携程亲子园虐童丑闻：在禽兽消失前，该如何保护自己的孩子
我的同学、朋友有的已经结婚生子，他们曾经跟我说，每次看电视看到小孩被打的画面都会赶紧换台，因为自己会带入进去，心里受不了。
而携程亲子园爆出的事件，别说他们，就我一个单身狗都受不了。
一名老师直接把小孩子的书包扔出去，然后又把小孩子凶狠地推倒，导致小孩子的头磕在了桌子上。
白衣服老师将半管芥末挤进了小男孩的嘴里，可以看出，小男孩非常痛苦。
从周围老师习以为常的神色来看，这种事情应该不是第一次发生了，而是一种例行公事，时常发生的虐待，否则他们不会如此淡定。
果然，很快有新的爆料出来：
有些孩子已经产生了应激障碍：
发展心理学上说，婴幼儿期间的人格和智力发展是一次性的，而且不可逆，过去了就是过去了。也就是说，如果你在这段时间的一些健康人格和智力如果没有及时发展起来，那么长大后不管你如何补偿，都不会达到幼儿时期的效果。
不说科学说感情，一对父母怀胎十月，没日没夜地把孩子养到两岁左右，本以为送到托幼所能让孩子受到不错的照顾，也让自己安心去工作，谁知却发现自己的心肝宝贝在托幼所被一群禽兽非人地虐待，那是种怎样的愤怒、煎熬而又自责的心情。
后来网上出了视频，几位家长怒打托幼园的那几位所谓的“老师”，没出现伤亡，说明家长们已经做到了最大限度的克制。
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这事责任怎么分？
携程肯定有监管不力的责任，本作为员工福利的托幼所，既然开起来，就应该做好监督和维护的工作，但是这种长期集体虐待的违法犯罪行为居然是靠家长意外发现的，携程公司是怎么洗也洗不干净的。
在某匿名社交软件上，据说携程的管理者还威胁爆料员工，这事我不能确定真假，如果是真的的话，我真得怀疑携程某些高层管理人员的智商。
大哥，2017年了，你还用“家丑不可外扬”这种屁话吓唬人？人家的孩子比你开的那点工资金贵多了。
但屎盆子也不能扣到携程一家头上，甚至可以说携程并非主要责任方。
因为早有网友调查发现，携程在一年多以前就想开办企业托幼所，但因为没有资质，被官方叫停。
两个月后，携程购买了上海市妇联推荐的第三方机构的服务，这个第三方早教机构名叫“为了孩子学苑”，它的上级是一家名叫《现代家庭》的杂志社。
一家杂志社，怎么就能做早教了呢，再往上查，这家杂志社的唯一股东是：上海市妇联。
“为了孩子学苑”的负责人张葆葆在接受红星新闻的采访时表示：喂芥末只是让孩子尝味道。
而在接受《新民晚报》采访时，她还表示给孩子喂芥末的是保洁阿姨，但一个保洁阿姨为什么会参与到幼儿教育的活动中呢？我通常不是一个喜欢用恶意揣测别人的人，但从张葆葆的表达来看，一股甩锅的气味扑面而来。
妇联的公开信除了强烈谴责等字样，丝毫没有要主动承担责任的迹象。
教委则把矛头直接对准了妇联。
《古惑仔》电影里有句台词我很喜欢：出来混的，做错事要认，挨打要立正。
涉及此虐童事件的要么是国内知名的互联网企业，要么是一向以维护弱者权益而著称的机关单位，也希望各位能体面一点，别出事时候连街头混混都不如。
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虐童事件已经屡见不鲜
其实携程亲子园的虐童事件早就不是第一次发生了，在百度上搜索“幼儿园+虐童”的字眼，你会看到很多触目惊心的报导和画面。
2012年，江西宜春万载县幼儿园，老师针扎幼童，还逼迫他们吃芥末。
2013年，福州一幼儿园三岁男童被幼儿园阿姨用蛋糕夹子夹伤耳朵。
2012年，浙江温岭一家幼儿园的老师在自己的社交网络上炫耀自己的虐童手段：
相关新闻太多，我就不一一放上来了，有兴趣大家自己去搜。
