销,他们整合线上、线下各种沟通渠道,和顾客一起或在顾客之间创造、激发和分享品牌信息和对话。而这些内容必须是社交化、移动化、互动参与式的,而且能带来连锁的多轮次传播。

 

比如:今年4月,乐纯酸奶发起了一个“乐纯请八万人免费吃早餐”的早餐计划,从关爱自己、关爱同事的角度提醒大家一起吃好早餐,拒绝慢性自杀。


这个Campaign通过各种或有趣、或温情的“关爱内容”,整合了线上、线下的传播渠道,让乐纯的品牌形象深入人心。有两个看点:



1,通过一个参与性极强的H5,深入线下一、二线公司的HR,请他们推广乐纯酸奶。把企业HR作为乐纯的目标传播人群,把早餐版的乐纯酸奶作为一种企业福利。它借助乐纯用户的分享力量,每个用户号召公司同事为自己公司点亮 50 颗爱心,就能请全公司的人免费吃一份乐纯早餐。




2,乐纯还策划了早餐打卡计划:从3月29日到4月27日,一共30条文案,出现在每一个订阅用户的屏幕上。提醒大家每天从吃早餐开始,关爱自己。



在文案创作时,乐纯在用户群里进行了很多问题调查,比如:“家人朋友哪句话会让你注意自己的健康”、“美的天敌是什么”。所以才有了“人生苦短,吃点好的”以及 “我这么美,我可不能胖啊”这些略带毒舌,以及描述爱的文案,不少用户都被打动,将这些文案连同自己的早餐分享到微博和朋友圈。




“内容营销”一直是我的实践及研究方向。如果大家有什么不错的内容营销案例(看到的或者自己公司做的),都可以推荐给我。如果我真心认为不错的,会在之后有关“内容营销”的文章里引用。


案例发送邮箱:498082807@qq.com请注明:推荐理由。谢谢:)


END



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