考研还是找工作？看完再决定......

新的学期已经开始

很多同学正站在人生选择的岔路口上

很快就要毕业的我

将来要选择一条什么样的道路呢？

对大多数人来说

考研还是就业？

是最难以抉择的选项了

考研or工作？

中商产业研究院数据显示：

2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年间累计毕业生人数达到5706万人。而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人，再创近10年毕业生人数新高值。

数据来源：中商产业研究院整理

考研还是就业？

或许你正在被自己的动摇困扰

被父母的念叨困扰

被周遭的环境困扰

那么

团团菌希望这篇文章

可以提供给你一些参考

你应该选择考研吗？

面对这个问题很多人都是迷茫的

除了靠道听途说、主观臆断

来思考这个问题

我们更需要的是理性分析、科学判断

本科毕业生为什么选择考研？

      据“麦可思-2016届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价”显示，谋求就业前景、职业发展需要、通过考研进入名校、更换专业、完成自己的学术理想、暂时逃避就业压力、做学术研究等均成为受访者给出的答案。

但考研就是最好的出路吗？

总的来看

社会上存在4种类型的工作

☟

高学历工作

最典型的就是大学教师

如果你想在大学做老师

最低要求也得是博士、硕士

这种情况下，本科学习ROI就是零

因为不可能成为大学老师，根本没有回报

只有等到你读了博士以后才开始出成果

 研究型工作

这类工作可能包括经济金融分析、市场研究

证券投资、IT软件和硬件开发产品和技术研发等

这些工作往往对应聘者的研究分析能力和

专业知识的要求很高

其中有些对学位的最低要求也要硕士生

我们称它为“研究型工作”

 普通型工作

其实这是求职市场中最常见的工作类型

占到了大学毕业生就业工作中的绝大部分

它的特点是用人单位一般在招聘信息中写明

求职者最低学历是本科就足够了

相对前两者，这类工作的“门槛”相对较低

但不代表用人单位不重视高学历

而是说相对学历而言

他们更加看重你的沟通技巧

学习能力、发展潜力等软素质

这类工作包括大部分的

人力资源、市场、销售、财务、行政等岗位

 低学历工作

这类工作的招聘负责人还生怕你学历太高，

第一，如果你学历高

往往薪水要求比低学历的人要高

第二，高学历的毕业生可能觉得在单位“屈才”

干了不久就辞职

单位还得再费人力物力招人

在做选择之前，要先考虑清楚

你属于哪一类

应届毕业生就业情况

 什么专业最爱考研？

2018年硕士研究生考试过去不久

在众多专业中

哪个专业的大学生最爱考研？

可以看出，2016届读研比例最高的主要本科专业是临床医学（40.9%），其次是口腔医学（35.6%）和工程力学（35.6%）

就业率较低十大专业

随着市场行情的变化

人才需求状况每年也都有所不同

一些专业的毕业生难免会遭遇

就业“遇冷”的情况

2017就业蓝皮书显示，2016届就业率较低的主要本科专业为“绘画”，其就业率为82.5%，2016届就业率较低的主要高职高专专业为“初等教育”和“语文教育”，其就业率均为83.8%

 就业率较高十大专业

本科生、研究生薪资差距

国内很多国企、事业单位对学历仍旧看重

“硕士”是基本门槛

这个趋势在未来几年可能仍是常态

因此当前考研在短期内不会降温

但是

多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力

薪酬待遇更好吗？

下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计

（数据取自2015年）：

通过对比发现：整体来说，硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市，6503元的薪酬虽然不能做到存下钱，但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息：读完研究生两年后，其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗？下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比，看一下本科生和研究生的薪资对比。

金融

通过上面对比图可以发现：金融专业本科和硕士的起薪都在5000-10000之间，学历对这个行业薪资的影响并不是很大。

房地产

房地产行业硕士平均起薪是6500元，本科生的平均起薪是5400元。硕士起薪比本科要高2000元，如果单纯考虑薪资的话，考研确实是一个不错的选择。

快消行业

快消行业本科生和硕士薪资基本相同，读研并不能带来起薪上的显著提高。

总结

       硕士薪资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。同学们在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。

考研的可取之处

1、对学历和学校还是有很多要求的:

     特别是大公司，现在很多偏研究性的岗位，都要求硕士，一般的普通大学老师都得是博士毕业还要求本科学校是211。

2、薪资待遇：

      研究生工资比本科生起薪高一点，比如前几年华为本科生6000起薪、研究生8000起薪。

3、满足名校情结：

      很多同学觉得自己的学校不好(特别是很多二本三本的学生)、专业不好的同学，考研是一个改变学校和专业的机会。

4、缓解就业压力：

       最近这几年，就业形势变得越来越严峻。相当一部分小伙伴选择考研，就是为了躲避严峻的就业形势。这部分小伙伴将考研当做是缓解就业压力的一条途径。

5、增加机会成本：

      学历，只是你找到一个好工作的一小部分因素。而学历加上其它因素包括你的工作能力专业知识、处事态度、沟通技巧相关经验等等加在一起可以统称为你的“人力资本”。

关于读研

最大的收获在于获取更多的“机会成本”

这也是很多研究生毕业的同学

在就业时重要的优势

考研可能遭遇的问题

考研的「风险成本」

近年考研人数总体呈现上涨趋势

2018年考研人数再创新高

数据来源：中国教育在线

      从2007年到2016年，研究生招生计划仅增长6%，远低于报名人数增幅，考研竞争变得更加激烈。部分院校专业出现扎堆报考的情况，仅北京就有北京大学、中国人民大学等12所招生单位报考人数过万，个别院校专业报录比甚至达到40:1。

      部分招生单位有可能会提高复试比例，让更多考生有机会进入复试环节。但录取计划不变的状况下，复试阶段的竞争会更加激烈，尤其是34所自主招生单位的热门专业，复试淘汰率会变高。

一旦决定考研

你就要有足够的心理准备：

如果最后研究生没考上

对你而言，意味着什么？

等到来年的二月份考研成绩公布时

不少「工作党」的工作已经落实得七七八八

而这时候的你如果没考上

将意味着你和无数的工作机会、实习经验失之交臂

而此时，离毕业仅剩三个多月

除了毕业论文

你很难有时间再顾及其他

这些风险

你在决定考研之前，就要想好的

考研的「身心成本」

有人说：

考研的那段时间

感觉一朝回到了曾经的高考时代

晚睡，基本是生活的主节奏

因为考研，身体劳累过度的也不在少数

受不了身心的双重折磨

往往是很多人

最终决定中途放弃考研的最大动因

考研的「人际成本」

每天早出晚归

难免疏远了正常的人际交往

而在考研之后

学硕三年，专硕两年

当你的老同学在工作的时候

你还在熟悉的校园生活里徘徊

研究生毕业后

你可能有比别人高的起薪

但已经在职场打拼了两三年的老同学们

可能混得也不算太差

最关键的是校园生活和工作真心相差甚远

你会发现读研的你

和已然工作的旧时好友，很难再找到共同的话题

肯定很多人看完这篇文章的时候

还是没有得出一个答案

自己究竟应该是考研还是找工作

事实上

这个问题从来没有一个明确的答案

因为实质上

这个问题对于每个人

答案都是不同的

在做选择之前

不妨先考虑清楚

对你个人而言，什么最重要

团团菌希望大家

都清楚地明白自己的路该怎么走

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