保姆月薪1万2，要守最严家规：用手和毛巾擦地板、客厅打地铺睡觉
月薪1.2万元，
但要求保姆要熟背“20条”家规：
平时在客厅打地铺睡觉、
要用手和毛巾擦地、
宝宝的衣物要手洗
......
这两天，
一份号称“上海最严苛保姆家规”
在网上流传，
引发热议！
一起来看看“20条家规”的具体内容
一、保护隐私和基本要求
1.不要与小区保安或邻居家保姆议论家庭琐事，并透露我们家的隐私；
2.不要打听我们家里的事情；
3.不要迟到早退；
4.不要请假，病假要有医生证明；
5.我们在家休息、会客时，除了必要的倒茶水服务，请回避，也不要参与交流；
6.平时在客厅打地铺睡觉；
7.未经允许，不要用家里电话、电视机；
8.要用手和毛巾擦地板；
9.未经允许，不要带亲朋好友进入家里；
二、照顾宝宝要求
10.肩上放一块毛巾，宝宝的头要放毛巾上；
11.用温开水从上到下冲洗，给宝宝洗澡、擦屁股；
12.宝宝的衣物要手洗；
13.戴好手套清洗宝宝餐具；
14.嘴巴不能接触宝宝餐具和食品；
15.要换专门衣服带宝宝；
三、保姆清洁和习惯要求
16.每天上岗前请先洗头洗澡；
17.换指定工作服后再上岗；
18.不吃异味食品，如大蒜等；
19.工作期间不戴首饰，不过度化妆，勤剪指甲；
20.自己烦恼、家里私事不要诉说。
“最严家规”吓跑阿姨
据了解，这位雇主周女士与丈夫都是外企高管。周女士休完产假后要上班，打算聘请一位保姆做育儿嫂兼保洁，她开出每月1.2万元的薪水请人，薪酬高出一般行情50%，工作时间是早8点至晚7点。
很多保姆抢单，最后唐阿姨成功抢到了这一单。雇佣双方一番交流后，周女士提出了上面这“20条”服务要求，并要求在正式上岗前必须熟背。
这可把唐阿姨给惊到了，唐阿姨说自己从事家政行业16年，从未见过如此严苛的家规，她感觉这要求也太高了。
由于担心雇主难处、自己活难做，她最后放弃了这个高薪机会，后来另一位王阿姨接了单。
保姆：赚不赚受气钱？
得知“20条”后，在家政群里，保姆阿姨们也七嘴八舌争了起来。
保姆刘阿姨与唐阿姨看法一致，表示自己不会接单，“从内容上就看得出周女士是个难弄的主，人很挑剔，如果上门，受气肯定不会少，这个钱还是不赚为好，赚了这个钱会受气一辈子。”
接单的王阿姨却不这么认为，她说现在钱越来越难赚，没有付出就没有得到，得到和付出是成正比的，家政行业体现的就是服务，只有用优质和贴心服务客户，才能做到“钱途无量”。
汪阿姨也认为家政行业竞争的就是服务质量和服务技能，只有同时具备这两项优势，才能克“敌”制胜。
雇主：多数认同“20条”
多数雇主则认为“20条”合情合理。
吴女士认为，给高薪必然要求优质服务，只要保姆家规中没有歧视保姆和违法违规内容，雇主就有权利提出。
“周女士愿意开出如此高的薪酬，就必要会提出严苛要求，就看保姆有没有这个素质去接单了。”魏女士认为，相信像王阿姨这样愿意接这高薪单子的保姆肯定不会少，而且可以肯定，高素质的保姆会比“20条”规定做得更好。
不过也有一位雇主在接受采访时称，“20条”过于严苛，超出雇主正常要求范围。“周女士人难弄，一般人很难与她磨合。如果我是保姆，完全可以找其他雇主，相信赚钱不会少。”
专家：不违法不歧视
那么雇主提出这样的“20条”，有违规情况吗？
上海市家协副会长肖卫平指出，雇主与保姆间订立的服务协议，包括雇主提出的要求，只要不违法、没有歧视性内容，都应该得到尊重和执行。如果一方不同意，可以不签约，即双方不建立劳务服务关系。周女士提出的“20条”不存在歧视性内容，也没有违法违规内容。
很多网友都表示，
支持雇主周女士的要求
↓
不过也有网友觉得，
其中有几条好像有点过于严苛了
↓
还有网友提到了，
辛苦的小白领和家庭主妇......
简直一秒扎心啊！
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来源：上观新闻、新闻晨报、周到上海、新闻坊
编辑：孙莉莉
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