多城市掀“抢人大战”：送房、送钱、送户口哪个更有效？

人才

即“人中之才”，有谋事之才、谋略之才、将帅之才、栋梁之才。一国人才的众寡优劣直接影响着国家的兴衰存亡。一代又一代的人中之才在各自的历史时期里，不辱使命地完成了自己的角色，推动了社会的发展。

当今社会，人才是第一资源，是企业和社会发展最核心的要素。

昆山

砸重金，给在昆人才发放购房补贴！

最高达300万！

昆山为了吸引和留住各类优秀人才在昆创业创新，近日发布新政：多领域的高层次人才经认定后在昆购房提供购房补贴，享受住房公积金贷款优惠。

另外在昆山工作的具有本科及以上学历或者市重点产业紧缺的大专学历人才不限购，与本市户籍居民购房享受同等待遇，补贴标准最高可达300万元。

开始“抢人”的城市远不止昆山一个。

随着2018年秋招拉开序幕，近期包括武汉、南京、成都、长沙、西安等十多个城市相继出台应届生就业优惠政策，“抢人大战”提前开启。二线城市有望成为应届大学生就业创业首选。

”

梳理相关政策发现，今年更多二线城市的留人政策不再仅仅局限于高端技术人才，而是把目光瞄准近800万大学毕业生。政策着力点也放在了毕业生最为关心的户口、住房、创业扶持等多种实际需求上，“零门槛”落户、购房租房优惠、现金补助等措施基本成为“标配”。

成都

允许以5年前的价格买房!

成都宣布“蓉漂计划”，实施人才安居工程，给每一位外地人才提供7天免费入住青年驿站；同时，给到成都工作的人才提供人才公寓，租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买。

长沙

对各类人才放松长限购!

在长沙工作、具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才，首套购房不受户籍、个税和社保存缴的限制。

换句话说，你只要有专科(或者技师)以上学历，即便没有长沙户籍，稍加努力就可以获得在长沙买房的资格。

南京

力保16万人才安居乐业!

南京这项政策，面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员。符合条件的人才，可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

多城市的“抢人大战”

如此堪称大手笔的抢人政策，有人甚至判断，这些政策会让二线城市直接从北上广深抢人成功。

”

某调查报告结果显示，针对2002名刚毕业或未毕业的大学生，在选择就业城市时，大学生最看重的因素是薪资水平(64.3%)、发展空间(59.3%)和城市大小(43.9%)。

对于今年多个二线城市陆续发布的“抢人政策”，49.7%的受访大学生表示有吸引力，44.8%的人认为一般。

2016年，一线城市经历了新一轮声势浩大的房价暴涨后，逐渐击跨了年轻人向往的热情。即使拥有北大、清华的学历，在高高在上的学区房面前，也显得不值一提。

数据显示，从2013至2016年，清华和北大的研究生、博士生的留京比率下跌明显，其中，北大博士生的留京率三年甚至锐减31%。

据智联招聘发布的数据，2017年应届毕业生签约二线城市的比例与北京、上海、广州、深圳基本持平，而希望在二线城市就业的比例达到37.5%，明显高于一线城市的29.9%。

2017年一季度人才净流入排名最高是杭州，武汉排第三，成都排第七，高出北京0.5个百分点。

数据还显示，从2001年开始，中国普通高校毕业生人数一路上升。2001年，全国高校毕业生人数为114万，到2017年的16年间，毕业生人数增长了681万。根据相关机构预测，2018届毕业生人数可能超过810万。

二线城市是否能留住人才，至今还待观察。不少由二线城市逆流到北京的大学毕业生，集中在互联网、传媒和金融行业，在二线城市比较难找到位置。

二线城市想要留人，更关键的还是要提高自己在核心产业上的竞争力。可以说二线城市产业基础并不完善，和一线城市的经济发展仍有很大差距。尤其是在互联网等新兴产业上，在一线城市工作不仅仅是打工赚钱那么简单，工作中看到的、学到的理念、技能都是最新的，甚至是超前的，人始终处在一种不断提高自己的状态。

对于优秀人才来说，房子、户口和几万块钱的补贴都不是关键，他们更期待的是发展空间。产业聚集，发展环境，未来空间，除了硬实力，要想真正吸引留住各方英才，二线城市管理者还需要在这些软实力方面多做工作。

END

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