大学生建议公务员降薪？官方这么回复！
三秦青年有理想 有本领 有担当
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近日，云南一名大学生王同学火了……
”不久之前，云南大学这名在校大学生在人民网地方领导留言板上留言：建议降低云南公务员工资……
在留言里他是这样说的↓↓↓
网友留言：
我是云南大学的一名应届毕业生，在云南读书的几年中，感受到云南学子对于公务员的过度追捧。不少学长学姐表示公务员是最好的工作，没有之一，公务员每个月接近一万的工资是在云南的企业远不能企及的。
身为一名有梦想的年轻人，我觉得很悲哀，云南的人才为公务员铁饭碗挤破头，却鲜少有人想进企业发展，所有人贪图享乐，而不是踏实肯干，这不利于企业创新，更谈不上释放市场经济活力。甚至在企业工作会被认为不是有尊严的生活，曾几何时，堂堂正正的赚钱已被人看不起了，这是教育的悲哀，希望不要变成全社会的悲哀。
云南省当初给公务员加薪的初衷是希望他们好好工作，而不是拥有体制内的优越感，更不是倡导云南的学子一门心思只考公。希望公务员的工资能够恢复当地社会的正常水平，保障社会公平。
对于这个留言
云南省人社厅是这样回复的↓↓↓
王同志：您好！
您通过人民网《地方领导留言板》给陈豪书记的留言收悉，云南省人力资源和社会保障厅高度重视，现将有关情况回复如下：
机关公务员工资由基本工资、津贴补贴和奖金构成。其中2006年国家对公务员基本工资制度进行改革，全国公务员执行统一标准；津贴补贴按国家统一部署于2007年进行了规范，目前归并为工作性津贴和生活性补贴、改革性补贴。
近年来，我省一直着力于规范津贴补贴和奖金制度，通过清理核查，取消不合规项目，津贴及奖金规范已初见成效，全省各级党政机关津贴补贴及奖金发放的标准、项目等日趋规范，规范工作还将进一步深入推进。省委、省政府对于我省企业职工收入问题同样高度重视，并采取了一系列有效措施：
一是连续5年调整提高了云南省最低工资标准；
二是建立健全企业工资指导线制度，不断提高企业工资指导线制订的科学化水平，增强对国有和国有控股企业的约束力，使之既有效促进低收入企业、行业职工工资增长，又刚性约束收入过高企业、行业职工工资的过快增长，缩小不合理的工资收入差距；
三是健全落实企业工资集体协商制度，促进职工工资正常增长；
四是实行省属企业负责人薪酬制度改革，限制企业负责人过高薪酬；
五是降低保险费率，减轻企业负担。
机关与企业执行两种不同的工资制度，您所反映的问题我们将高度重视，在今后出台的相关政策时，我们将积极配合相关部门，妥善处理好各群体之间的收入平衡关系。
感谢您对我们工作的支持与理解，祝您身体健康、生活愉快！
对于云南省人社厅的答复
在留言板的最后
这名大学生还做出了满意的评价
这个事情一发出来，网友们评论瞬间炸锅了：
孩纸，你太天真了！
那些基层公务员有多辛苦
你知道吗？
有公务员表示：“公务员工资还高？作为一名基层公务员，无法向你诉说啊”
还有网友邀请王同学去基层看看，了解一下基层公务员的工作情况再提意见！
对王同学的提议，
你怎么看？
在我们看来，小王的建议代表了社会上一部分人的声音。他们不了解实际情况，错误地认为当公务员是非常轻松的工作，就是一杯茶、一份报纸，整天没啥事做。其实并非如此。
最近，“80后白发书记”李忠凯火了，他就是云南省的公务员，现任楚雄彝族自治州大姚县湾碧乡党委书记。
李忠凯说，基层干部不怕辛苦，不怕累，不怕没时间休息，就怕不被理解，希望得到更多的理解和认同。
对于自己因一张照片走红网络，李忠凯表示很意外，他同时指出：“更多的关注点不应该在某一个人身上，而应该关注基层干部群体。我们能做的，就是全力以赴改变山里的贫困面貌。”
李忠凯并非个例，很多网友表示，公务员的工资不仅不高，而且工作很辛苦，“白加黑”“5+2”是常态，还有很多扶贫干部倒在了一线。
同样在云南，11月19日，大关县3名扶贫干部从驻地返回县城途中突遇车祸，导致一位女扶贫干部王秋婷不幸遇难。
从2017年10月底驻大关县天星镇打瓦村扶贫，到11月19日不幸遇难，王秋婷在自己的朋友圈里记录了她这一年扶贫工作的点点滴滴。
（向上滑动查看内容）
开启驻村工作第一天，未来一年努力！加油！
2017年10月30日
我挂钩的贫困户家的纯天然蜂蜜，现取的哦，他家还有土鸡和土鸡蛋。有需要的可以联系！质量是有保证的，我亲自去看过的。
2017年11月26日
我这个中年少女加班跨年了，翻过年我们就不是本命年啦。新的一年加油。
