中国石化年度党建考核正式启动！这次有什么不同？
12月21日，集团公司召开2021年度党建考核动员会，正式启动覆盖全系统的党建考核现场查验工作。集团公司党组副书记赵东作动员讲话。
这是集团公司第8年开展全系统党建考核。总部党群部门、考核组、直属单位首次同时参加动员会。各方第一时间领会要求，做到同题共答；第一时间进入角色，认真做好准备。
打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地，以高质量党建引领高质量发展，是中国石化党建工作永恒的主题。党建考核是推动党建工作各项措施落地见效的“指挥棒”，是压紧压实管党治党责任的“推进器”，是检验党建工作质量的“试金石”。
开展党建考核——
就是要对直属单位党委履行党建责任情况进行全面体检，对各单位党建工作成色进行全面检验，切实把党建责任扛在肩上、抓在手上、落在行动上。
就是要认真落实党组部署要求，以是否充分发挥把方向、管大局、促落实领导作用，检验直属单位党委抓落实的定力、能力、合力；以生产经营创效、改革发展稳定等重点工作成果，检验各级党组织围绕中心抓党建、抓好党建促发展的创造力、凝聚力、战斗力。
深刻认识持续开展党建考核的重要意义
把开展党建考核作为一项重要制度安排，持之以恒抓好抓实，为打造世界领先企业提供坚强保证。
准确把握开展党建考核的重点要求
切实把准考核导向，引导各直属单位把功夫下在平时，把党建工作着力点放到提升质量、追求实效上。
充分吃透考核标准，综合研判、整体评价，把各单位党建工作情况诊断好、分析透、画好像。
注重用好考核方法，重点综合运用好“谈、查、看、议”这4种方式，对各单位党建工作开展情况进行“立体画像”。
要统筹组织好现场查验工作
总部党群部门、考核组、各直属单位要积极有效协作，确保圆满完成任务。
总考核方案在继续聚焦党建责任、质量、实效，继续坚持力度不减、标准不降，继续沿用以往好经验、好做法的基础上，更加突出就近组织、精准考核、慎重评价，更加注重考精、考准、考实。
与去年相比，这次考评要点保持24个不变，KPI由10项减为9项，增加了党史学习教育专项评价。
整体优化后的考评要点——更加注重党建工作与生产经营、改革发展的相互融入、相互印证，突出企业履行“三大责任”情况和深化改革三年行动成效等。
01总部部门要统筹好
党群工作部要发挥好牵头组织协调的作用，特别加强与考核组和有关部门联系沟通；
党群各部门要及时做好本专业线条的答疑指导，为考核组创造条件、提供便利。
负起责任，带好队伍，突出抓好党建创新加分点、工作短板扣分点，查明核准，保证现场查验效果，坚决避免表面化、形式化、扩大化的查验；
今年考核分组是按地域就近组织，现场查验时间比较充分，各考核组要注意把握好工作节奏，统筹好疫情防控和工作进度。
坚决服从、积极支持组长工作安排，要善于分工负责、发挥专业优势，又要善于优势互补、相互密切配合，形成团结奋进工作氛围。
04各直属单位要配合好高度重视、积极配合，实事求是、客观真实，既要充分展示特色亮点，也不回避矛盾问题。
输
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文字 符 慧 刘心睿
图片 程 阳
编辑 单 路