【巾帼风采】倾己之力，守卫一片蓝天
倾己之力，守卫一片蓝天
冯希，身穿制服，英姿飒爽，在重庆机场度过了11个春秋。在守护航班配载平衡安全的路上，她用勤学奋进的态度、任劳任怨的精神、集思广益的创新展现出巾帼风采，守卫一片蓝天，是配载员心中的“配载之花”。
11年的打磨，让她成为队室里公认的业务权威，考场上名列前茅的“常青树”。也正如冰心所说，“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳! 然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。” 在这些赞誉的背后，是她凭着那一股子巾帼不让须眉的拼劲儿，从配载“菜鸟”到复核员，再到队室副主任、主任一步步蜕变。
勤学奋进，巾帼不让须眉
01
2008年9月，在地服公司的选拔考试中，冯希凭借优异的考试成绩、突出的面试表现脱颖而出，从客运部值机员选调成为调控中心配载员，成为守护蓝天银鹰平衡安全的一员。
她重视学习，要求队室成员每月一考，巩固配载业务知识，督促大家将持续性学习进行到底。对新进员工进行培训交流时，她说，学习是每个人与生俱来的能力，年轻人更是应该好好培养，活到老学到老，将有益于一生。她鼓励新员工主动向前辈们请教，因为她感同身受：初来配载室时，要学习很多的专业术语、复杂的操作指令、不同的手工平衡图，她曾打过退堂鼓：“灰溜溜地回去吗？不！不能打自己的脸！”选拔面试时无比自信的表态言犹在耳：“我有信心做好飞机的载重平衡工作，如果各位领导选择我，我一定会做出出色的成绩！”于是她比之前更加自信，利用休息时间练习手工制图、起早贪黑参加培训演练、通宵达旦死啃多本教材，一点点深挖自己的潜能。就这样，在见习期里，冯希迅速提升自己的能力，谱写了一则菜鸟先飞的故事。
时至今日，她依然保持着初学配载时的干劲儿，在工作中勤学奋进，迎接一次又一次新的挑战，她说，一切都是最好的安排。
02
任劳任怨，助力转场重任
去年的东区转场在重庆民航史上有十分重要的意义，冯希也收获了作为一位母亲人生中最重要的惊喜——迎接小宝贝的到来。当时，怀着孕的她依然不忘做为队室主任的职责，持续跟进前期准备工作；5月，转场最后的冲刺阶段，她刚休完产假就立刻回到岗位，毫不犹豫地扛起了转场重任。
冯希采用任务派遣管理法，将所需准备的任务项目记录在电子表格里，再派发给几位骨干去执行并定期反馈，以便随时掌握各项任务的执行进度。在派发任务时，她将涉及弱电、网络、设备等重要任务都派发给自己。她说：“T3A新办公室里的弱电、网络、设备直接关系转场时航班能否顺利保障，作为队室负责人，我必须全程参与，不然心里肯定不踏实。”在满是灰尘与建筑物料的T3A新工作间里，你一定看到过一个女人身影，她拿着设计图，弓着身子，在席位间一遍遍地核对窜口编号。转场前夜，她主动带领下班人员备勤，通宵坚守在T3A新工作间，针对可能出现的突发情况，进行最后的模拟演练，保证顺利转场。
她任劳任怨，几乎每天都在T2与T3之间来回奔走，微信运动排名常常第一，中午吃饭的时候才有时间通过视频看看刚出生不久的宝贝，然后又投入到工作中。就这样，在她的助力下，千头万绪的工作有序地开展着，国内配载也完成了一份转场“零”差错的漂亮答卷，她一点一滴的付出获得了全员的肯定。
集思广益，勇走创新之路
03
创新是永葆配载持续安全的又一“法宝”。她经常告诉身边的同事，作为一名新时代的配载员要具有“拓荒牛”一样的精神，不能只低着头画舱单，要不断学习，懂技术、会创新，更要大胆肯干。
“我认为创新就是为生活和工作创造便利。”她这样说道。以前，国内配载室的航班进程单全部靠手工抄写，不仅费时，还容易漏抄和错抄，一直在寻求解决方案未果。就在去年10月，配载员无意间发现，新启用的OMMS系统可以导出航班计划表。于是，冯希鼓励几名配载员对表格进一步优化，制作出相应的模板，顺利打印出需要的航班进程单，通过利用可用资源进行点滴创新，顺利解决了手工抄写的问题。东区转场后，为确保 “东西”双航站区的送单工作高效、顺畅，她带领团队走过T2、T3所有机位109个，所有监装员临时休息室9个，编制出最合理的东西区送单保障制度，提升送单工作效率。
在冯希的影响下，配载员不仅立足岗位，还保持着学习的劲头勇于创新，配载室还成立了创新小组。前不久，为使17个配载席位的业务文件、资料能实时与主任席位同步更新，配载创新小组还利用局域网络共享将配载席位联接起来，规范业务文件管理。
11年，弹指一挥间，她付出青春于公司，抛洒汗水于岗位，面对成绩，她总是很谦虚：成绩只是属于过去。而对于未来，冯希借用了汪国真的诗：“我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”在向着重庆机场品质化发展的追梦路上，这朵“配载之花”倾己之力一直绽放着。
（致谢图、文供稿者：廖秘）