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2019年团团都做了什么?一起来看看(五华区、富民县、宜良县篇)



 为全面总结 2019 年昆明市共青团工作,进一步深化全市共青团改革攻坚,更好的谋划 2020 年各项工作,共青团昆明市委将于2020 年 1 月 17 日上午 9:00昆明市五华区学府路690号金鼎科技园开展2019年度昆明共青团工作述职暨青年评议会团团诚邀青们报名参与活动,与团团面对面进行交流,为我们的工作提出宝贵的意见建议。另外,来到现场的每一位青年代表,都可以在签到处领取一份小礼品哦~点击下方图片即可报名!


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接下来一段时间,团团将带大家看看2019年度我们都做了哪些工作。


共青团五华区委




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2019年以来,共青团五华区委在区委区政府的坚强领导下和上级团组织的关心指导下,学习宣传贯彻落实好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、党的十九届四中全会精神和团的十八届三中全会精神,紧紧围绕五华区委以高质量发展推进区域性国际中心城市高品质核心区的目标定位,找准工作切入点,着力创新推动,集聚工作力量,将团员青年牢牢凝聚在团组织周围,按时按质按量完成好2019年度的各项工作任务,一、拓展共青团组织建设,创新方式加强基层团务规范化发展

一是组织基础建设。截止2019年12月底,共青团五华区委“智慧团建”系统共录入团组织772个,团员15006名,团员底数基本摸清,结合上级团组织工作安排,组织云南大学、云南师范大学、云南财经大学等驻区高校,召开“学社衔接”专题会议2次,研究讨论工作开展方式,共同商议制定《五华区“学社衔接”(流动团员)双报到制度》《五华区“学社衔接”工作联席会议制度》等制度,进一步规范“学社衔接”工作。


二是创新工作方式。结合团支部整理整顿这一重点工作,创新工作模式,根据“讲政治、懂团建、善协调、肯奉献”的原则制定实施《五华区团建工作指导员选派管理办法》,明确选派团建指导员的标准和方式,打破区域、条块、行业等限制,采取团干部个人自荐和组织推荐相结合的方式,从全区各直属团组织、青年联合会、两新团组织、驻区高校团委负责人中选拔组建了一支32人的团建指导员队伍,挂钩96家基层团支部,就基层团组织建设中“班子建设”“团员管理”“组织运行”“作用发挥”等4个方面15个项目存在的问题进行深入查找和指导,进一步加强基层团组织建设。三是建强专业阵地。在五华区青少年宫3楼,打造建立五华区团建指导员工作室,工作室共有110平方米,分为教研学习区、交流讨论区、活动展示区3个区域,具备平台搭建、队伍建设、品牌创建、人才培养、调研交流和课题研究等6大功能,主要用于五华区团建指导员、团员青年业务学习、工作交流、开展活动,便于及时发现和解决基层团建工作的问题。二、延伸共青团组织触手,加大力量推动活动阵地集群化建设

一是建强非公组织。共青团五华区委紧扣广大青年关切重点,充分发挥好联系青年的桥梁纽带作用 ,坚持党建带团建工作开展,在区属各党(工)委中对团员数量进行摸底统计,按照“团建紧跟党建规划部署”的工作原则,在符合建设团组织条件的党(工)委中同步建立团组织,在非公企业党组织中探索建立云南长河教育集团团支部、同景108智库空间团支部、昆明老街联合团支部、朗悦湾新兴青年群体联合团支部等非公企业团组织,加强非公企业团员青年思想教育,满足非公企业团员青年的成长发展需求。

