第七届南开大学国际人才论坛，邀您参加！

NKU新媒体南开大学 2023-05-14

第七届南开大学国际人才论坛，邀您参加！

南开大学是教育部直属重点综合性大学，是敬爱的周恩来总理的母校。学校肇始于1904年，成立于1919年，由近代爱国教育家严修、张伯苓秉承教育救国理念创办。百年来，南开大学文理并重，底蕴深厚，平台广阔，作育英才，突出应用与创新的办学特色，综合实力位居国内高校前列！

近年来，南开大学深入学习宣传贯彻习近平总书记视察南开大学重要讲话精神，贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，为科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略贡献南开力量！

论坛简介

南开大学国际人才论坛自2016年起已成功举办六届，成为海内外众多青年学者了解南开，继而选择南开的引才品牌工程。2022年12月18日，第七届南开大学国际人才论坛再次邀您云端相聚，向您展示百年南开和她取得的新突破，详细介绍学校人事人才政策，并欢迎您成为“新南开人”。

申请条件

身心健康，政治素质过硬，学术背景良好，在国内外知名高校取得博士学位、在相关领域取得突出学术成绩并具有良好发展潜力的海内外优秀人才。

每位申请人可至多申请三个学院（单位）。请扫描下方二维码或通过链接注册（https://gczzom.fanqier.cn/f/qja4fv1z）填写相关信息。申请材料包括简历、发表论著目录、不超过3篇代表性论文。

报名系统二维码如下：

具体岗位信息

1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）

任职要求请查阅南开大学人事处相关政策信息。（）

2.青年学科带头人岗位

任职要求：人文社会科学类45周岁以下、自然科学类40周岁以下；学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列，已经取得高水平标志性学术成果；具备突出的创新能力和成为学科领军人才的发展潜力。

3.教授岗位

任职要求：人文社会科学类45周岁以下、自然科学类40周岁以下；达到南开大学教授任职条件；在本专业领域得到同行认可的学术带头人。

4.副教授岗位

任职要求：35周岁以下；达到南开大学副教授任职条件；具有较大学术潜力的青年学术骨干。

5.人才特区引进岗位

人才特区以国家重点研究基地（如国家重点实验室、2011协同创新中心等）为载体，尝试在队伍建设、人员聘用、经费使用等方面给予人才特区一定的特殊政策，赋予更多的自主权和灵活性，如人才特区负责人可在学校批准的范围内资助确定人才特区的岗位设置、聘用方式（3+3考察制）、薪酬待遇、晋升考核办法和经费使用等，支持高层次人才构建高水平创新团队和人才聚集高地，努力营造有利于高层次人才聚集的工作环境和生活环境。

具体任职要求详询各人才特区单位。

6.博士后岗位

任职要求：35周岁以下，博士学位，海内外著名高校（或科研机构）毕业博士，已取得良好的学术业绩，具有较大发展潜力。

南开大学重视优秀博士后的引进和培养，鼓励符合条件的博士、博士后申报全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后国际交流计划引进项目”，其中引进项目还可申报天津市联合资助试点项目。我校对入选者给予重点支持，实行优厚的工资待遇，将学校固有薪酬与国家资助相累加；并按照国家政策，为“博新计划”入选者制定配套政策，加强配套投入，实行倾斜支持。

联系方式

南开大学

第七届南开大学国际人才论坛

扫码报名

注：如有疑问可联系南开大学人事处 nkuniversity@nankai.edu.cn

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