2023年，将全年开展这项行动！
近日，集团公司印发《关于开展安全管理强化年行动的通知》，要求深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导，落实公司高质量发展行动要求，牢固树立安全发展理念，以“时时放心不下”的责任感，重心下沉打基础，强化执行抓落实，全力防范化解重大风险隐患，全面提升本质安全水平，以一流安全业绩筑牢公司高质量发展根基。
坚持从解决思想认识问题入手，提升各级干部员工抓安全、保安全的思想自觉，坚持做到“不安全不生产、不安全不施工、 不安全不开工”。大力传承石油精神、弘扬石化传统，着力打造 “严细实”的工作作风。加强全员安全教育培训，培养良好习惯，逐步形成“我要安全”的良好安全文化氛围。
发挥“关键少数”的关键作用，实施各级领导干部安全行动计划。推动“三管三必须”真正落实落地。全面梳理安全生产责任制。分级签订安全生产责任书，严格落实责任追究考核。
加强基层建设，健全完善基层党建与生产经营深度融合机制。夯实基础工作，加强基层现场标准化管理，推广基层安全管理网格化模式。强化基本功训练，严格落实持证上岗制度。
四加强风险隐患管控治理，提升安全保障能力
强化重大安全风险管控。加强隐患排查治理。加大安全生产投入。
推进工艺平稳性管理，加快报警信息推送系统建设。加强设备完整性管理，推进预防性维修。加强变更管理、腐蚀防护管理。抓实井控监督，关注“三高井”井控异常。加强自有煤矿安全管理，严格海上安全监管。
研究建立业主与承包商“双向”考核评价机制，培育战略合作承包商。严格承包商准入，推进承包商基层班组建设。加强承包商QHSE体系符合性审核，严格落实承包商安全量化记分考核、违约处罚和“黑名单”制度。
以信息化智能化手段提升安全监管效能。建设智慧工地管理平台，推进电子作业票、违章智能识别技术应用。实施高风险作业机器代人，推广应用泄漏高效监测新型技术。
《通知》强调，各单位要建立领导小组和工作小组，主要领导亲自牵头组织。定期研究分析存在问题，落实改进措施，解决推进过程中的难点、堵点，建立奖惩机制，推动行动深入开展。
据悉，安全管理强化年行动部署启动阶段为2023年1月至2月，全面实施阶段为2023年2月至12月。2023 年12月底进行总结考核 。
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2023年1月31日
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摄影 纪玉涛 廖龙 王军编辑 段景文审核 刘江波
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