今天（3月9日）， 2024年“乐业上海优+”春季促进就业专项行动大型招聘会暨高校毕业生择业对接会在位于长宁区的上海世贸商城举行。
副市长陈杰出席并启动招聘会，市政府副秘书长庄木弟发布“15分钟就业服务圈”建设标准，市人力资源社会保障局党组书记、局长杨佳瑛，长宁区委副书记、区长侯继军分别致辞，长宁区副区长陆浩出席。
本次招聘会以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，由市人力资源社会保障局和长宁区人民政府等部门联合主办，市就促中心和长宁区人社局等部门承办。为进一步促进供需对接，招聘会采用“1+4”模式，即1个“线上线下一体化”的招聘会主区域，及直播带岗、智慧就业体验、政策咨询和职业指导等4个配套特色专区。共有1000多家企业参与此次招聘活动，提供就业岗位2.3万个。其中，长宁区企业提供就业岗位2118个，占全市总岗位数约10%。
当前正值高校毕业生求职的“黄金期”，为了精准匹配企业人才需求和高校毕业生就业需求，长宁区制定了春季促就业十大专项行动，结合“人社服务进楼宇”专项行动，充分了解企业用工需求，积极邀请区域内重点企业、楼宇企业和缺工企业参加现场招聘，助力区域企业高质量发展。
在招聘会现场，不少即将毕业的学生们正在向用人单位了解企业情况、岗位要求、福利待遇等问题。“我目前还在上大四，在大学期间已经做了职业规划，考取了管理类的相关证书，这次看到有招聘管培生的岗位，便来这场招聘会了解一下。”刚参加完上海李宁体育用品有限公司初面的应届毕业生小王告诉记者。
值得一提的是，在当天的招聘会上，长宁区组织霖珑云科、长宁人力、康耐仕等区域人力资源企业参与现场招聘，提供求职招聘、人力资源服务外包等服务，主动融入全市人力资源服务行业发展大局，充分发挥人力资源服务产业促就业倍增效益，鼓励引导更多市场化资源参与促进就业工作，为区域发展提供智力支撑和充沛的人力资源保障。
“我们和区域内很多企业单位都有深度的合作关系，这次来参加现场招聘会，希望能全面展示公司的优质人力资源服务产品，也可以为更多的求职者提供更丰富的就业机会。”来自长宁人力资源有限公司的HR朱筠介绍道，一上午陆陆续续收到了十几份高校毕业生的简历，相信下午社会公众专场会有更多的收获。
今年，主办方更是将“直播带岗”线上直播间搬到了招聘会现场，实现了“线上+线下”齐发力的局面。走进直播间，就业专员和企业代表正在为屏幕前的观众详细介绍招聘情况，科大讯飞、携程、东航、米其林等长宁重点企业带来了工程师、产品经理、培训生等就业岗位。
“刚刚在直播间介绍了我们公司的情况以及对人才的一些需求，非常感谢人社部门开设‘直播带岗’这样吸引人的方式，让我们企业能直接地向求职者传递岗位信息，同时还能及时回复求职者提出的疑问，极大地提升了招聘效率。”科大讯飞上海科技有限公司人力资源总监魏中飞告诉记者。
此外，结合“15分钟就业服务圈”建设，区人社局还充分发挥“区、街镇、居民区”三级服务体系作用，积极挖掘有就业需求的高校毕业生，“一人一策”提供就业政策服务。现场还有不少求职者通过街镇、社区等渠道，掌握招聘会信息，来到现场应聘。
下一步，长宁区将深入贯彻落实本市“乐业上海优+”行动，结合长宁区“人社服务进楼宇”专项行动开展和“15分钟就业服务圈”建设，聚焦高校毕业生等重点群体，多频次开展“楼宇企业进校园”系列招聘活动，充分保障企业用工需求，促进各类劳动者实现高质量充分就业。
撰稿/摄影：吴佳倩
编辑：竺嘉茹
责编：高 琴
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