百名博士后齐聚马鞍山，为了什么？
博士后，科学研究的“顶流”、创新驱动的“引擎”。
马鞍山，一方创新创业的“热土”、各路英才涌聚的“洼地”。
当百名博士后齐聚马鞍山，双方会“碰撞”出怎样的发展“火花”？答案充满想象、结果万分期待。
8月7日—9日，第二届安徽省博士后创新创业大赛暨“百名博士后马鞍山行”活动在马鞍山举行。
炎炎夏日，一江两岸万物并秀，一场关于礼遇人才、鼓励创新的顶流活动如约而至。
▲ 马鞍山城市航拍（唐焱 摄）
为何重视？育人用人的战略擘画和现实考量
一场大赛，缘何吸引百余名博士后参加，深受政企院所各方关注？这与博士后作为青年人才主力军的重要使命、在科技自立自强进程中的重要作用息息相关。
习近平总书记强调，青年人才是国家战略人才力量的源头活水。
博士后人才，正是青年科技人才的佼佼者。客观地说，他们的创新创业项目质量好、水平高、潜力大，是行业或领域前沿水平的重要代表。
从这一节点、这一层面来讲，举办博士后创新创业大赛意义非凡、影响深远，有着极强的战略擘画、现实考量。
▲ 第一届全国博士后创新创业大赛安徽赛区暨首届安徽省“博创集智•才聚江淮”博士后创新创业大赛（资料图）
先看大赛规格，本次大赛主题为“博创集智 才聚江淮”，由省人力资源和社会保障厅、马鞍山市人民政府主办，省博士后管理工作办公室、马鞍山市委人才办、马鞍山市人力资源和社会保障局承办。
业内人士介绍，这场活动省市联动、高位推动，“含金量”十足，是安徽省具有突出影响力的创新创业品牌赛事。
再看参赛选手，百余名博士后主要来自中国科技大学、合肥工业大学、安徽工业大学等省内重量级高校，中科院等离子体物理研究所、华东光电集成器件研究所等重量级研究院所，奇瑞汽车、国轩高科等重量级企业，他们都是科研精英、行业翘楚。
最后看比赛项目，大赛分为创业、创新两个组别，设置新一代信息技术、高端装备制造、新材料新能源（含新能源汽车）、生物医药与健康、现代农业与食品、其他行业共6个赛道。经公平公正、科学规范的初赛选拔，从388个符合申报条件的项目中，优选了60个项目参加决赛比拼，其中“创新项目”42个，“创业项目”18个。
进一步梳理发现，硬质合金中大型制品制造创新工艺、面向机器人柔性抓取的高性能三维力柔性触觉传感器、人工食品色素可视化快检试纸……这一项项前沿技术在大赛现场的亮相，就是一次对新技术、新模式、新赛道的集中展示，凝聚着博士后人才在重大科技创新中的“硬核”力量。
▲ 第一届全国博士后创新创业大赛安徽赛区暨首届安徽省“博创集智•才聚江淮”博士后创新创业大赛（资料图）
通过比赛优中选优，也是以赛引才、以赛聚才、以赛兴才，积极搭建产学研合作对接平台，激发博士后创新创业活力，促进博士后科研成果转化，切实发挥博士后人才及团队在破解产业关键难题、推进高质量发展的重要作用。
看了些啥？绿色发展和产业升级实践
夏日的薛家洼，草木葱茏、绿意盎然，江面波光粼粼，一幅生机勃发的生态图景。
8月7日下午，薛家洼生态园迎来一批参观考察的特殊队伍，百余名博士后迎着阳光，亲身体验马鞍山长江东岸综合整治和生态修复工作成果。
▲ 百余名博士后参观薛家洼生态园（胡乾亮 摄）
站在江边，安徽农业大学博士后赵明月看到薛家洼生态园改造前后对比图，大受震撼，“可以明显感受到马鞍山对自然景观生态修复的决心和力量。”
时光回溯，从2019年起，马鞍山市以薛家洼为突破口，开展长江岸线综合整治，通过关停污染企业、修复岸堤、植树复绿等举措，昔日“晴天一身灰，雨天一身泥”的薛家洼变身市民亲江亲水亲绿的美丽岸线。
这其中，映射出了马鞍山加快推进经济社会发展全面绿色转型、大力提升城市生活品质的孜孜追求。
在赵明月看来，马鞍山不仅生活环境好，人才政策也非常有吸引力，希望未来有更多的机会到马鞍山交流学习乃至创业发展。
▲ 博士后们参观马鞍山芦苇江湾（胡乾亮 摄）
走进宝武马钢智园，博士后们深入了解马钢历史，感悟马钢非凡成就，考察数字化、智能化与钢铁生产的深度融合，沉浸式体验“绿色发展、智慧制造”。
正如省质量和标准化研究院博士后薛敬哲所讲，身在马钢智园，更能直接感受到创新的力量，“作为一名科技工作者，更要保持这种创新状态，同时结合工作实际，努力在创新创业中展现更大作为。”
▲ 博士后们参观宝武马钢智园（胡乾亮 摄）
参观途中，听到最多的就是博士后们对马鞍山绿色发展、产业升级的称赞。
实际上，马鞍山就是在这样的高质量发展实践过程中，从城市建设、基础配套等硬环境和政策支持、服务保障等软环境方面，持续创新工作举措，聚力推进创业城市建设，感召更多人才来马创新创业，让更多创新创业项目竞相绽放、蔚然成风。
为什么是马鞍山？尊重人才、激励创新的城市追求
这样一场意义重大、规格极高的大赛，为何花落马鞍山？从下面这组数据，可以看出一点端倪。
统计显示，目前马鞍山共获批设立2个博士后科研流动站，位于安徽工业大学，18个国家级博士后科研工作站，数量位居全省第二，26个省级博士后科研工作站，设站总数量位居全省第三，以博士后工作站为代表的人才工作成效显著。
数字的背后，正是马鞍山树牢“人才是第一资源”，坚持人才强市战略、创新驱动发展、提升服务水平，全力推进博士后科研工作站载体建设的有力注脚。
著名物理学家杨振宁曾表示，博士学位后的5到10年期间，是科学研究工作者的困难时期，需要给予资源和平台支持。
为博士后等各类人才创新创业搭平台、建机制、增活力，一直都是马鞍山不懈的城市追求和前行方向。
着眼于此，马鞍山积极构筑人才政策“蓄水池”，先后出台促进博士后工作建设发展激励政策和配套措施等，以制度引领博士后工作开展。
打造引才汇智“聚宝盆”，围绕主导产业和战略性新兴产业，积极推动各设站单位与国内重点高校开展合作，并组织市内博士后设站单位赴南京、大连、哈尔滨等地高校，参加高层次人才对接和人才招聘活动。
开启人才服务“加速器”，实行“意向建站企业+已设站企业”两级管理模式，促进博士后事业分级、分类、可持续、健康稳定发展。建立马鞍山市在站博士后人员库，实行一人一档一助手，定期跟踪走访，全程服务保障，解除后顾之忧。
建设企业发展“主引擎”，充分发挥博士后在科技创新、技术攻关方面的带头作用，积极开展技术研究，解决技术难题，提升企业核心竞争力，助力企业转型升级发展。
礼遇人才、激励创新，近年来，马鞍山不断解锁从科研成果到产品孵化、从创业者到企业家的全过程培育密码，“创业城市”建设逐步进入“快速通道”。
▲ 马鞍山城市航拍（资料图）