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达利食品集团招聘 | 找工作的你,快到碗里来...

2018-02-26 推广 惠安小鱼网

达利食品集团

达利食品集团创建于1989年,经过二十多年励志和自强不息的创业历程,把企业逐步做强做大,并于2015年11月成功在香港联合交易所主板上市(股份代码03799)。目前拥有18家子公司,员工总数39000多名,年产值超百亿。集团旗下的“达利园”、 “好吃点”、“可比克”、“和其正”、“乐虎”、“青梅绿茶”等知名品牌。2017年,集团敏锐洞察新消费趋势,立足国人对健康营养的摄取需求,推出天然不添加的“豆本豆”豆奶,迅速引爆饮品市场成为广受国民喜爱的营养饮品品牌。因企业规模不断扩大,现需向社会诚聘英才,欢迎加盟。

招聘岗位

糕点研发经理(1名)



要求:30-42岁,全日制本科及以上学历,食品、生物工程等相关专业;5年以上糕点类研发工作经验(其中3年大中型糕点连锁企业的研发、品管、生产等工作经验);具备独立开发新品、优化配方的能力,食品蛋点实验操作能力,文字处理能力,熟练操作各类办公软件;熟悉烘焙、糕点等短保产品的知识,了解食品行业法律法规;创新能力、逻辑思维能力、分析与判断能力;

采购总监助理(经理级)(1名)



要求:全日制本科以上学历,熟悉食品行业,对整个采购行业的发展趋势较为敏感,具备高度的风险防范意识;能独立分析国内外宏观政策与经济走向,对集团整体采购战略与方向提出建议,并可根据整体战略制定具体实施策略,监督落实执行;能够组建和管理团队,对采购员进行业务技巧培训及绩效考核,提高团队的综合素质;协助采购总监做好日常管理工作;有较强的工作责任心和团队精神,忠诚度高;食品、化工、经济、金融等管理专业优先

外派工程主管(5名)



要求:30-42岁,全日制本科及以上学历;工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和良好的组织沟通和协调能力。 熟悉项目工程各专业施工图、会审纪要、设计变更等工程文件,熟练使用办公软件。 熟悉国家、项目所在地各级政府有关工程管理与报建等相关规定。 掌握土建、市政、暖通等工程预决算相关工作技能,熟悉各种预算报价、清单报价方式,精通工程预算、结算、审核的流程,精通材料市场及其价格;掌握管理项目成本分析,能对整个工程项目的成控及预决算做好管理把控等工作。

分公司采购经理(3名)



要求:全日制大专以上学历;5年以上采购工作经验;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,精通采购原理及成本控制,优秀的合同谈判与签约能力,良好的决策判断能力与计划组织能力;有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的应变能力和承压能力;对市场信息反应敏感,具备良好供应商开发与管理能力。有五金、食品原辅材料、农副产品、广宣品、包装、工程等相关领域的采购经验均可。

物流经理(1名)



要求:30-40岁,本科以上学历,物流管理或财务管理相关专业;五年以上专业物流公司从业经验,三年以上的团队管理经验;具备良好的运输线路布局、供应链管理、车辆调度管理、运输成本核算等专业知识;良好的团队管理能力,工作严谨务实、处事果断、服务意识佳;有较强的组织协调与沟通能力,善于与内外部相关机构配合开展工作,思维清晰,有条理;对市场信息反应敏感,具备良好物流承运商开发与管理能力;具备良好的职业道德素养,责任心强,能认真务实进行工作,有良好的抗压能力,有创新意识,善于沟通。

 采购员(5名)



要求:要求: 男,年龄要求:28-35,大专及以上,食品化工/机械/包装工程/等相关专业,三年以上食品饮料/机械/包装材料等相关行业采购工作经验,能独立开展各项物料采购工作。

 采购文员(10名)



要求:全日制大专以上学历;有较强的沟通协调能力;具备良好的职业操守和素养,工作责任心强,能服从外派。

综合管理部部长(外派)(3名)



要求:30-35岁,全日制大专以上学历;有丰富的人事、行政后勤管理工作经验;能够系统掌握人事、行政后勤管理及相关法律法规知识;具备良好的职业操守和素养,有较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力;有较强的工作责任心。经考察合格者可晋升为常务副厂长。

文案策划主管/专员(各1名)



要求:具备基本的网络知识,具有扎实的文字功底和活跃的创意思维;有良好的文字表达能力,较强的活动策划能力;具备较强的收集行业信息和分析能力;能独立完成文案及软文的撰写;广告、新闻、中文、传媒相关专业及相关工作经验优先录用。

媒介策划主管/专员/专员(各1名)



