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中国石化年度党建考核正式启动!这次有什么不同?

融媒体工作室 中国石化报 2022-06-14



    12月21日,集团公司召开2021年度党建考核动员会,正式启动覆盖全系统的党建考核现场查验工作。集团公司党组副书记赵东作动员讲话。

这是集团公司第8年开展全系统党建考核。总部党群部门、考核组、直属单位首次同时参加动员会。各方第一时间领会要求,做到同题共答;第一时间进入角色,认真做好准备。

重要意义
  • 打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地,以高质量党建引领高质量发展,是中国石化党建工作永恒的主题。党建考核是推动党建工作各项措施落地见效的“指挥棒”,是压紧压实管党治党责任的“推进器”,是检验党建工作质量的“试金石”。

开展党建考核——






  • 就是要对直属单位党委履行党建责任情况进行全面体检,对各单位党建工作成色进行全面检验,切实把党建责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。

  • 就是要认真落实党组部署要求,以是否充分发挥把方向、管大局、促落实领导作用,检验直属单位党委抓落实的定力、能力、合力;以生产经营创效、改革发展稳定等重点工作成果,检验各级党组织围绕中心抓党建、抓好党建促发展的创造力、凝聚力、战斗力。


赵东要求

深刻认识持续开展党建考核的重要意义

    • 把开展党建考核作为一项重要制度安排,持之以恒抓好抓实,为打造世界领先企业提供坚强保证。

    准确把握开展党建考核的重点要求

      • 切实把准考核导向,引导各直属单位把功夫下在平时,把党建工作着力点放到提升质量、追求实效上。

      • 充分吃透考核标准,综合研判、整体评价,把各单位党建工作情况诊断好、分析透、画好像。

      • 注重用好考核方法,重点综合运用好“谈、查、看、议”这4种方式,对各单位党建工作开展情况进行“立体画像”。

      要统筹组织好现场查验工作

        • 总部党群部门、考核组、各直属单位要积极有效协作,确保圆满完成任务。



        考核即将开始,有什么不同?


        总考核方案在继续聚焦党建责任、质量、实效,继续坚持力度不减、标准不降,继续沿用以往好经验、好做法的基础上更加突出就近组织、精准考核、慎重评价,更加注重考精、考准、考实。

        与去年相比,这次考评要点保持24个不变,KPI由10项减为9项,增加了党史学习教育专项评价。

        整体优化后的考评要点——更加注重党建工作与生产经营、改革发展的相互融入、相互印证,突出企业履行“三大责任”情况和深化改革三年行动成效等。


        各方都要怎么做?

        01总部部门要统筹好
        • 党群工作部要发挥好牵头组织协调的作用,特别加强与考核组和有关部门联系沟通;

        • 党群各部门要及时做好本专业线条的答疑指导,为考核组创造条件、提供便利。

        02考核组长要组织好
        • 负起责任,带好队伍,突出抓好党建创新加分点、工作短板扣分点,查明核准,保证现场查验效果,坚决避免表面化、形式化、扩大化的查验;

        • 今年考核分组是按地域就近组织,现场查验时间比较充分,各考核组要注意把握好工作节奏,统筹好疫情防控和工作进度。

        03考核组成员要落实好

        坚决服从、积极支持组长工作安排,要善于分工负责、发挥专业优势,又要善于优势互补、相互密切配合,形成团结奋进工作氛围。

        04各直属单位要配合好

        高度重视、积极配合,实事求是、客观真实,既要充分展示特色亮点,也不回避矛盾问题。


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        文字  符 慧 刘心睿

        图片 程 阳

        编辑 单 路

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