2017年12月31日
翻山越岭，顺着蜿蜒的山路向上爬，来到山顶召开群众会，太冷了大家一起烤着火谈着心。
2018年2月2日
脱贫攻坚，交通先行，终于要告别人背马驮的历史了！
2018年4月17日
走在乡间的小路上，遇到了大个大个的杏子，超级甜！
2018年5月30日
人家都在晒红白，晒礼物，秀恩爱，我们在劳动，劳动人民最光荣！表扬表扬！
2018年8月17日
不情不愿的又老了一岁，我的内心十分抗拒。许个小小的愿望，愿我的家人朋友都能健康平安，事事顺利，我的父母能够老得慢一点，我能够多点时间回家看看。
2018年8月31日
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◇ 她利用自身资源，为蜂农扩大蜂蜜销路
她挂钩帮扶户王方明住在打瓦村委会丰收村民小组，妻子外出打工，一个人在家照看两个孩子和老母亲。前些年，王方明开始养蜂，想通过出售蜂蜜挣点钱，可是去年蜂蜜丰收了，却很难卖出去。
王秋婷知道了，首先就帮他更换蜂蜜的包装，从网上买了上百个大大小小的塑料瓶。之后，她又在自己的微信和朋友圈里，向身边人推销蜂蜜。有人定购后，她就帮王方明把蜂蜜装好，带回城里，送到买家手里。通过王秋婷的帮助，不到20天，蜂蜜就都卖完了。
◇ 坚持劝说辍学女孩重返校园
在打瓦村委会田坝村民小组，另一户人家也因王秋婷的离去而落泪。一个名叫小梅的女孩在就读初二途中，一度离开了学校，外出打工。王秋婷知道了，就想方设法找到小梅的联系方式，通过电话、微信劝了小敏三天，终于让她返回学校读书。
◇ 路打通的那天 她高兴地跳了起来
作为驻村扶贫干部，推进村里的扶贫项目尽快落地是她的主要任务。打瓦村委会地处乌蒙山区，711户居民中仍有376户为建档立卡贫困户，贫困发生率超过50%，是当地扶贫工作的重点村。由于山高坡陡，当地基础设施建设滞后，到2017年底，仍有两个村小组不通公路，村民们出行和运输都只能靠人力和马匹。
为了能尽快解决乡亲们的出行难题，2017年底，王秋婷和驻村工作队的同事们刚到村里，就为了这条路忙活了起来。
经过工作队向上级部门积极争取，2018年4月，这条通村路终于开始建设了，当天，王秋婷发了一条朋友圈以示纪念，她写到“脱贫攻坚，交通先行！终于要告别人背马驮的历史了！”
◇ 战友，一路走好
在王秋婷的扶贫干部工作记录里，不只详细记录了每次群众会议、村委会议事的情况，还把自己每天的工作都列了下来。录入扶贫大数据、召开群众会议、进村入户走访、调解矛盾，事无巨细。
打瓦村驻村扶贫工作队员 吴恂：
她说我们扮演的角色是冲在第一线的战士，如果我们退缩了，这个工作这个阵地就守不住了。所以我在我朋友圈里发的“战友，一路走好”。
据统计，2015至2017年间，全国已有100多名干部在脱贫攻坚中牺牲。
对于像李忠凯、王秋婷这样的优秀公务员，理应提高其福利待遇，建立健全关爱帮扶机制。
我们注意到，全国人大常委会官网首页正在对中华人民共和国公务员法（修订草案）征求意见，其中特别引人注目的一条是，公务员加班有补助了！
按照公务员养老、医疗等保险与社会保险相衔接的要求，修订草案对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作出相应修改。
修订草案明确，公务员工资包括基本工资、津贴补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和住房、交通补贴等津贴补贴。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
此外还提到，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
简单点说，公务员在法定工作日之外加班的，要么调休，不调休就发钱。
对广大辛勤工作的公务员来说，这项新规定正是一场“及时雨”。
事实上
没有调查
就没有发言权
对于这件事
你是怎么认为的呢？
快来留言区告诉秦小青吧~
青年大学习网上主题团课
第二季 第七期
上线啦~
青们得再加把油啦！
- THE END -
◆ 陕西共青团新媒体中心综合整理自
长安街知事、人民日报、工人日报
央视新闻、半月谈、人民网地方领导留言板
新华社、中央纪委国家监委网站
中国人大网、江西组工微讯、观察者网等
◆ 编辑 | 大屏
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