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解决住房问题、搭建交友桥梁……他们用心倾听“新”声音
长宁区始终坚持将调查研究作为走好群众路线的“必修课”,在主题教育期间,进一步健全“四百”大走访常态化工作机制,聚焦基层最关心、最具代表性的问题,“走百居、访千企、进万家”,着力摸透民心民意、汇集民智民力,把实事办到群众心坎上,推进各项工作做深做细做优,并深化探索从解决一件事到解决一类事。“上海长宁”将对各职能部门、街镇调研进行系列报道,展示部分典型案例和工作成效。本期聚焦的是——新就业群体。
针对裉节问题,区委组织部与区房管局依托市第一批主题教育推出的“新时代城市建设者管理者之家”项目,研究将新就业群体纳入的可行性,克服各种现有政策限制,最终将镇宁路405弄4栋征收改建的老旧居民楼作为试点。2023年9月,长宁区“新时代城市建设者管理者之家”暨新就业群体晨建公寓公租房入住仪式在镇宁路405弄举行,在全市率先以“整楼统租”的形式,面向快递小哥、外卖骑手、环卫工人等推出床位租赁形式的新就业群体公租房“晨建公寓”。
为了让入住的新就业群体有更“宜居”的环境,区委组织部、区房管局又联合区总工会、团区委和公寓所在地江苏路街道办事处,在晨建公寓内配备了电冰箱、洗衣机、烘干机、电暖锅等暖“新”家电,赠送了抱枕、杯子等入住大礼包,让骑手小哥们的幸福生活更有“质感”,赋予更多“家”的含义。目前,晨建公寓可提供38套房源104张床位,已有50余名快递小哥、外卖骑手及其家属入住。除了晨建公寓,区委组织部还联手区房管局,着手将原先由社会企业运营的市场化租赁住房“魔方公寓”纳入保障性租赁住房管理,为更多的快递外卖小哥提供环境优良、价格低廉的床位。
除了解决安居梦,长宁还聚焦新就业群体婚恋交友、交通出行、职业发展等其他诉求,在解决骑手小哥住房的基础上,从“解决一件事”到“解决一类事”,不断探索为新就业群体提供更多暖心贴心服务、解决更多痛点难点问题。
团区委进行了以长宁区为样本的新就业群体相亲交友需求调研,积极推动解决新就业群体的人生大事。经过对433名小哥的问卷调查,团区委了解到,困扰新就业群体的交友难题,既有客观的职业特殊性限制,也有主观上婚恋观的匹配性局限,还有缺乏社会层面支持等多种因素。对此,团区委围绕帮助树立小哥职业荣誉感、培训提升小哥社交恋爱能力、不断拓宽小哥相亲交友渠道、切实解决小哥生活归属难题等方面拟定了相应的对策建议。
2023年以来,团区委通过创新新就业群体团组织建设、提升暖“新”服务能级、助力提升职业荣誉感等举措,关心关爱新就业群体。成立全市首个“新时代城市建设者管理者之家”功能型团支部,推出“青力暖新 长佑安宁”“五个一”助力网络配送专项行动,为2023年长宁区快递外卖骑手劳动竞赛一等奖获得者授予区级青年岗位能手荣誉称号、并积极争取市级青年岗位能手的荣誉评选……越来越多贴心工作,让众多骑手小哥们感受到长宁温度。此外,团区委还将组织开展小哥相亲交友活动,整合资源打造“看上海”“看长宁”路线,切切实实为小哥融入城市增添助力,推动提升他们的城市归属感。
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撰稿/摄影:陈容超
编辑:陈 莎
责编:高 琴
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