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职场彩虹骄傲101 | 酷语职场x酷儿达人堂

尊重多元合作 北同文化 2020-10-17

关于职场出柜,也许你听过伤痛的故事、听过温暖的故事,但你有没有听过鼓舞人心的故事?你有没有设想过,其实你也有力量,可以推动职场环境的进步,打破公司里的“柜子”?


本周六15:30-17:00,酷语职场联名酷儿达人堂,邀请尼尔森在中国区的培训师和多元化项目负责人Alexis,为我们分享她的职场出柜故事,以及她在出柜后推动企业变得更加多元友善的经历。希望她的分享能解答你关于职场出柜的疑虑,更重要的是,看到你自己身上的能量!


扫描文末二维码报名吧~



据估计,在中国近4000万进入职场工作的同性恋人群中,有超过8成的人曾遭遇歧视或感受到歧视。

面对现在仍不够多元和友善的职场环境,出柜可能带来的潜在风险,更是让国内95%的性少数雇员选择在工作中隐瞒自己的身份,闭口不谈。

 

有人说,职场和性向无关,不用出柜,只要专心工作就可以了吧?

但深居柜中的你,也许也曾遇到过被热心同事乱点鸳鸯谱的窘境;

或是因为要每天“扮演直人”、小心翼翼地隐瞒自己而感到疲惫不堪,压力倍增。

 

那要不,干脆出柜算了?

但是面对未知的一切,或许你也在担心:

工作和晋升会不会受到影响?

会不会受到同事上司的疏远和歧视?

 

在职场到底要不要出柜?又该如何出柜?

职场出柜好像是一道两难的选择题,摆在每位社群伙伴面前。

而面对这道难题的我们,真的只能被动承受,却无法改变环境吗?

出柜之后又到底会怎样呢?除了那些我们忧虑的问题,还有没有其他的可能性?

 

本期活动由酷语职场和酷儿达人堂共同举办,我们邀请到尼尔森公司在中国区的培训师和多元化项目负责人Alexis,为我们分享她的职场出柜故事,以及她在出柜后推动企业变得更加多元友善的经历。希望能够解答社群伙伴们的疑虑,为大家提供建议,也希望大家能从Alexis的故事中获得启发。或许,我们自己也有力量创造改变、推动进步,让其他伙伴不必再做这道选择题。

 

 

嘉宾介绍

 

Alexis

 

 

Alexis是全球著名市场研究与数据分析公司尼尔森在中国区的培训师和多元化项目负责人。作为尼尔森包容影响力团队(IIT)的主席,她领导37名委员一同为尼尔森的员工策划与执行员工资源团体(ERG)与企业社会责任相关的项目。

 

自2019年以来,她领导的包容影响力团队(IIT)为尼尔森(英国)中国区的员工资源团体与企业社会责任项目推动了的150%以上的会员数增长,并成功地在尼尔森中国各地办公室落地了彩虹骄傲ERG、同性伴侣福利政策、与组织了围绕地球周、零饥饿行动月、多元人才招聘计划、多元文化交流、性别平等与社区服务等主题的活动。

 

Alexis希望能透过分享她在促进企业社会责任方面贡献了她的专业知识,以支持中国和国际社会的“全球化思维,本地化行动”目标。

 

 

活动时间



9月26日(周六)15:30-17:00



活动流程

 

15:30-16:45 主持介绍&嘉宾分享

16:45-17:00互动问答Q&A



活动平台

 

腾讯会议APP 

(手机版或电脑版皆可,请提前下载)

 


活动费用


10元 



报名方式



第一步


长按扫描下方二维码

或点击下方“阅读原文”处进行报名


 

第二步

扫描报名表最后一页的二维码进入活动群

进群以后就可以参加活动啦

  

 

说明:本次活动在9.18宣传推送中,原定嘉宾Calvin,因故无法参与活动。对此,我们非常遗憾也深表歉意。希望大家能够谅解,并期待我们另一位嘉宾Alexis的精彩分享~

 

 

酷语职场

“酷语职场”生命经验分享会是北京同志中心职场多元计划项目下的长期系列活动,以榜样的力量为核心,通过邀请性少数职场人士分享其工作场所的生命经验,为性少数青年的求职和职场发展提供信心与信息。

 

酷儿达人堂

“酷儿达人堂”是北京同志中心的品牌活动,旨在邀请不同身份的酷儿朋友分享生命故事,呈现性少数社群多元、积极向上的生活状态,提升边缘群体可见度,并互动交流,提高社群自我认同,传达健康积极的生活态度。






排版:小周




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