关于毕业生，两部门公布重磅消息！
“开学”已经在路上了
毕业生团子们关注的问题小青也同样关注着不慌政府都帮咱们想着呢
国企将连续两年扩招应届毕业生
25日上午，在国新办政策例行吹风会上，人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》有关情况。
谈及受疫情影响的高校毕业生就业问题，游钧表示，今年高校毕业生874万，创历史新高，加上往届离校未就业的毕业生，就业的压力本来就比较大，又遭遇疫情突发，毕业生实习求职都会受到影响。
01
扩大企业吸纳规模
对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。国有企业今明两年扩大高校毕业生招聘规模，并且不得随意毁约，不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。
02
扩大基层就业规模
各级事业单位空缺岗位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例，扩大基层服务项目招募规模，允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。
03
扩大招生入伍规模
扩大2020年硕士研究生招生和专升本招生规模、大学生应征入伍规模。
04
扩大就业见习规模
对暂时中断见习的延长见习期限，对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的给予剩余期限见习补贴。
05
适当延迟录用接收
游钧表示，近日为更好满足高校毕业生就业服务的需求，我们在前几天启动实施了“百日千万网络招聘专项行动”，开展百日服务攻坚，推送千万岗位，专门设置了高校毕业生招聘专区，开设受毕业生青睐的互联网、金融等行业的专场，提供职业指导“云课堂”、线上培训课程、在线政策专栏等服务，为毕业生提供一站式、全方位的服务。
国家发改委：
从多方面创造就业岗位
在3月23日举办的国务院联防联控机制新闻发布会上，国家发展改革委副秘书长高杲表示，对于高校毕业生，特别是对于今年的应届毕业生来说，确实是一个特殊的群体，国家将从多个方面创造就业岗位。
高杲表示，国家将对中小微企业招用毕业生予以补贴，明确国有企业连续两年扩招毕业生规模，扩大基层就业规模，包括一些社区岗位等，包括扩大招生入伍规模、扩大就业见习规模、适当延迟录用接收等多个方面来积极创造就业岗位。
今明两年
事业单位空缺岗主招高校毕业生
近日，中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，要求认真落实分区分级精准防控要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展事业单位公开招聘工作。
通知明确，加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。
其中，湖北省事业单位可以面向湖北省高校的毕业生或湖北籍高校毕业生开展专项招聘。组织指导事业单位及早发布招聘公告，扩大信息发布范围和社会知晓度，及时为高校毕业生提供岗位信息，增加就业机会。积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区基层事业单位工作。艰苦边远地区乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生，以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。
通知要求，各地各部门要制定事业单位公开招聘活动防疫指南，落实落细各项防疫措施。事业单位人事综合管理部门、主管部门和事业单位要统筹毕业和招聘工作的衔接，优化做好高校毕业生特别是疫情严重地区高校毕业生公开招聘报名、考试、考察、体检、聘用报到等工作，保障疫情高风险地区高校毕业生公平参加招聘的权益。
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◆陕西共青团新媒体中心综合整理自 |
中国青年报 新闻联播中国新闻网 人民日报 人社部◆ 编辑 | 前喵◆校审 | 一休、村长◆审核 | 闫博、李宁
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