但为何家长们花钱把小孩子送到幼儿园，却会遇到一群施虐狂呢？为什么虐待儿童屡禁不止？
2013年，教育部颁布的《幼儿园教职工配备标准》规定，幼儿园的师生比应该是1:5到1:7，换句话说，差不多一个老师只带六个孩子。
2014年，我国在职的幼教老师达到了184万，但平均摊开来，这些幼儿园老师每个人要带22个孩子。想要达到1:5的最佳比例，还差900多万人。
而每年相关专业的应届毕业生只有10-20万，想要填补这个缺口，就算前辈们一直不退休，不换行，也需要45年！
而在稀缺的幼教队伍中，资质更是良莠不齐，2015年11月教育部发布的《学前教育专题评估报告》显示，学历越高，越不愿意从事幼教工作，城市地区相对好一些，农村地区拥有专科学历的幼教比例不足一半，而无证教师的占比将近一半。
为什么大家都不愿意去当幼教呢？
主要还是钱，2016年的调查报告显示，上海幼师行业的平均薪资比各行业平均月薪要少六分之一，有一些城市的数据更加夸张，甚至差距达到了将近三分之一。
活多赚得少，自然吸引不到像样的人才，你总不能指望所有人都去做安贫乐道的圣人吧？
所以，这也就形成了一个恶性循环，业务能力突出的人才但凡有其他的选择，也不会从事与本专业相关的行业，幼师就成为了部分没有一技之长的人的落脚点。
我有时候会听到这样的说法，某家的女孩找不到合适的工作，于是家里托关系送她进幼儿园，先看一段时间孩子，然后有别的工作机会再走人。
前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾经说过：“一个好的教师首先要爱学生。”一个只把幼教当做过度工作的人，你让她怎么去爱？
我当然不是说幼教队伍没好人，我只是说，幼教老师素质、能力参差不齐，这是事实，希望国家和社会各界能够重视，才能够改善虐童事件屡屡出现的局面。
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我们该如何保护孩子？
想要真的实现幼儿园师生比1:5或者1：7，必然是一个艰巨漫长而且痛苦的过程，而我们的孩子从出生到上学也只有那么6-7年的时间，罗马不是一天建成的，但孩子们的成长不能等待。
所以，在各项举措还没有完全落实的过程中，我们需要采用一些适当的方法，来了解孩子们是否受到了伤害。
首先就是经常随机查看幼儿园的监控录像，作为消费者，随时探查商家提供的服务质量，是你们的合法权利。如果有条件的话，个人安装远程监控也可以。
还有就是一个我在网上看到的小方法，孩子在家的时候，可以和他玩一些角色扮演的小游戏。很多幼儿思维和表达能力仍有欠缺，而且他们的价值观也无法判断自己是否受到虐待，但这些孩子们的模仿能力还是很强的。
你可以让孩子扮演幼儿园老师，自己扮演小朋友，模拟一个幼儿园的日常片段，或者小朋友犯错老师会如何处理的场景。
如果孩子上来就是一嘴巴或者回头去找芥末牙膏什么的，没说的，抄家伙准备打架吧。
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不幸中的万幸
其实有一件事是这个令人愤懑的事件中不幸中的万幸，就是2015年8月，我国推出了《刑法第九修正案》，针对机构虐待儿童做出了详细的解释：
对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
也许我们该为此庆幸，因为如果此事件发生在三年前，涉案人员可能因为没有相关适用法律而逍遥法外。
我们常说，孩子是祖国的未来，是一个家庭的希望。所以我也希望这个事件能够真正成为一个转机，能够成为我国幼儿教育市场规范化的开端，而不是在过了几天之后，新一波劲爆新闻袭来，抹去了大家的记忆。
最后，祝祖国的未来茁壮成长。