浙江省延后住房按揭、信用卡还款，尽快实现全省健康码互通！
2月12日下午3点，浙江省新闻办在之江饭店会议中心三楼新闻发布厅举行浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会。浙江省卫生健康委、省人力社保厅、浙江银保监局、省大数据局负责人出席发布会，介绍浙江省疫情防控工作情况并回答记者提问。
发布会首先由省卫生健康委副主任孙黎明介绍全省疫情防控工作情况。
从近日通报数据来看，我省新增确诊病例呈逐渐下降态势。目前除无病例的12个县（市、区）外，连续5天无新增病例的县（市、区）有37个；连续4天无新增病例的县（市、区）有48个；连续3天无新增病例的县（市、区）有56个。“五色图”中，高风险的县（市、区）为1个，较高风险的县（市、区）为12个，中风险的县（市、区）为12个，较低风险的县（市、区）为53个，从未发生疫情低风险的县（市、区）为12个。
与前阶段相比，当前疫情防控形势正不断发生变化。一方面，防控措施成效显现，疫情发展有效遏制。但另一方面，随着复工复产有序开展，返工人员不断增加，输入疫情风险加大。如何做好人员流动下的防疫工作，把疫情控制在最小范围内，任务仍然十分艰巨，也是到了最关键最紧要关头。各地必须继续把疫情防控作为重中之重，在安全有序的前提下推进复工复产。
目前，全省企业复工复产正在有序推进，政府在服务企业用工方面会提供什么样的保障？
省人力社保厅副厅长葛平安：
为了服务浙江省企业复工复产，浙江省人力社保部门主要采取了六个方面的工作举措。
第一，做好复工企业的用工监测，全省动态了解企业用工需求，建立重点企业用工的需求清单。摸清排查了重点企业的员工地域分布、返岗意向和用工需求，为企业的有序复工提供针对性的服务打下基础。
第二，制定发布了复工企业用工的服务指南。重点解决员工怎么来，企业复工怎么准备、员工怎么防护等10个问题，为复工企业用工提供服务。
第三，联动全省开展网络招聘活动。全省各级人力社保部门利用招聘网站将线下招聘活动改为线上招聘，为全省各类企事业单位和求职者提供岗位、发布、简历、投递等等服务，帮助企业和求职者进行有效的对接。比如嘉兴市建立了工业企业复工的网络招募平台，动员全市有劳动能力的人员更多地参与到企业的复工当中来，切实缓解符合条件的复工企业的用工困难问题。
第四，组织开展了劳动力余缺调剂。针对企业逐步复工的现实需求，有序组织开展了省内劳动力的余缺调剂。同时根据疫情向好的发展趋势，加强了省外的劳务对接，坚持当前和长远相结合，来切实保障企业的用工需求。
第五，组织全省约3000多家人力资源服务机构参与到当前企业用工紧缺，提供了切实的服务，激励实力较强的人力资源服务机构，为复工复产的重点企业提供服务。
第六，大力实施职业技能的提升行动。今年政府将拿出25亿资金，重点用于企业职工技能提升培训，以及未就业的人群的就业技能培训，来提高劳动者的技能水平，来满足企业的用工需求。
目前浙江省推出的“健康码”具体是怎样的，会不会推广到全省？有没有统一的部署呢？
省大数据局副局长蒋汝忠：
具体来说，“健康码”是以真实数据为基础，由市民或者返工返岗人员自行在网上申报，经后台审核生成属于个人的二维码，作为个人在本地区出入通行的一个电子凭证，实现一次申报全市通用，还有动态的管理和跨越的互认。
省防控领导小组办公室今天已经印发文件，在全省推行“健康码”机制，目的是提供群众出行的便利性。这项工作由省防控领导小组、管控组统一推进。省大数据已经会同有关部门研究提出了全省的“健康码”信息管理系统框架，制定了配套共享的标准规范。
浙江省即将出台全省“健康码”的管理机制、配套制度，由各市在省里规定的基础上，因地制宜确定具体的规则。目前全省各地正在紧锣密鼓地推进“健康码”管理系统建设，其中杭州市、金华和丽水的部分县市区已经上线启用“健康码”功能，省大数据正在加快建设全省“健康码”的共享平台，力争尽快实现“健康码”的全省覆盖和跨区域的互通。
银行业在保障企业和居民金融服务方面，有没有采取一些什么样的措施？
浙江银保监局二级巡视员张有荣：
全省银行业从2月8日开始到疫情结束，辖内银行机构免收ATM机跨行查询、取现交易手续费；对新冠肺炎的感染人员、隔离人员、防控人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，延后住房按揭、信用卡等个人信贷还款。
保险业方面也支持险企扩展保险责任，针对感染新冠肺炎的客户，取消等待期、免赔额、定点医院等前置性要求，将意外险、疾病险的责任范围扩大到新冠肺炎；要求险企开通绿色理赔通道，简化手续和材料，提高理赔效率。
猜你喜欢 ｜ 杭州网
往期精选 Editors' Choice
来源：杭州网 记者 颉月娇 郑维维 陈培
编辑：程嫚嫚