二是打造青年之家。通过走访街道、社区、企业,挖掘推动建立云归派、云农职.惠农时邦产教联盟、立思辰.留学、招银大厦、创E+、沃力空间、同景108、M60、西翥云上乡愁书店、五华区创业就业协会、朗悦湾商业广场等11个青年之家活动阵地,在为青年提供“看看书、听听歌、蹭蹭网、喝杯水、作咨询”等服务的基础上,结合自身特色,分别以文创交流、阅读沙龙、金融行业沙龙、创业就业交流和国风主题沙龙等形式,开展以青年为核心的系列活动,为辖区团员青年提供成长交流的综合性平台,使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量,打通联系服务青年的“最后一公里”。三是试点“团建联盟”。团区委探索形成团建联盟和青年区域共建委员会工作模式,截止2019年底,已联合云南大学、云南师范大学、云南财经大学等8所高校团组织试点建立了第一个区级“团建联盟”,团建联盟成员单位充分发挥自身优势,突破行业限制、串联区域板块、整体协调推进,通过、选派共驻共建联络员、明确共建内容、约定共建义务、压实共建责任,充分整合联盟成员单位的服务内容、服务资源等,主要通过青年志愿服务工作将各团组织中的团员青年更紧密地联系起来,提升团组织的影响力、凝聚力和吸引力。三、把牢方向凝聚力量,持续推动思想政治教育常态化开展

一是强化思想教育。截止2019年12月底,共青团五华区委共开展“云岭青年大学习”网上主题团课12期,举办学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想专题演讲比赛、知识竞赛2场;利用好“开学第一课”“五四”“六一”“十一”等关键时间节点,开展“扣好人生第一粒扣子”“青春心向党 建功新时代”“争当新时代好队员”等主题教育活动和特别主题团日活动。“五四”期间以区青联委员、优秀青年团员为原型制作并拍摄了“五四”微电影《人生的九种方式》,该影片在5月4日当天被共青团新闻联播采用并进行了报道;在全区范围内组织开展“五华区向上向善好青年”评选活动,选树“爱岗敬业”“孝老爱亲”“创新创业”等7大类23名优秀青年代表,其中“爱岗敬业”青年黄权忠获得2019年云南省“五四”奖章。

二是巩固常态宣传。在全区推进“青年大学习”行动,强化主题宣讲,持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育。组建理论专家、青年典型共20人参加的“青年讲师团”,将深入青年“手拉手”进行交流。按照“向上向善好青年”评选结果,组建“好青年宣传团”,由各直属团工委结合工作实际需求邀请“向上向善好青年”进行宣讲分享。三是加强媒体融合。实施“产品化战略”,入驻抖音等网络平台,将党的理论路线和方针政策“生产”成青少年易于接受、喜闻乐见的文化产品,吸引青少年注意力。在“五四”期间,通过线上线下整体融合,各级团组织共同开展,发布了20余项文化产品。和喜马拉雅云南分公司合作,通过“线上”明信片+“线下”分享会的形式,以小程序、微视频等形式开展庆祝新中国成立70周年主题活动,覆盖辖区25000余名党员、团员、少先队员和群众。四、竭诚关爱促成长,注入力量不断加强全团带队专业化建设

一是贯彻落实习近平总书记关于少先队建队70周年贺信精神。结合新中国成立70周年和建队70周年时间节点,组织开展“我是小小追梦人 争做新时代好队员”主题活动、“国歌声中话队史 争做新时代好队员”主题大队活动等,加强对少先队员的思想引领;开展了慰问和观影活动,集中开展了五华区中小学生艺术节,表彰了五华区新时代好少年、三好生,并评选表彰了优秀雏鹰大队,进一步加强对少先队员的思想引领,引导少先队员从小学先锋、长大做先锋,努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。

二是加强少先队工作者队伍建设。打造建设五华区少先队辅导员工作室,探索将少先队工作与学区建设工作相结合,将少先队工作与教育教学的学区化管理工作同步安排,把全区公、民办学校划分为龙泉学区、西城学区、丰宁学区、新城学区等4个学区,每个学区由一所学校牵头,定期组织开展学区间工作交流,构建起团建指导员、少先队辅导员工作开展 “公办带民办”“先进带一般”“典型带其他”培养模式。现阶段,工作室着力打造辅导员能量站、康慧敏工作室和少先队综合示范区等8块示范工作。其中,康慧敏工作室是少先队辅导员个人工作室的试点项目,辐射带动全区少先队辅导员,共同搞好基础建设、积极继承创新、服务队员成长,凝心聚力形成品牌效应,接下来还将在全区范围内逐步建起一批各具特色的个人工作室。五、聚焦重点强担当,挖掘青年潜力促进青年工作品牌化建设

