今年6月17日重庆市17个县区举行了事业单位公开招聘联考的笔试。分数公布后，不少网友在网上称，丰都县有多名考生笔试成绩“断崖式”领先其他考生怀疑有作弊行为。此后，“重庆人社”官方微博账号在评论区回复网友证实，重庆市丰都县与南川区有人作弊已被查处。8月3日上午，丰都县人民政府官网第二次发布了笔试成绩及进入面试人员名单，名单显示8名考生因违纪取消成绩。8月3日下午，丰都县人社局也向记者证实，确实有考生存在作弊行为，已经移交给公安机关，正在进行处理。今年6月2日开始，重庆市万州、黔江等17个区县相继发布了开展事业单位公开招聘联考的公告。公告显示，此次联考的笔试时间初定于2023年6月17日，公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（以下简称“职测”）和《综合应用能力》（以下简称“综应”）两科，每科满分均为150分，要求采用闭卷笔答方式。7月，本次联考的笔试成绩公布后，有多名网友在网上发帖称，此次重庆市事业单位联考中疑似有人作弊。记者注意到，这些网友反映的情况主要集中在丰都县，称丰都县笔试成绩公示单中有多人职测考了140多分，“断崖式”领先其他考生。有网友称，联考是同一套题，其他县区职测最高分是120多分，丰都县却140多分扎堆。还有网友称，这些高分考生，综应只有80多分，相当于没有及格，更是让人不得不产生怀疑。丰都县第一次公布的笔试成绩（来源：丰都县人民政府网站）丰都县第二次公布的笔试成绩中多名考生被取消成绩（来源：丰都县人民政府网站）在丰都县人民政府官网，记者查询到7月14日丰都县人社局公布了丰都县事业单位2023年季度公开招聘工作人员笔试成绩表，该表显示，有7名考生职测分数超过了130分，其中4名考生分数超过了140分，最高分达到142.5分，第一名与第八名121.5分的成绩分差达到21分；这几名考生的综应成绩区间为73分~86分。对于网友的质疑，7月17日、18日，“重庆人社”官方微博账号两次在一名质疑网友发布的微博下评论称，“不会让大家失望，很多人正在为此努力工作。”“查处有个过程，静候小编信息，一个也逃不掉。”7月28日，“重庆人社”再次评论称“作弊的人被抓了”。8月1日，“重庆人社”官方微博账号发布消息：重庆市万州、黔江等15个县区事业单位公开招聘联考可以继续组织后续招聘环节，南川和丰都两区县相关工作根据情况另行通知。在评论区，记者注意到，有网友询问南川是不是有人作弊，“重庆人社”回答“是的”，同时还回复其他网友“丰都查处很给力的”“是团队作案”“技术先进，手法老套”。重庆南川区的一名考生告诉记者，南川区目前没有公布所有考生成绩，他只能查询到自己的成绩，不知道有没有高分，由于自己没有进入面试，没有太关注笔试成绩，也暂未听说本次考试中南川区有考生作弊的事情，但他认为“职测140分是基本不可能。”消息显示南川和丰都相关工作另行通知（来源：重庆人社微博）8月3日，丰都县人力资源和社会保障局第二次发布了“关于丰都县事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员笔试成绩及进入面试人员名单的公示”。公示中，共有8名考生因违纪取消成绩。其中，前述7名130分以上考生的成绩一栏均标注为了“违纪取消成绩”；此外，还有1名职测分数27分、综应分数40分、总分67分的考生也被取消成绩。记者联系了丰都县人力资源和社会保障局，一工作人员证实确实有考生作弊，公安机关正在处理，暂时没有收到有关通知，她提供给记者一个考试中心的电话，称笔试由该中心负责。记者拨打过去后，一名工作人员称，新的公告已经发出去，几位作弊考生也移交给了公安部门处理，对于作弊的人数，他称：“公示中是几个人就是几个人。”“重庆人社”在评论区回复网友（来源：重庆人社微博）记者也联系了南川区人力资源和社会保障局，一名工作人员表示，此次事业单位的面试公告需要关注官网，负责此事的人才科最近比较忙，一有结果会发在网上，对于延迟原因和网传作弊一事，她称不太清楚，需要联系下人才科。目前，我国各类考试都有查分机制，但主要用于考生申请查询自己的分数。考试组织部门根据考生成绩分布情况，主动对有疑点的考试成绩进行复核，甚至据此启动调查的案例还不多见。但是对于公考或事业单位招考中出现成规模异常成绩的情况，及时启动调查，却是确保公平的应有之义。因此，此次有关部门及时取消考分“断崖式”领先考生的成绩，是对所有考生利益负责任，合乎公众期待。而且，后续对于所有参与考试作弊者，除了取消涉事考生的成绩外，还应该依法追究其他作弊参与者的法律责任。此事也启示，考试组织部门要主动对考试成绩分布情况进行分析，如果存在异常考分，应该基于合理怀疑，主动启动调查，以此严肃考纪，加大对考试作弊的查处力度。
◆来源 | 微信公众号“三秦青年”综合整理自学校共青团、新京报