年度特稿② | 这些科技成果太哇塞！
上期，小编为大家带来2023年度特稿第一篇——《牢记嘱托全力提升能源安全保障能力》（点击阅读），本期为您带来第二篇《勇攀高峰奋力担当国家战略科技力量》
振兴石化、依靠人才、科技先行。
过去一年，面对突飞猛进的新一轮科技革命和产业变革，中国石化牢记习近平总书记视察胜利油田、九江石化时的殷切嘱托，认真贯彻落实党的二十大关于加快实现高水平科技自立自强的部署，主动融入新型举国体制，坚持“四个面向”，全力打造原创技术策源地，大力推动产业链创新链深度融合，持续锻造科技成果快速转化、技术快速迭代能力。
关键核心技术创新硕果累累，国家战略科技力量作用不断凸显，能源化工领域重要人才集聚中心加快建设，奋力谱写中国式现代化石化科技新篇章。
2023年11月15日，中国石化“深地一号”部署的跃进3-3XC井点火测试，距离井口170米开外的沙坑里，瞬间腾起一团橘黄色火焰。当天17时传来好消息：跃进3-3XC井获高产油气流，测算日产原油200吨、天然气5万立方米。
西北油田创新运用超深大位移技术，对3400米以外胡杨林保护区下油气资源进行勘探开采，刷新亚洲最深井斜深和超深层钻井水平位移两项纪录，为进军万米超深层提供了重要技术和装备储备。
科技是第一生产力，创新是第一动力。
2023年，中国石化5项专利荣获第24届中国专利奖，连续5年在央企专利质量排名中居于首位，专利综合优势保持央企领先。
面对国家重大需求，这一年，中国石化加强基础性、前沿性、颠覆性技术攻关，着力攻克关键核心技术，为保障国家能源安全、建设现代化石化工业体系、建成石化强国发挥了更大作用。
油气勘探开发技术领域
坚持把端牢能源饭碗的战略基点放在科技创新上，攻关形成独有先进的油气勘探开发相关理论和技术体系，海相油气、页岩气勘探开发技术等达到世界领先水平，打造业界首个大数据与人工智能技术整合的地震处理软件系统，为保障国家能源安全提供了有力科技支撑。
炼油技术领域
持续推进“油转化”技术攻关，“油转特”产品应用取得积极进展。300万吨/年重油高效催化裂解（RTC）装置一次开车成功，为低成本实现“油转化”生产低碳烯烃提供了方案选择。自主研发的相变材料在载人航天领域实现多次成功应用。
生物航煤装置全系列产品顺利通过可持续生物材料圆桌RSB三个系列认证，中国石化成为亚洲第一家生物航煤装置全系列产品通过全球RSB系列认证的企业。
化工技术领域
引领转型升级的石油化工技术体系取得重大突破，掌握一批细分领域的“撒手锏”技术。
5000吨/年高性能液体橡胶工业装置开车成功，产出合格产品，首次实现国产化，为我国信息产业安全提供关键原材料支撑。
大丝束碳纤维产品性能达到国际同类产品水平。国产航空用碳纤维热塑性复合材料生产线投产开车，实现碳纤维复合材料应用向市场终端延伸。
“十条龙”攻关是中国石化在党的领导下长期实践举国体制、集中力量办大事的主要载体，是打通科技成果转化“最后一公里”、以组织创新促进科技创新的生动实践，更是产业链创新链深度融合的关键一招、成果产业化的临门一脚，成为中国石化的“金名片”。
点击图片查看：“我的同事24小时在岗！太卷了！”
这一年，中国石化强化责任担当，加快完善内部协同、外部协作的创新模式，用好“十条龙”“大兵团”等攻关机制，形成产学研密切衔接、风险共担利益共享的一体化创新体系，打造创新联合体升级版，推进从基础研究到产业化的全链条创新，国家战略科技力量作用不断凸显。
主动融入国家科技创新体系
加快国家级创新平台建设
积极参与全国重点实验室优化重组，牵头建设4家全国重点实验室，新参与建设高端压缩机及系统技术和深层油气2家全国重点实验室，数量居能源化工领域首位。
牵头国家能源研发创新平台建设，国家能源碳酸盐岩油气重点实验室获批，成为“十四五”首批6家国家能源研发创新平台牵头建设单位之一，并推进3家纳入“赛马争先”赛道的研发机构持续建设。
目前，中国石化已形成以26个国家级研发机构、8家直属研究院、2家海外研发中心为主体的研发平台。
不断深化完善
新型科技攻关机制
启动首批“种子计划”课题试点攻关，围绕化工与新材料产业涉及的新领域、新工艺、新技术，面向高校院所发布课题指南，汇集创新想法和前沿思路，择优支持课题。
大连院科研人员正在进行数据处理 胡庆明/摄
启动“揭榜挂帅”二期攻关，围绕高端石油工程装备、分子炼油、高端新材料、安全环保等领域，面向高校、科研院所、企业和社会力量发布2023年度“揭榜挂帅”项目指南榜单，完成项目评审、团队筛选。
深入开展国际科技交流合作，取得一批高质量高水平的国际科技合作成果，目前有近40个项目顺利推进。
青年科技人才是实现高水平科技自立自强的重要力量和生力军。
从“筑巢引凤”到“固巢留凤”，中国石化着力打造引才“强磁场”，广泛搭建引才聚才平台，加快建设国家战略科技人才力量，努力成为集聚各类优秀科技人才团结奋斗的沃土。
过去一年，中国石化不断深化科技体制机制改革，进一步完善科技人才评价体系、科技创新激励保障体系，持续为科研人员减负松绑赋能，大力营造生机勃勃的健康创新生态，打造有利于释放创新活力的科研环境。
深入实施“科改示范行动”
北京化工研究院、催化剂公司、大陆架公司等3家“科改企业”获评国务院国资委标杆企业；经纬公司新入围国务院国资委“科改企业”名单。
构建科技创新激励保障制度
从业绩考核等5个方面制定22项措施，通过基础研究项目奖酬翻倍、工资额度倾斜等方式，充分调动科研人员积极性。
积极拓宽科研人才成长通道
加快建设能源化工领域重要人才集聚中心和创新高地，大力实施“头雁工程”“铸剑工程”“强基工程”，形成来源丰富、结构合理的战略人才梯队。命名首批76个“中国石化技能人才创新工作室”（点击了解更多）。
大力弘扬科学家精神
营造宽松自由学术环境，鼓励支持更多科研人员去挑战最基础最前沿的“无人区”，建立健全容错纠错机制，为科技创新过程中的先行先试保驾护航。
END
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