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今日立夏!杭州最高温连续冲击30℃!本周上班时间有变,最新放假通知来了
气温慢慢升高
阳光逐渐变得热烈
今天14时47分
我们迎来夏季的
第一个节气
立夏时节,天气逐渐炎热,青蛙开始聒噪着夏日的来临,蚯蚓也忙着帮农民们翻松泥土,王瓜的蔓藤和乡间田埂的野菜也都彼此争相出土日日攀长,动植物进入了旺盛的“夏长”时期。
下一个假期正在路上
五天小长假还没有玩够?别焦虑,因为下个假期6月见!
端午节3天小长假又要来了!6月12日至14日放假,共3天
“五一”小长假期间的加班工资
5月1日当天加班
5月2日至5日加班的工资
加班费=2倍工资=月工资基数÷21.75天×2×加班天数(用人单位可以以补休形式代替加班工资)
靠调休“凑”成的“五一”假期
加班工资怎么算?
连续五天的小长假,该怎么计算加班工资?这种前后借用两个周末,利用中间一个双休日凑成的5天长假,到底哪天是法定休假日加班?哪天加班算休息日加班?加班工资又如何计算呢?
加班包含三种情形:延时加班、休息日加班和法定休假日加班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假一天(5月1日)。因此,劳动节虽然连休五天,但是只有5月1日当天为法定休假日,5月2日至5日均为调休。
5月1日当天加班的,用人单位应当支付300%的工资报酬(月工资基数÷21.75天×300%),并且用人单位不能以安排补休形式替代加班工资;
5月2日至5日加班的,用人单位可以以补休形式代替加班工资,不能补休的,则应支付不低于工资200%的工资(月工资基数÷21.75天×200%×加班天数)。
节后,一些景区和火车票还在打折
正值出游季,节后很多火车票、景区门票还有优惠。
南宁局集团公司在邕北、钦防线上开行的部分动车组列车票价实施优惠,执行日期自4月13日至6月30日止。
沈丹高铁、丹大快速铁路、长白乌铁路和长珲高铁吉林至珲春段,全价票基础上实行6.5至8折优惠(到6月30日)。
在河南洛阳,到9月30日,全国各地的游客乘高铁至洛阳龙门高铁站,凭高铁票5日内到洛阳市34家旅游景区游玩可享受门票五折优惠。节假日后,凑假调休,错峰出行,也是不错的选择!
来源:杭州发布、杭州天气、浙江新闻(zjnewsapp)、成都发布
编辑:孙莉莉
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