一封给你的3000字情书
回复【早安】送你一张专属祝福卡片
文 | 有书CEO雷文涛 · 主播 | 杨枪枪
12月12日，在这个特别日子里，我们又在有书相遇了。
在这个特别日子里，我想给你写一封情书，表达对你最真挚的感谢，分享当下的所思所想，也希望能听到你的声音。
感谢千千万万可爱的书友，感谢可爱的老师，感谢每个同城PMA，感谢每一位有书主播，感谢线上社群班长，感谢每位有书小伙伴。
有书有你真好！
四年前的今天，基于一个美好的愿望，我们发起了“有书共读行动计划”——每周共读一本好书，达人语音领读，每天早晚读书打卡，每周一篇读书笔记，希望带动人们开始阅读并养成持续阅读的习惯。
这个有点不切实际的愿望，在千千万万热心书友的参与和带动下，一经推出竟然像星火燎原般快速发展起来。
2016年版的有书共读招募海报
在此也想给你汇报一下：
“有书共读”到今天已经整整1462天，累计超过800万人加入了共读计划，大家一起共读了超过210本经典好书。 从“有书共读”开始，我们建立了一个共读自媒体矩阵，聚集了超过4000万可爱的书友和粉丝。 建立了自媒体矩阵+共读社群+有书App的立体化服务体系。
由“有书共读计划”开始，有书逐步拓展了亲子共读、国学共读、英文原著共读等共读计划。
研发了听书、精品课、训练营等类型的产品，发布了有书VIP权益产品，涵盖了亲子、家庭、职场、沟通、情感、文史等领域，可以为书友提供较长生命周期的知识服务。
在过去的三年当中，有书在150多个城市成立了有书共读会，一共完成了近3000场读书会活动。
无数书友的生活由此发生转变，我和小伙伴们到了30多个城市，有幸见到了超过10000多书友，与很多书友有面对面的交流，亲眼看到了他们的成长变化。
书友布衣，加入有书4年，连续读书1445天，发布文章300篇，看书1000本，组织线下活动70次，在个人快速成长的同时也带动群体成长，个人也从职场小白成为公司的核心骨干。
书友卡兰诺，加入有书4年，连续打卡1347天，听书500多本，发布文章1453篇，在有书社群上持续互动学习，2018年出版处女作《卡卡家有窝逆天的鸡》，实现了很久以来的作家梦。
还有天津的一对爷爷奶奶，他们践行着活到老学到老的信条，坚持读书学习。他们精神矍铄、饱读诗书，思维敏捷，心态年轻，丝毫感受不到他们已经是年近80岁的老人。
无数这样的成长故事每天都在发生，有书小伙伴们不断接收到书友们的感谢信，这些点点滴滴给整个团队注入了巨大的力量，支持着我们数年如一日坚持不懈，不断完善内容、产品和服务。
社群服务团队的小伙伴，每天从早上7点到晚上1点两班倒，持续不断提供用户支持服务。很多人早上起来孩子已经上学了，晚上回到家里孩子已经进入了梦乡。
每到节假日却往往是他们最忙的时间，有些小伙伴早上和爱人分别的时候会说“老婆，明天见”，因为在深夜12点之后他们才能回到家。
新媒体团队的小伙伴为了一个好的选题，通宵达旦也要撰稿改稿，只为能在第一时间让书友们看到最好的文章，团队里每一个人几乎都见过北京早晨五点的太阳。
产研团队的小伙伴，为了赶一个产品发布周期，为了集中突破重点项目，往往会连续作战3个星期，直至产品成功上线。
透露一下，有书很多的工作人员，最早也是热心的书友。
他们怀揣着对读书的热爱，饱含着对有书的期待，一步一步陪着有书走了整整四个年头。
除了感谢千千万万的书友，还要感谢这个伟大的时代，信息时代的浪潮下，人和人之间可以快速直接连接，关注就是力量，参与更是推动。一个美好的愿望，哪怕微不足道，一旦激发全社会美好而积极的意愿，也会得到快速的放大。
也要感谢我们生在这个伟大的国度，因为有13亿国民，因为人和人可以直接连接，每一个细小维度的产品和服务都可以聚集起一个巨大的群体，这在其他国家难以想象的事情。
在此，也忍不住想和你汇报一下这四年来的探索和心路历程。