一是社会组织不断成长。近年来,共青团五华区委联系服务青年社会组织30余家,孵化培育五华益心、五华悦行、手稿青年、五华惠民、阳光公益、五华立心和五华区青年创业协会等7家青年社会组织,制定《五华区青年社会组织管理办法》《五华区青年社会组织业务主管单位工作条例》等制度,发挥政府主导作用,完善青年社会组织孵化培育机制,指导青年社会组织健康、规范、有序发展,引导青年社会组织积极融入社会治理,以项目化运作的方式,了解居民群众需求,有针对性的进行活动策划、执行,组织开展“青年融入社区行动”“青眼看五华”“红星照耀中国梦”暑期夏令营系列活动和垃圾分类宣传等主题活动,探索新的社会服务供给方式和社会动员机制。二是志愿服务力量不断充实。共青团五华区委结合自身工作实际,充分整合辖区资源,积极融入社会治理,以“政府+社会组织+高校”的模式为社会志愿者提供技能培训、学习交流等服务,积极培育和发展专业社会志愿者队伍,为服务居民群众提供有力支撑。根据团市委工作要求,组织辖区130名城市志愿者参与2020年生物多样性大会的志愿服务工作,努力形成社会志愿服务合力。同时,充分挖掘驻区高校志愿者和社会实践资源,深化“校地融合发展”,联合云南大学、云南财经大学、昆明冶金高等专科学校等驻区高校团委,在翠湖周边为“红色旅游景点”打造一支高品质中英文志愿讲解服务队伍。目前,正在进行解说词整理翻译,同步招募了18名志愿者(其中9名是英文志愿者),预计在春节后可在云南陆军讲武堂实现可预约式的英文大学生志愿讲解服务,为游客提供更好的服务。         三是青年“双创”建功立业。结合青年创新创业工作要求和辖区实际,在云农职.慧农时邦产教联盟打造青年之家活动阵地,联合云农职·慧农时邦产教联盟在茭菱路打造“城市新农人”青年示范街区,在街区展示、销售学生创业项目,创建云南绿色食品及高原特色农产品的售卖街,形成青年创业的街区文化。同时,依托高校、社会机构,通过农业品牌塑造、农业电商平台构建、新农人教育培训等项目实施为渠道,培养出一批具有新思维、新理念、新技能的“城市新农人”,塑造有情怀、有信念、有能力的“城市新农人”新形象,打造农人匠心品牌。通过提升城市青年新型职业农民技能、培训青年电商、举办青年农业科技项目创业大赛、培养新生代职业农业经理人等方法,营造更加开放的人才环境,最大限度激发青年人才创新创业创优活力,打出一套共青团聚焦精准扶贫、服务青年创业、推动云品出滇的“组合拳”。


共青团富民县委




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2019年,共青团富民县委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实团省委十四届二次全会、县委十三届十一次全会、团市委十四届七次全会精神,深入领会习近平总书记关于青年工作的重要思想,树立大抓基层的鲜明导向,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命,扎实推进共青团改革攻坚、从严治团,富民共青团事业发展迈上新台阶。现将2019年工作情况总结如下:一、紧扣核心,青少年思想引领工作不断深化。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领青年。组织动员开展“青年大学习”行动,组织各界团员青年深入学习习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神,引导广大团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 坚持用主题活动教育青年。以“青春心向党,建功新时代”为主题,举行特别主题团日活动10场次,激励和引领广大青少年以奋发有为的精神风貌和优异成绩隆重庆祝中华人民共和国成立70周年、纪念五四运动100周年。坚持用红色基因感召青年。组建青年讲师团,在昆明行知中学报告厅对800名团员青少年进行党史国史教育。二、建功新时代,生力军作用更加彰显。坚决打赢脱贫攻坚战,发放“贷免扶补”“创业担保贷款” 25户375万元;携手爱心企业开展“心系教育育新人 情牵孩子圆梦想”爱心助学捐赠活动,为东村镇祖库小学14位建档立卡贫困户学子每人捐助资助金1350元及学习用品一套;争取各类爱心助学金19.41万元,资助156名困难学生,其中,资助建档立卡贫困户学生27名2.16万元。开展形式多样的主题志愿服务活动,以“弘扬雷锋精神,建设文明富民”为主题开展为期一个月的“3·5”学雷锋志愿服务月活动;组织发动510名青年志愿者开展法治宣传、爱国卫生、文明劝导、科普宣传、禁毒防艾等志愿活动,有力服务保障杨梅节、斯巴达勇士赛、农民丰收节等全县重大活动;争取县政协支持在县青年之家挂牌成立“富民县政协委员志愿服务工作站”,并吸引35名政协委员入驻,进一步在全县营造关心、支持和参与志愿服务的良好氛围,让“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神深入青年群体。

