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重要通知:本周日上班!“五一”遇“五四”,会多放半天假吗?
重要提醒
“五一”小长假即将到来,
4月26日(本周日)
5月9日(下下周六)
要上班!
放
假
安
排
五一期间高速继续免费通行
“人人从从众众”又刷屏
出游不要扎堆!
五一是否可以出游?答案是肯定的。
“五一”小长假要加班,加班费怎么算?
假期遇“五四”会不会多放半天?最新解读看这里
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“五一”小长假加班费这样算
5月1日劳动节为法定休假日,如果用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
5月2日、3日、4日、5日如果用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排调休而不支付加班工资;如果不给调休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%另行支付加班工资。
双节重叠加班费调休均不增加
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,14至28周岁的青年在青年节是可放假半天。“五一”遇到“五四”加班费和调休并不会因为双节重叠而增加!
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来源:申工社、新华社、工人日报客户端
编辑:孙莉莉