经过四年的发展，我们越来越清晰的认识到有书是什么，从哪里来，到哪里去。
我们相信，有书是一种向上的生活状态。
一个人还在持续阅读，说明他有清晰的自我认知，还在有意识的提升自己，还没有向这个世界妥协，还有自我进化的可能。
一个持续阅读的人，一定会不断向上成长；一个普遍阅读的社会，一定会不断向上提升。
我们相信，唯有终身成长才能对抗不确定。
我们的身体或许会衰老，但是心智的成长永无止境，尽管复杂又艰巨，成长依然是每个人一辈子不变的主题。
人可以拒绝任何东西，但不能拒绝成长。拒绝成长，实际上就是在回避问题、逃避痛苦。不成长，会成为更多问题的根源。
2018年，我们开启了《进化者》专栏，希望和最卓越的终身学习者一起探讨个人成长的底层密码，特地专访了李开复、冯仑、周鸿祎、吴军和余晨等知名人士。
从和他们的访谈以及有书的实践当中，我们发现爱与好奇心是持续学习进化的最大源动力。
李开复
“AI未来充满着机会，但是更充满着挑战，我们如果都不学习、成长的话，我们大部分人的工作会慢慢被取代。”
周鸿祎
“所有伟大的颠覆都是从一个很小的点开始的。”
冯仑
“进入无边界社会之后，必须变成自由心灵、自由思考、自由表达。”
吴军
“如果没有自己去更新换代的话，我们每个人都面临被淘汰的危险。”
余晨
“焦虑是对自我状态的一个认知，不用太担心。通过学习解决焦虑，是一件好事。”
站在2020年的大门前，每个人都不由感叹，时间太快了，去年的今日仿佛就在眼前，但是这一年已经过去了。
不知不觉，有书已经四周岁了，作为一个企业来说，已经不再是一个小孩子了。
在明年的今天，有书就要满5周岁了，我们应该成为什么样子呢？
此刻我的心情，感激之外，既兴奋又紧张。
兴奋的是在现有的成果上，我们有更大的发展空间，有巨大的可能性，可以创造出卓越的社会价值；
紧张的是，如果到明年的今天，有书5周岁了还没有成为该有的样子，我们可能将付出巨大的机会成本。
从今天到明年的今天，机会有哪些？挑战是什么？最佳的路径是怎样的？
这个问题萦绕在脑中有两个多月了，有书团队做了多次探讨，听取了很多书友的意见，也向业界的朋友们请教，思路愈发清晰。
首先，我们要坚持“有书，一种向上的生活状态”这个核心理念。
持续做深度的创新，不仅帮书友提升技能和经验，也要提升能力素质冰山模型之下的部分能力——如成长型思维、好奇心、同理心、结构化思考、自我管理等方面的意识、心态和能力。
同时，要把知识服务升级到成长服务。
通过优质内容、督导陪伴、结果反馈等方式帮书友坚持读书学习，并不断向上提升，学习取得实效，不断改善工作和生活状态。
此外，我们要坚持“把书友当朋友”的经营理念。
陪伴而不强制，引导而不迎合，耐心倾听书友的心声，以坦诚直率的方式和书友沟通，建立共创机制，让热心的书友也能加入到成长服务的行列中来。
热切期待并努力着，让有书成为一个连接器，让希望明天更美好的人们聚集到一起。一起学习，互相激励，互相影响，最终成为一个特别的群体，可以笃定而从容的面对这个越来越不确定的世界。
在此也卖个关子，12月15日我们将在北京举办有书四周年庆典，以“成长的力量”为主题，围绕着上述这些思考展开，来自全国各地的老师、书友和出版社等合作伙伴将一起进行一场思想的盛宴。
有书四周年庆典，也将发布有书吉祥物和新产品，欢迎你莅临现场，如果不能到现场，也可以在线上观看直播。
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不禁想用2015年12月12日首次有书共读招募文中的一句话作为这封情书的结尾。
“转眼一年即将过去，如果你希望总结这一年的得失，希望抚平过往的遗憾，希望点燃心中的期盼，希望找到成长的力量，欢迎加入或回到“有书共读”计划。”
点击下图，在四周年之际
爱你，有书有你真好！