其他
酷儿女性的职场自白 | 酷语职场线上分享会
12月19日(周六)下午13：00-14：30，酷语职场线上分享会邀请薛冰和Andrea，一起聊聊作为酷儿女性的职场经历，在职场中遇到了哪些困境和挑战，以及如何面对。扫描文末海报或二维码报名吧！
这是一份酷儿女性的职场自白。
她们是程序员、公务员、是无法在职场贸然出柜的人、是为了能够“做自己”而拼命努力的人。
职场中有偏见和妥协，但也有她们的坚持和努力。
这是她们的故事，一起听见酷儿女性的声音——
有一次和客户的晚餐中, 两个比较资深的客户在席间对我说:
“我第一次见到你的时候, 以为你是一个男生呢。”
“女生能够做这样技术的工作, 真的非常厉害。”
我知道他们在说这话的时候没有恶意，但是这样的描述和性别刻板印象还是让我感觉不太舒服，触发了我多年来作为非顺别女性的创伤。
研究生毕业后，周围很多酷儿朋友们都选择了对LGBT相对更加友善的外企工作，但是我还是坚持自己的理想，选择留在体制内。
好在我的单位是在一个比较发达的地区，同事们的也相对开放，所以尽管我没有直接和大家透露过自己的身份，但也基本是在“透明柜”里工作。
在国外留学的时候，我生活在开放和包容的氛围，酷儿身份并没有让我受到排挤，和同学们都自然而然地“出柜”。
毕业后回到国内的企业工作，我感觉好像又一次回到了“柜子”里。和同事相处时也要处处留心措辞，我要用“我对象”而不是“我女朋友”来指代我的女友。
但后来我也开始意识到，并不是每个 queer 都有社会资源去成为“有地位的人”，然后有更强的底气“做自己”。
“Queer” 不应该是一个精英才有资格选择的生活方式。
我们争取 Queer 的生存空间, 是为了自己, 也是为了让更多没有我这么幸运的性少数群体能有机会做自己。
这是几位酷儿女性的职场自白，性少数和女性身份的交叉，让TA们在职场中常常面临着性别歧视和性取向歧视的双重困境。而这些困境到底对TA们意味着什么？酷儿身份在职场中到底有怎样的影响？TA们又是怎样在职场中反抗这些困境的呢？
本期职场酷语，我们邀请到薛冰和Andrea，听她们来聊一聊，作为queer women是如何面对职场中的困境和挑战的。
嘉宾简介
跨性别女性，毕业于威斯康星大学，现在在湾区做程序员。
“我是一名跨性别女性，在研究生的第一年开始转变。在过去的几年，性别的定义对我变的越来越模糊，我的目标是消除我自己对性别的刻板印象，按照我的理想生活。”
自我认同为Queer women，前硅谷工程师, 现在供职于纽约和上海的战略咨询公司, 专注于企业数字化转型和人工智能方向。
“我认为身份认同是一个对个人和社会都很重要的事情。这几年的工作和生活中, 我都在努力推动一个对女性和性少数群体更友善的环境。”
活动信息
活动时间2020年12月19日（周六）下午13：00-14：30
活动平台腾讯会议
活动门票请根据自己的意愿，选择你希望支付的门票价格，门票收入将作为捐赠，用于支持北京同志中心的日常运营。
报名方式扫描下方二维码，或点击阅读原文链接，填写报名信息后，扫码进入活动群。报名截止时间为12月19日（周六）中午12：00
排版：阿昕