“雇”来的员工一夜之间全跑光！马鞍山这位老板经历了什么？

在中国目前有种怪事：

工作越来遇难找，

而招人也越来越难招！

马鞍山一老板对此是深有体会！

为什么呢？

花钱“雇”来员工一夜间全跑光

这位老板到底经历了什么？

一夜之间就成“光杆司令”

说到底都是“钱”闹的，

具体是怎么一回事呢？

欲花钱签约解决“招工难”

吴先生是江苏丹阳人，2011年来到和县开了一家2000余平方的澡堂。“从去年开始，生意下滑厉害，亏损严重。”吴先生告诉记者，在无奈之下，决定在澡堂内设置足浴部，拓展服务内容。

网络配图

今年3月，他在网络上寻找“足浴技师”的信息，最终在合肥一家名为合肥皖歆足韵养生管理有限公司(下称合肥皖歆)发现需要的信息，沟通后于3月14日来到合肥，找到这家公司，通过商业谈判后，确定了相关的合作关系。

合肥皖歆足韵养生管理有限公司

“按照5000元/人的标准，这个公司给我介绍一个团队，2年内如果有技师离开，公司会补充新的人员。”吴先生告诉记者，足浴技师属于较为专业的工种，有专门的公司介绍团队，他们就花钱省事。

“签约”员工过手就“跑路”

谈妥细节后，吴先生与对方公司负责人周某签订了《介绍服务人员合同书》，规定按照4000元/人的培训费+介绍费，收取吴先生4万元，合肥皖歆提供8名技师和一名管理人员给吴先生使用。

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3月29日，吴先生称这9人刚刚住下一夜后，便全部拎着箱子要离开。“我大堂经理不让他们走，他们就准备报警说我非法拘禁。”在此过程中，吴先生多次与周某沟通协商。

4月初，合肥皖歆又为对方找来3名技师“临时顶用”，但是次日上午他们全部离开。此后，吴先生多次与对方沟通，但是一直未得到满意答复。“如果说他们在这里干活不顺，或者存在难以协调的问题，可以跟我协商，但是他们连水都没沾过，就不愿意干活，然后说责任在我，这不是诈骗么?”吴先生质疑。

介绍员工“跑路”归谁管?

9月6日，记者从瑶海区警方获悉，他们确实接到吴先生的报警，但是双方签订了合同，也有合同的履行要件，因此建议双方通过民事诉讼来解决。

记者从瑶海区人社局获悉，关于人力中介的行为，中介方应当提供《人力资源服务许可证》，因此该公司若未拥有人力资源服务行业的许可，其相关合同真实性、合法性存疑。

记者从工商系统网站查询，合肥皖歆的法人代表为赵某，注册资本100万元，注册范围包括保健用品研发及销售;足浴保健项目信息咨询;推拿按摩项目信息咨询(以上凡涉及许可的项目均凭许可证件经营)，其中并未涉及到人力资源中介。9月6日，记者致电其登记的法人代表赵某电话，对方称“不是公司的，你打错了”。

因此，吴先生若强制扣留上述员工，则涉嫌非法拘禁;其若通过相关渠道申诉，其签订的合同似乎存在诸多问题。

来源：江淮晨报

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