三、聚焦需求,竭诚服务青少年成长。进一步拓宽服务青年的渠道和平台,抓好“团代表工作室”运行,健全团代表工作室五项工作制度,全县14名市级团代表入驻工作室,开展10次接访活动;开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动2次,提交提案2件,畅通青少年利益诉求的表达渠道。不断加强对外交流,举办富民县2019年第六届快乐周末暨“中国足球发展基金会杯”云南美丽乡村农民足球赛,吸引200余名县外及市外足球爱好者参加。关心关爱重点群体,进一步调整完善镇(街道)关心下一代工作委员会、村(居)委会关工小组,推进“五好”关工委(小组)建设;争取1.3万元上级专项经费救助40名未成年人;常态化运作“四点半学校”,联合山东省滨州医学院在我县大营街道元山村委会开展以“中外学子合力关爱富民留守儿童”为主题的三下乡社会实践活动,做好留守儿童关心关爱工作。扎实推进预防青少年违法犯罪工作,在全县各镇(街道)成立未成年人司法保护项目工作站,派遣合适成年人26人次。

四、夯实基础,团的自身建设更加严实。共青团改革蹄疾步稳。全县5个乡镇团委换届圆满结束,打造专挂兼职相结合的干部队伍,乡镇团委班子进一步选优配强。党建带团建不断加强。深入开展基层团组织排查整顿,按全县团组织20%比例确定81个软弱涣散团组织整顿对象。指导大营街道团工委成立青年人才团支部,深入推进2个县级党建带团建示范点建设。团干部作风更加扎实。加强团干部成长观教育,组织团干部开展专题培训2期,培训团干部累计150余人次,切实提高团干部的业务水平和整体素质。团员先进性进一步彰显。严格政治标准、组织程序和团前教育,推行标准化“入团”仪式。认真履行“推优入党”政治责任,全县各级团组织共推荐11名优秀团员成为党的入党积极分子、发展对象,激励团员青年努力成为身边朋友圈中的佼佼者。全团带队不断深化。召开县第三次少代会,选举产生第三届少工委,聘任少先队总辅导员1名;组织全县各中小学召开学校少代会,成立学校少工委,在15所中小学进行队室和鼓号队(管乐队)建设,少先队组织服务能力和影响力进一步提升。 


共青团宜良县委




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2019年以来,共青团宜良县委认真贯彻落实团市委十四届七次全会精神,大抓基层团建,按照“1+1+3+X”工作思路,圆满完成了全年工作任务。一、“1”个“指挥棒”,奏好思想引领“主旋律”

一是以“一学一做”为载体,在全县共青团、少先队组织开展“青春心向党 建功新时代”“争做新时代好队员”“我最喜爱的习总书记的一句话”等主题团队日和仪式教育活动800余场次,带领团员青年筑牢理想信念基石。二是隆重开展宜良县纪念“五四”运动100周年系列活动,开展团、队“三优”评选、优秀青年评选,树立典型榜样;举行集中入团示范仪式,规范仪式流程,增强团员光荣感;举办“重温宜良党史·奔跑赶超争先”城市徒步活动,重走宜良革命旧址,引导团员青年学习党史、新中国史。三是积极开展预青工作,参与出台未成年人司法项目联席制度,法制教育常态化进校园开展。四是用好新媒体手段,“宜良青年”微信公众号全年发布图文信息379条,阅读次数达5.9万;“共青团宜良县委”新浪微博全年发布微博972条消息,原创微博平均阅读量在1500次以上,有效凝聚青年。二、“1”条“纵贯线”,画好改革攻坚“同心圆”

