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注重医学人文关怀 全国医院擂台赛主题八揭榜
专家点评:医院围绕建设“医学与人文并重的百姓信赖医院”的愿景目标,经过7年多的探索实践,形成了先进的志愿服务理念、完善的工作体系及制度运行、高效的信息化管理,有效整合了社会志愿服务资源,使“仁者志愿者协会”成为医院独具特色和优势的人文工作品牌。特别是其angels管理模式,寓意巧妙,贴合志愿服务的理念、特点,突出志愿服务运行管理关键环节,模式清晰,易于学习推广。
专家点评:医院率先提出“全人健康”社工工作理念,管理工作体现了规范化(形成体系化、制度化、流程化管理)和专业化(结合舒缓医学、医学人文伦理学理论,进行三阶梯进阶式8h义工培训)水准;工作载体设计富有人文内涵;形成全人健康小组、义、社、工联动模式,值得学习借鉴。社工工作纳入医院内部评价体系,实现常态化、长效化管理,成为人文医院建设有力抓手。
专家点评:医院针对PICU专科特点,创新提出以患儿-家庭为中心的护理(PFCC)人文关怀理念,围绕尊严与尊重、信息共享、参与、合作四大核心理念进行有效实践;进行全人全程人文关怀和照护,在流程和环节中进行临床服务策略改善,促进了医疗服务效率提高、医疗质量改善,医、护、患满意度提升。
专家点评:医院引入患儿喜闻乐见的“小丑”表演作为儿科志愿服务载体,创意好!通过微笑治疗缓解患者对医院的不适应感、陌生感和恐惧感,减轻患者病痛,拉近医患关系,帮助患者以积极心态面对疾病,接受治疗,改善治疗效果,值得借鉴和学习。
武汉协和医院:灯下无影,天使有爱
专家点评:医院对志愿服务模式进行梳理总结,创新提出12345志愿服务模型,易于学习和推广。在项目落实过程中,总结出了培训四结合,运行以老带新,强化志愿服务体系等工作经验,并使志愿服务成为医院思想教育的有效载体。
专家点评:彭州市人民医院积极谋求发展,在能力提升和人文服务方面开拓进取、大胆创新,从医院服务流程细节着手,在各项服务中体现人性化, 在院内提供多元化的服务满足不同患者需求,重视患者就医体验。医院的各项改革都充分体现了以患者需求为中心的出发点。
专家点评:医院重视志愿服务活动,设立了专门志愿服务工作机构,配备专职工作人员,为后续开展工作打下了良好的基础。项目广募社会服务资源,志愿服务队伍稳定(注册志愿者1827人);明确工作职责,建立计划、招募、培训、控制、评价、反馈、改进PDCA可持续改进工作机制;并以肿瘤患者身心关怀为导向,开展志愿服务研究和改善,创新提出并开展心理痛苦筛查和家庭治疗工作坊,促进了志愿服务深入化和专业化开展。
专家点评:医院同时对院内和院外的妇女开展人文关怀服务,以“超女来了”公益品牌项目关注基层妇女健康,帮助她们解决看病难问题的同时,以多形式多途径普及健康知识,提高基层妇女对自身体检和健康筛查的重视。通过人文关怀活动,呼吁全社会都来关心妇女健康权益,意义重大。
专家点评:医院能将志愿服务向专业医务社工服务发展,建立以专业社会工作为指导、以医务志愿者为服务主体的医务社会工作+志愿服务模式。实现了医务社工与志愿服务常态化、多样化、社会化,对肿瘤、产科、儿科等重点科室提供人性化服务,充分发挥了社工及志愿在医患沟通中的桥梁和枢纽作用。
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