月薪多少才算“人生赢家”？上海80后生存报告出炉！
在小编的记忆中
有一个关于我们80后的段子
是这样讲滴
👇
80后念小学时
大学不要钱
80后读大学的时候
小学不要钱
80后还没工作的时候
工作是分配的
80后可以工作的时候
得自己找工作
80后没挣钱的时候
房子是分配的
80后能挣钱的时候
发现根本买不起房子
……
算一算，最年轻的80后
今年也已经是29岁了
（的确已经过了装嫩的年纪）
如今，80后已成为
职场、家庭、社会的中流砥柱。
在这一代人中，
现在月薪多少才算跑赢同龄人的“人生赢家”呢？
近期，复旦大学
发布了“80后的世界”调查
调查历时8年，
入户访问近1200个上海地区“80后”家庭，
其中包括：
80后的经济情况、家庭生活，以及生活方式
并且得出了出人意料的结果。
小编特意整理了大家最关心的几点，
没错，
很可能你又得拖后腿了……
2012年至2016年间，
上海“80后”的个人年收入
呈现较稳定的相对快速增长
三次调查的年收入
中位数依次为5.0万元、6.5万元和7.8万元。
高收入群体的收入增长较快，
2012年进入前10%和前1%的收入门槛
为12万元和30万元，
2016年已分别提高至20万元和50万元。
根据调查显示
年收入在8-12W的人数最多
此次调查数据实力打脸“读书无用论”：
学历与收入成绝对正相关，
学历上升一个台阶，年薪就上调一个档次。
调查中的80后平均受教育年限
已达到14.7年，
且连续3次调查中的总体收入涨幅
均高于同期上海人均可支配收入增幅
和上海CPI增幅。
超过6成的换工作的次数不超过2次。
原来80后在就业观上一点都不离经叛道。
对工作的保守程度，
简直可以用“忠贞”二字来形容。
换工作的次数与工资收入
和受教育程度的关系也很有意思：
工资收入越低，越爱换工作；
反之收入越高不爱换工作；
本科生最不爱换工作；
大专生则最爱换工作。
然而大家换工作的理由也很简单：
现单位待遇差VS其他单位待遇优。
上海80后婚姻、生育与代际关系
近一半“80后”的配偶
是通过介绍认识的，
且主要介绍人是长辈亲戚或父母。
随着中国的生育政策逐步放松，
上海“80后”的理想子女数
由2012年的1.58上升至2016年的1.7，
但二胎生育意愿依然薄弱，
仅有13.1%的被访者愿意生二孩，
不愿意生二胎的前三个理由
是养孩子太贵、房子不够大和时间不够。
代际关系方面，
仅有20%的“80后”希望与父母同住，
但受到现实条件的约束，
现实中约三分之二的“80后”与父母同住。
近九成的上海“80后”
认为自己作为子女应承担照料父母养老的责任，
但对于自己的养老预期
又表现出高度的独立性，
绝大多数希望在自己家或养老院度过晚年，
不再有养儿防老观念。
“80后”受访者中
有70%以上的人认为自己身体健康和心理健康，
有四分之三的人自评 “人生幸福”。
约三分之一的人出现了不健康的行为，
分别是睡眠不足、三餐不规律、
不健康饮食、喝酒和吸烟，
其中睡眠不足最突出、占4成以上，
同时具备四种以上
不健康行为的高危群体达到14.3%。
从运动行为看，
约三成勤锻炼，近四成几乎不锻炼，
“散步+跑步”为主要形式。
看到上述调查结果，
有没有戳中你的痛点？
反正小编看到的只有满满的压力，
想在魔都生活下去可真不容易。
虽然平均工资看上去不低，
但是一想到要在衣、食、住、行等
各方面上的花费，
感觉完全不够用。