每人将奖励1万元！

日前，教育部、中国教师发展基金会印发通知，实施2023年乡村优秀青年教师培养奖励计划，培养奖励300位乡村优秀青年教师。一起来看通知要点。

实施目的

通过对乡村优秀青年教师进行奖励并加强培养，促进专业成长，努力造就一批新时代“下得去、留得住、教得好”的乡村骨干教师，发挥示范引领作用，辐射带动乡村教师队伍整体素质提升，推进乡村教育事业持续健康发展。

实施范围和条件

（一）实施范围

乡村学校（含乡中心校、村庄学校）任教教师，乡中心校正职校长除外。

（二）基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有爱国奉献精神。

2.具有高尚道德情操和师德师风，弘扬和践行教育家精神，恪守教师职业行为准则、学术道德规范等职业道德规范。

3.热爱乡村教育事业，在乡村学校任教5年以上且目前仍在乡村学校任教。教育教学理念先进，立德树人成效突出。

4.年龄在35周岁以下（出生日期在1988年1月1日之后）。

推荐名额

2023年度共培养奖励300人。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团名额分配如下↓↓↓

推荐流程

（一）人选推荐

省级教育行政部门根据通知要求开展遴选，经公示无异议后，按分配名额等额向教育部推荐。 

（二）审核确认

教育部教师工作司、中国教师发展基金会对推荐人选进行审核。经公示无异议后公布培养奖励人员名单。

奖励培养

（一）培养措施

1.教育部教师工作司将结合新时代中小学名师名校长培养计划，指导各地将入选的乡村优秀青年教师纳入名师名校长工作室，或采取其他培训方式开展能力建设。

2.各省级教育行政部门将符合条件的乡村优秀青年教师纳入当地骨干教师、名师等培养序列，予以重点支持和培养。

（二）奖励措施

1.由中国教师发展基金会出资，对入选的乡村优秀青年教师进行奖励，每人一次性奖励1万元（税后）。

2.鼓励社会力量采取多种形式对入选教师予以资助支持。

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接下来

我们一起走进

这样一群人

他们外表朴素 

却在三尺讲台耀眼夺目

他们不曾远行

却连接大山和外面世界

他们坚守一方

为孩子们打开一片天空

他们远离繁华

  构筑着无比宏伟梦想

他们就是

脚踩泥土 向下扎根

用一代人甚至几代人坚守

奋力托举起

万千乡村孩子人生梦想

斩断贫穷代际传播的

中国乡村教师

选择乡村和坚守的

教师们

既是乡村英雄

也是平凡个体

只是他们在各种权衡之中

选择把无私的爱

给了一代又一代的孩子

因为有他们的精神引领

千千万万个后继者

深居乡村

聚起微光 播撒希望

如今一批又一批

80后 90后教师

背起行囊

从繁华都市

奔赴基层一线

用青春热血

助力农村孩子放飞梦想

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百年大计 教育为本

强国富民 育人为先

正是中国乡村教师

作出的无悔选择

让代表着这个国家

未来的孩子们

有了更多的选择

有了更加明亮的未来

有了更加辽阔的人生

学习！致敬！

综合 | 共青团中央

湖北发布 微言教育

审核 | 于佳  责编 | 武智勇

编辑 | 秦艺文（黑龙江大学）

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