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定了!16省份已确定最新婚假产假天数,快来看看大浙江……

2016-03-28 杭州网

为全面实施“两孩”政策,各地相继开始修订地方计生条例,调整后,浙江省婚假3天,原来12天的晚婚假取消,产假为128天,陪护假为15天。截至目前,已经有包括北京、上海、广东、福建、天津在内的至少16个省份修改了本地区的计生条例,各地的产假分别延长至128天到7个月不等。





浙江省“二孩”政策落地 

婚假3天 女方产假128日










16省份均取消晚婚假 

部分地区增加婚假



  目前,全国至少已经有16个省份修订了本地区的计生条例。这16个省份分别为北京、天津、山东、上海、浙江、安徽、江西、福建、广东、广西、湖北、山西、宁夏、四川、辽宁、青海。


  数据显示,上述所有省份均已取消了晚婚假,大部分省份目前都执行法定的3天婚假,但是北京、上海、福建、山西、辽宁、青海6地则在取消晚婚假的同时,调整了原有的婚假天数。


  其中,北京、上海、辽宁三地均规定,除享受国家规定婚假外,增加婚假7天,婚假天数达到10天。福建、青海的婚假天数修改为15天。山西婚假天数修改为30天,在15个省份中最长。



16省份产假均延长:

北京最多可休7个月



  新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。因而,政策调整后,各地产假怎么休,也成为公众关心的话题。



  目前已修改计生条例的16个省份中,均对产假进行了延长,延长后的产假天数在128天到7个月不等。


  其中,浙江、天津、上海、广东、湖北5地均在国家规定基本的98天生育假基础上,增加了30天产假,将产假延长至128天。


  广西修改本地区计生条例后,产假达到了148天。


  山西、 山东 、安徽、江西、宁夏、四川、辽宁、青海8地的产假均增加至158天。


  而根据福建省新修改的计生条例,无论生育一孩还是二孩,女方都能享受158天至180天的假期。


  北京方面则对女职工休产假制度做出了更灵活调整,根据新条例:除国家规定的98天产假外,女职工还可享受30天生育奖励假;同时,女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加1至3个月的假期。也就是说,女职工产假最多可达7个月。



陪产假最少7天 

浙江明确给予男方陪产假15日



  延长产假的同时,16个省份也对男方休陪产假或护理假制度作出规定。其中,最少的陪产假也有7天,最长的则多达25天。


  16个省份中,天津、 山东两地新计生条例明确,将给予男方7天的护理假。上海方面规定,男方可享受配偶陪产假10天。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。


  北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海9个省份,都明确给予男方陪产假或护理假15日。


  在16个省份中,广西、宁夏两地的陪产假时间最长,均达到25天之多;四川省其次,护理假为20天。


  除了规定陪产假或护理假天数,不少计生条例中都明确强调,男性享受陪产假期间将视为正常出勤,工资福利待遇不变。


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本期编辑:未央


婚假3天,产假128天,男方陪产假15天,这样的调整你还满意吗?

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