一是大抓基层团建,打通改革“最后一公里”。出台《共青团宜良县委关于加强团的基层建设的实施意见》,建立“团建指导员”制度,由团县委书记、副书记带领机关干部分3个工作组,对团县委直属27个团组织和18所中学团组织规范化建设进行分片包干、挂钩指导。二是全面加强基层团务水平。用好“智慧团建”团务管理系统,严格按程序发展新团员1550名,为全县3075名毕业生团员做好组织关系转接服务。三是不断扩大基层团组织覆盖。成立快递行业联合团支部,试运行“宜良县快递小哥驿站”6个,从饮水、充电、休息,到就业培训、安全教育、心理辅导,不断加强共青团对快递行业新兴青年群体的人文关怀。四是持续加强团属阵地建设。已建成1个市级团代表工作室、1个县级青年之家,8个县级团代表工作室、8个乡镇(街道)青年之家。实现县属18所中学全面成立团校,巩固学校团组织的根本性源头性地位。五是继续加强团干部队伍建设。分县、乡镇(街道)、学校三个层级,举办团干部素质能力提升培训班,实现团干培训全覆盖;对县直单位、乡镇团干轮岗交流、人员更替等提出协管建议。三、“3”招“硬功夫”,打出服务大局“组合拳”

(一)实施青年社会志愿服务行动,助力社会建设。围绕中心工作,开展“3·5”学雷锋、环保、献血等青年志愿服务活动300余场。“青春风采”礼仪志愿服务队全年为全县重大会议、赛事赛会提供礼仪服务55场次,参与服务417人次。开展七彩假期暑期志愿服务,为20余个农村社区留守儿童及外来务工人员子女开设英语公益课程、美术公益课程共计460学时。持续管理全县106个“学雷锋志愿服务站”,网上实名认证注册志愿者1.48万人,志愿服务总时长50.05万小时。开展2019年爱心助你上大学活动,募集爱心助学款项51.5万元,资助贫困学生132名。开展“宜路阳光 让爱暖冬”公益活动,为竹山镇150余名贫困学生捐赠物资物品共计4万余元。

(二)推进青年创新创业发展行动,服务创业就业完成“贷免扶补”任务60户,“小额担保贷款”任务15户,发放青年创业贷款1125万元。负责县委蚂蚁金服宜良普惠小额贷款项目推广,为创业青年寻求更多资金渠道。举办公务员考前公益培训班,为全县120余名备考青年开展免费培训40课时。开展“梦在远方,路在脚下——共青团与你同行”系列活动,组织“欢迎回家”主题活动10场,开展优秀外出务工青年经验分享交流活动15场,举行集中出征仪式8场,共覆盖815人次。

(三)加强青年助力乡村振兴行动,融入发展战略。开展基层团组织整理整顿,重点整顿上年度考核排名最末的20%村(社区)、学校81个团支部,巩固党联系基层青年的桥梁纽带。持续助力打赢脱贫攻坚战三年行动,各乡镇(街道)西部计划志愿者为“急先锋”,重点协助基层脱贫攻坚工作。通过调研,向县政协提交“关于在乡村振兴中强化青年人才保障的工作建议”提案,由县委组织部完成办理。承办全国大学生昆明暑期社会实践宜良站专项活动,接待云茶“x”生态集聚专项行动组129名高校学生,赴陈家渡紫鹃茶庄开展社会实践,展示宜良乡村振兴工作亮点。四、“x”张“成就卡”,达成2019“新经验”一是积极创建团县委机关“四星级”党支部,1名党员获得县级“优秀共产党员”表彰。二是严格落实党风廉政建设责任制,2篇党风廉政建设信息被昆明市党风廉政网刊载。三是牢牢掌握意识形态工作主动权,调研撰写我县青少年群体意识形态领域分析研判报告4篇。“青春风采”礼仪志愿服务品牌不断打响,获县委“优秀志愿服务项目”表彰。五是迎接团市委、石林团县委赴宜调研和交流学习,接待澳门中华新青年协会到宜开展考察交流活动,展示宜良亮点。六是成功创建市级3星青年文明号7家、4星青年文明号2家、5星1家;8支鼓号队获市级A级达标评定,1支获市级B级达标评定;1家乡镇团委、1名中学团干获市级两红两优表彰;1个少先队集体,1名少先队辅导员获评省级优秀典型。


END





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