要求:3年以上广告公司媒介或企业广告投放工作经验;熟悉媒介投放各模块流程、品牌推广流程,能独立完成项目媒介方案;责任心强、工作严谨、善于沟通。

 品牌主管/专员/专员(各1名)



要求:全日制大专以上学历,汉语言文学或广告相关专业毕业;有三年以上同岗位工作经验;能够独立完成品牌策划方案,有较好的语言沟通和表达能力,工作责任心强。

 分公司财务经理(5名)



要求:熟悉快消品行业制造业企业的和上市公司运作模式,8年以上财务工作经验,其中至少5年以上财务管理岗位工作经验,熟悉公司层面上的部门管理、预算管理、费用控制、财务分析、税务策划,有大型上市公司财务管理经验者优先;本科及以上学历,财务会计、财务管理、金融、经济类相关专业,具有中级会计师或以上职称,具有高级会计师职称或注册会计师资格的优先;具有较好的综合素质,具有领导和指导公司财务部各岗位业务工作、协调公司各部门间财务监督事务的知识和能力,有较好的问题敏感性和分析解决问题的能力;熟悉国家会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策;熟悉用友、SAP等财务软件。

平面包装设计(3名)



要求:负责产品包装设计、产品礼盒装、产品详情页的平面设计;对各类包材及印刷工艺有深刻的了解,负责产品包装的设计完成、材料工艺并配合稿件整理归档;2年以上平面设计工作经验。要求:有一定的美术设计及创意功底,出色的色彩、构图能力及手绘能力;优秀的创意能力,一定的策略思考能力;3D空间创作能力强,富有创造力,能独立、快捷完成设计工作;精通3Dmax、Photoshop、CorelDRAW、AI等相关设计软件。

成本会计(外派,5名)



要求:本科以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;有2年以上相关工作经验,熟悉消费品制造业的成本管理与成本核算方法;具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力。

分公司销售会计(外派,5名)



要求:专科以上学历,财务会计、审计、财务管理等相关专业;有2年以上相关工作经验,熟悉消费品行业直营商超销售费用的核销流程;有销售业务经验优先;具备一定的沟通、协调、表达能力;诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,有良好的职业素养和执行力。

财务储备干部(外派,10名)



要求:财会、经济、金融等相关专业,全日制大专以上学历;愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心。

仓管员(外派,20名)



要求:全日制大专以上学历,财务、机械、管理等相关专业,数据观念强,可接受应届毕业生,愿意从基层管理岗位锻炼,能服从外派,有较强的工作责任心。

人力资源主管(1名)



要求:30-35岁,本科及以上学历,管理学相关专业; 3年以上人力资源相关工作经验,熟练人力资源事务性工作及相关技巧;熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。具有良好的沟通及表达能力,能与他人进行良好的交流;具有良好的数据分析及统计能力(熟悉Excel公式运用)。

土建工程师(5名)


要求:大学统招本科以上学历,土建及相关专业;十年以上施工管理工作经验;熟悉工程质量管理相关法律法规及工程质量管理要素;熟悉常规工程建设的施工工艺及控制方法;具备施工组织设计能力及较强的协调能力;能独立开展土建专业监督管理能力,较好的文字能力。中级以上职称,具有建造师等专业执业资格人员优先考虑。

水电工程师(外派,5名)



要求:35-45周岁,大专及以上学历, 10年以上熟悉强弱电,水电、消防工程,具有现场管理经验。

弱电工程师(外派,5名)



要求:35-45周岁,大专及以上学历, 10年以上熟悉强弱电,智能化专业施工及设计。

景观工程师(外派,5名)



要求:35-45周岁,大专及以上学历, 大型园林公司5年以上的现场管理。

物业经理(外派,1名)



要求:35-45周岁,大专及以上学历,一线物业公司10年以上管理。

销售储干(10名)



要求:30-35岁,本科及以上学历,管理学相关专业;

主要职能:通过一线营销岗的轮岗培训,加深对不同业务模式和销售渠道的学习,掌握不同业务模式和营销渠道的销售技巧,协助导师进行销售培训、人员沟通和招聘工作,掌握人员激励、绩效考核、情景领导等管理技能,成长为多面营销操盘手。具有良好的沟通及表达能力,能吃苦,适应外派工作。

发展路径:一线销售-城市经理--渠道经理-分公司总经理-销售总监

应聘方式

1、有意者请携带毕业证、相关职称证书及一寸彩照到我司面谈。

2、公司地址:福建省泉州市惠安县紫山镇林口达利集团总部。

3、联系人:程小姐;联系电话:18750608123,15659510105。

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