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官方休假标准来了,有一种假竟然可以休20天!

杭州网 2019-08-04


8月1日,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,对5类假期的时间长短、具体标准、能否补假等方面都作出了详细规定。


小编在这里提醒下大家,只有把标准搞得清清楚楚,假期才能休个明明白白。


5至15天

年假每年有,还是带薪休


年休假是年年都可以休的假。我国实行带薪年休假制度,只要连续工作满1年就可以休这个假啦!无论是机关、团体、企业、事业单位,还是民办非企业单位、有雇工的个体工商户,都适用这个规定。


具体时间啥标准呢?按照职工累计工作年限算:


已满1年不满10年的,年休假5天;


已满10年不满20年的,年休假10天;


已满20年的,年休假15天。


有网友问,如果遇到国家法定休假日和休息日呢?


请一定记住:不!计!入!其!中!



11天

常规节假日,“撞车”可以补


法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,是劳动者休息时间的一种。


我国现行法定年节假日标准为11天。


新年,放假1天;

春节,放假3天;

清明节,放假1天;

劳动节,放假1天;

端午节,放假1天;

中秋节,放假1天;

国庆节,放假3天。


特别提醒:这些假日若与周末“撞车”,是可以在工作日补假的。



除了全体公民假日,我们还有很多“特别”的假日可以休一休,这就是部分公民放假的节日及纪念日:


妇女节(3月8日),妇女放假半天;


青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;


儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假一天;


中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。


少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。


“想休,相关条件也满足,但赶上了一个周末,能补吗?


不好意思,这些假日,如果适逢星期六、星期日,不能补假。



1至3天

据路程远近,婚丧假酌情


婚丧嫁娶,是再平常不过的人之常情。遇到这些事,需要请假吗?


在我国,国有企业职工可以享受婚丧假。根据规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世,可以根据具体情况,由单位酌情给予1天至3天的婚丧假。


必须指出的是,婚丧假可根据路程远近,给予路程假。


这个假,可真是够人性化啊!


也有网友问,如果在非公单位工作,还能享受此假吗?


这个嘛,就不要问小编啦,还是问下你们公司的老板!


每周至少1天

每周都得休,可灵活调配


身体是根本,劳动者每周都要有休息日!


休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。


根据相关规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。


同时,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。


而企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。


20天

未婚年年有,已婚需4年


20天,这是啥假?


探亲假!时间长,寓意好,你值得拥有!



怎么休?


根据规定,职工工作满1年,与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇。未婚职工每年一次,假期20天;已婚职工每4年一次,假期20天。


职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇,每年一次,假期30天。


更贴心的是,相关规定还明确单位应根据需要给予路程假。当然了,探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

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来源:经济日报(ID:jjrbwx),版权归原作者所有

编辑:程嫚嫚


如何正确优雅地休假,这就是指南!

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