马永生：打造生机勃勃的新南化
11月13日至14日，集团公司党组书记、董事长马永生到南京化学工业公司进行专题调研，围绕推进本质脱困和转型升级，深入检修现场、装置与码头、厂房与实验室了解情况；与科研技术人员座谈交流、与领导干部谈心谈话；召开本质脱困和转型发展专题座谈会，听取汇报，提出要求，强调要深入学习贯彻习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神，全面落实中央巡视整改要求，进一步坚定信心、扛稳责任，解放思想、奋力开拓，锐意打造一个结构一新、面貌一新、脱胎换骨、生机勃勃的新南化，为谱写中国式现代化石化新篇章作出更大贡献。
集团公司党组成员、副总经理，股份公司总裁喻宝才一同调研，主持座谈会并到金陵石化、化销江苏调研。
11月13日上午，马永生参加南化公司科研技术人员座谈会，听取10位科技人员意见建议。他指出，南化公司底蕴厚重，为我国化工事业发展壮大建立了历史功勋。科技人员要紧跟南化转型发展、市场需求变化，持续提升科技创新能力，全力攻关解决重大技术难题，为再造一个新南化注入澎湃动能。要坚持创新传承和全身心投入，以十年磨一剑的韧劲，找准创新方向、矢志不渝攻坚，厚植公司转型发展根基。
11月14日下午，在南化公司本质脱困和转型发展专题座谈会上，马永生指出，近两年来，南化公司领导班子认真落实集团公司党组决策部署，团结带领干部员工直面困难，千方百计想办法、破僵局，转型发展获得新突破，企业经营质量得到提升，队伍建设有了新气象，推动企业改革发展取得阶段性新成绩。
马永生强调，要深刻认识搞好南化的重要意义，举全力把南化公司搞好。南化历史悠久、功勋卓著，在中国近现代工业史上具有重要地位，搞好南化意义和责任重大。
我们一定要增强政治责任感，以中央巡视整改为动力，下大决心、花大气力，通过转型发展开辟新路，加快形成新质生产力，在迈向高质量发展中实现本质脱困。
要传承民族工业血脉基因，依靠团结奋斗克服困难、改变面貌，使南化公司焕发生机活力、走向基业长青。
要为城市型老炼化企业蹚路子，坚持在现址发展基础上，向精细化工、战略性新兴产业延伸，努力为全系统、全行业提供可复制可推广的经验。
要下功夫推动转型发展取得更大突破。转型升级牵一发而动全身，必须谋定而后动。
要坚持系统谋划、做实规划，做到与中国石化产业布局调整、行业发展、市场周期等“一盘棋”考虑，科学安排项目建设节奏。
坚持差异特色、高端领先，做强做优做专、做成行业一流，打造更多特色拳头产品。
坚持绿色发展、智能发展，坚定不移走新型工业化道路，大力厚植绿色发展底色，加快补齐智能发展短板。
坚持高效推进、务期必成，高标准高质量抓好各项工作，同时举全集团之力，帮助南化解决实际困难，确保项目干一个成一个。
要集众智深化改革强化管理创新发展。推动转型发展，要用好改革这个“关键一招”、激发创新这个“第一动力”、抓住管理这个“永恒主题”。
改革上要认真开展改革深化提升行动，在建设新型经营责任制等方面加大探索力度，想尽一切办法激发内在活力。
管理上要顺应企业改革发展大势，紧贴市场抓优化，坚持稳健经营，加强“三基”工作，牢固树立长期过“紧日子”的思想，向管理要效益。
创新上要大力攻克、加快掌握关键紧迫技术，推进创新链与产业链融合，加大服务模式、商业模式探索力度，增强高质量发展新动能。
要高标准推动政治优势转化为转型发展的制胜优势。南化公司党委要认真贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，在抓党建强党建上持续下硬功夫，把政治优势发挥出来，为转型升级、扭亏脱困凝心聚力。
要抓思想政治引领，坚持用科学的思想理论教育人、引导人、凝聚人，打牢团结奋斗的共同思想基础。
抓干部队伍塑造，切实把干部干事创业的主动性激发出来。
抓基层组织建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
抓政治生态净化，坚决把干部队伍的纪律和作风建设摆在重要位置，形成干事创业良好氛围。
马永生指出，要全力抓好安全环保、保效增效工作。安全上要严起来、实起来，守土有责、压实责任，持续强化现场直接作业环节管理，严抓承包商监管，大力排查整治风险隐患，确保万无一失。环保上要抓日常、补欠账，坚定不移推进绿色发展。经营上要细算账、增效益，在精打细算中深挖潜力、多创效益，全力冲刺全年目标任务，为转型发展积蓄更多力量。
总部有关部门负责人参加调研。