今日立夏！杭州最高温连续冲击30℃！本周上班时间有变，最新放假通知来了

气温慢慢升高

阳光逐渐变得热烈

今天14时47分

我们迎来夏季的

第一个节气

立夏

我国古人将立夏时节的十五天分为三候：“一候蝼蝈鸣；二候蚯蚓出；三候王瓜生。”

立夏时节，天气逐渐炎热，青蛙开始聒噪着夏日的来临，蚯蚓也忙着帮农民们翻松泥土，王瓜的蔓藤和乡间田埂的野菜也都彼此争相出土日日攀长，动植物进入了旺盛的“夏长”时期。

最高温连续冲击30℃

昨天一场酣畅淋漓的雨水过后，今天天幕渐渐打开，伴随着徐徐吹拂的东风，舒爽的天气为“五一”小长假收尾。

未来七天，还将出现两次雨水，一次从明天下午到傍晚开始，到明天后半夜结束，阵雨为主；另一次出现在10日下午至11日。雨天能见度比较差，道路湿滑，请注意出行及交通安全。

节气上的“立夏”不等于气象学意义上的入夏，杭州常年平均入夏时间都在5月20日前后，不过未来几天杭州气温也会略有起伏并逐渐升高。最高气温7日至10日29-32℃，其余时间24-27℃；最低气温在14-19℃。

今天是“五一”假期最后一天

提醒大家

本周六要上班！

根据国家放假调休安排

5月8日（星期六）需要上班

可别忘了上好闹钟呀！

不过，节后

还有好消息

请查收！

下一个假期正在路上

五天小长假还没有玩够？别焦虑，因为下个假期6月见！
端午节3天小长假又要来了！6月12日至14日放假，共3天

“五一”小长假期间的加班工资

5月1日当天加班

加班费＝3倍工资＝月工资基数÷21.75天×3（用人单位不能以安排补休形式替代加班工资）

5月2日至5日加班的工资

加班费＝2倍工资＝月工资基数÷21.75天×2×加班天数（用人单位可以以补休形式代替加班工资）

靠调休“凑”成的“五一”假期

加班工资怎么算？

连续五天的小长假，该怎么计算加班工资？这种前后借用两个周末，利用中间一个双休日凑成的5天长假，到底哪天是法定休假日加班？哪天加班算休息日加班？加班工资又如何计算呢？
加班包含三种情形：延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，劳动节放假一天（5月1日）。因此，劳动节虽然连休五天，但是只有5月1日当天为法定休假日，5月2日至5日均为调休。

5月1日当天加班的，用人单位应当支付300%的工资报酬（月工资基数÷21.75天×300%），并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资；
5月2日至5日加班的，用人单位可以以补休形式代替加班工资，不能补休的，则应支付不低于工资200%的工资（月工资基数÷21.75天×200%×加班天数）。

节后，一些景区和火车票还在打折

正值出游季，节后很多火车票、景区门票还有优惠。
南宁局集团公司在邕北、钦防线上开行的部分动车组列车票价实施优惠，执行日期自4月13日至6月30日止。
沈丹高铁、丹大快速铁路、长白乌铁路和长珲高铁吉林至珲春段，全价票基础上实行6.5至8折优惠（到6月30日）。
在河南洛阳，到9月30日，全国各地的游客乘高铁至洛阳龙门高铁站，凭高铁票5日内到洛阳市34家旅游景区游玩可享受门票五折优惠。节假日后，凑假调休，错峰出行，也是不错的选择！

最后希望大家

高高兴兴出门，平平安安回家

准备迎接上班吧

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来源：杭州发布、杭州天气、浙江新闻（zjnewsapp）、成都发布

编辑：孙莉莉

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