天大欢迎你！世界各地的青年学者们！
人才兴则事业兴。为进一步汇聚优秀人才，2020年4月26日，天津大学第九届北洋青年科学家论坛首次在“云端”开幕。在当前疫情形势的影响下，我校及时调整人才引进工作方式，首次推出线上“云论坛”，以云宣讲、云交流的形式开展学术交流活动。海内外四百余位青年学者齐聚线上，聚焦国际前沿科技领域和热点问题进行交流探讨。中国工程院院士、天津大学校长金东寒，校党委副书记赵美蓉先后致辞。论坛特别邀请我校优秀青年人才代表、机械学院陈焱教授作特邀报告。论坛开幕式由党委教师工作部部长、人事处处长杜青主持。
金东寒在致辞中对各位青年学者表示热烈欢迎。他指出，作为中国第一所现代大学，天津大学在125年的办学历程中，形成了以“兴学强国”的使命、“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风、“爱国奉献”的传统和“矢志创新”的追求为核心内容的“天大品格”。他表示，天津大学以深厚的文化底蕴吸引人才、以活力迸发的机制培育人才、以广阔的发展平台汇聚人才。当前，学校正向着“中国特色、世界一流、天大品格”的社会主义大学迈进，正在以求贤若渴之心，聚四面八方之才。他寄语青年科学家要将自身发展融入国家发展，深入了解并认同天津大学，在天大的平台上大展宏图，成就伟大事业，谱写精彩华章。
赵美蓉对各位青年学者的到来表示热烈欢迎。她从天津市的基本情况谈起，全面解读了天津大学在人才培养、师资队伍建设、科学研究、学科建设、国际合作与交流、校园文化等方面的事业发展情况。她指出，天津大学已经发展成为一所师资力量雄厚、学科特色鲜明、教育质量和科研水平居于国内一流、在国际上有较大影响的高水平研究型大学。她表示，天津大学已为各类人才的成长和发展厚植沃土，希望更多青年才俊选择天津大学，共同成就“天大”的事业。
“为什么要回国，又为什么要选择天津大学？”这是每个回国加盟天津大学的教师都曾面对的问题。陈焱从家庭和事业两个角度对此问题进行了解答，并就回国后的工作进展情况和工作感想与大家分享了经验。她表示，天津大学十分重视青年学者的引进与培养，在团队建设与生活保障等方面提供了大力支持，充分解决了青年人才回国发展的后顾之忧。她期待广大青年学者抓住机遇，充分利用国家、天津市和学校的各类支持政策，在良好的人才生态环境中实现自己的价值与目标。
“四方辐辏，只为芳华绽放。”人事处副处长栗大超在报告开篇就借本次论坛的宣传语表达出天津大学的求贤若渴之情。他结合国家、天津市及我校人才引进的最新政策，针对学校人事制度改革、人才工作开展情况、招聘岗位及福利待遇等进行了详细解读。他表示，天津大学正致力于构建引才、聚才、用才、服务人才的人才工作生态链，将竭尽全力为青年学者创造成就一流事业的一流条件。当前正值中华民族伟大复兴的关键期、天津战略转型的机遇期，青年人才回国发展恰逢其时，他诚挚地欢迎广大青年才俊到天津大学工作，共建天大事业。
“是故国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。故大人之务，将在于众贤而已。”杜青在主论坛尾声之际借古语表达出天津大学对人才的重视与渴求，他真诚地欢迎海内外青年学者加盟我校，在中国第一所现代大学里实现自己的事业追求与人生理想。
4月27日-5月8日，各院级单位围绕不同主题举办了25场分论坛，涉及学术报告、云端实验室参观等环节。各单位通过分论坛对参会学者的学术业绩和发展潜力进行评价，为“北洋学者英才计划”遴选优秀人才。
据了解，天津大学正积极推进“北洋学者英才计划”，构建一流人才全球化的选聘体系。自2016年起，学校每年举办两次“北洋青年科学家论坛”，把世界各地的优秀人才“请进来”，同时，积极赴海外举办专场报告会，更加主动的“走出去”。学校、学院、学科教授三级联动的高层次人才引进工作机制已经初步形成。2020年起，学校还将陆续组织多场“云论坛”，进一步促进与青年学者的沟通与合作。