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马鞍山的这支“先锋队”，有担当！
党建强，则人心聚、事业兴；机关强，方走在前、作表率。
读原著、学原文、悟原理。马鞍山市直机关党组织掀起一轮又一轮学习热潮，推动党的创新理论走深走实、入脑入心。
走基层、找问题、想办法。马鞍山市直机关党组织领导班子以上率下，大兴调查研究之风，研究一个问题解决一类问题。
沉一线、办实事、解难题。马鞍山市直机关广大党员干部聚焦群众急难愁盼，转作风提效能，推动群众满意度不断提升。
▲ 马鞍山城区 资料图
把牢政治建设“总开关”
政治上更加坚定
政治建设是加强机关党建的“根”和“魂”。
马鞍山市直机关工委坚持把党的政治建设摆在首位，以建设模范机关为有效载体和有力抓手，注重以部门（单位）履责成效衡量模范机关建设实效，引导市直机关在落实市委部署要求中当好“排头兵”。
理论上更加清醒
马鞍山市直机关工委持续加强理论武装，督促指导机关党组织落实常态化学习制度，切实增强党员干部的政治认同、思想认同、情感认同。
跟进学习新时代党的创新理论，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，抓好学习、研讨、宣讲、培训、落实5个环节，引导机关党员干部认真开展专题学习和研讨交流。
行动上更加坚决
健全清单化、闭环式管理机制，强化跟踪问效，狠抓末端执行，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求不折不扣落实到位。马鞍山市委办公室坚定党办姓党政治信念，把“三服务”工作放在全市发展大局找定位、谋思路、定举措。
马鞍山市生态环境局坚定不移推动长江大保护，聚焦标本兼治，系统推进长江生态保护修复，一体推进治污、治岸、治渔，设立全国首个“长江保护日”。
▲ 马鞍山滨江 资料图
奏响服务大局“最强音”
马鞍山市直机关各级党组织深入推进高水平机关党建，加强自身建设，履行职责使命。在“围绕中心、服务大局”上走在前作表率，勾画出一条助力马鞍山高质量发展的“上行线”。
马鞍山市直机关广大党员干部围绕全市中心工作，紧扣本部门职责，把市委工作要求转化为推进马鞍山发展的部署安排和具体工作，转化为工作机制、管理方式的方法创新。
马鞍山市发改委积极推进“党建+项目”工作模式，将党建工作融入项目建设全过程，为全市经济社会高质量发展蓄势赋能。
马鞍山市工信局坚持以高质量党建赋能经济发展，党员干部冲锋在数字赋能、项目攻坚、服务企业、推进新型工业化的一线，多项工作有声有位，“亩均论英雄”案例被评为全国十大标杆案例。
在疫情防控、防汛救灾、拆违攻坚、生态环保、脱贫攻坚、乡村振兴等重大斗争中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
面对突如其来的新冠疫情3800名机关党员干部闻令而动，2万多人次到社区报到，696名党员干部分赴花山区、雨山区增援社区卡点防控值守，协同包保马鞍山经开区、慈湖高新区企业复工复产工作。
面对百年一遇的洪水汛情408名党员干部编成15个战斗小组奔赴主城区和开发园区的16个汛情点位，多次组织突击队奔赴含山、郑蒲港进行应急救援，协助完成危急阶段的防汛救灾任务。
面对脱贫攻坚和乡村振兴马鞍山市直机关各级党组织和党员干部主动担当作为，先后3批选派166名机关干部驻村帮扶。
面对拆违攻坚任务马鞍山市直机关党员干部坚持主动查、带头拆、动员亲友拆，18478名公职人员签订了“无违建”承诺书。
马鞍山市直机关工委引导机关党组织和党员干部开展思想大解放、环境大优化、能力大提升、任务大落实和“六破六立”大讨论，开展“‘一改两为’机关见行动”活动，推动机关各项工作争先进位。
马鞍山市农业农村局坚持以高质量党建赋能“三农”高质量发展，探索形成耕地保护和多种粮、种好粮新模式，长江禁捕“马鞍山”经验全国推广。
马鞍山市人社局坚持破“四唯”、立新标，创新出台特殊技能人才技能评价办法，让一线“技术大咖”脱颖而出，助力人才强市建设，相关做法被中央深改办肯定。
▲ 长江马鞍山段 唐焱摄
织密党建引领“一张网”
▲ 马上办栏目微博截图
推进机关党组织与社区结对共建，与社区共商共治共享，组织机关党员干部到所在社区报到，深入基层宣传党的政策，听取群众意见，帮助解决实际问题，走好联系群众“最后一公里”。
马鞍山日报社积极顺应媒体深度融合发展新态势，践行好网上群众路线，充分发挥党报信息资源整合和舆论监督功能，设立“马上办”融媒体工作室，依托全市80余家政府部门单位线上线下联动，逐步探索出一条具有自身特色的“社会治理共同体”新路径。
马鞍山市城管局坚持以“提升城市品质功能活力，打造城市管理升级版”为主题，积极打造最干净城市，建成开放20个“马小白”特色口袋公园，市容市貌发生明显变化，受到市民一致好评。持续完善全周期人才服务体系，常态化推进“才聚诗城高校行”“我为人才办实事”等活动，及时解决企业、人才关心的工程申报、资金兑现、子女入学、配偶就业等方面事项的诉求，进一步提升了人才的满意度和获得感，营造“近悦远来”的人才生态。
在智联招聘联合泽平宏观发布的《中国城市人才吸引力排名：2024》中，马鞍山连续四年入围中国最具人才吸引力城市100强榜单，全国排名第49位。用好“企声响应”机制，建立企业诉求“挂号制”，把政府“干的事”与企业“盼的事”精准对接，持续打造更优营商环境。
马鞍山市政府办公室牵头实施“企声响应”专项行动，开展“采石会客厅”、为企服务“百千万”走访调研等6个方面专项工作，做到为企服务“齐声响应”。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以提升机关基层党组织政治功能和组织力为重点，切实锻造坚强有力的机关基层党组织。
深化党支部标准化规范化建设，着力破解基层组织建设难题236个。
印发《开展市直机关党支部提质增效专项行动实施方案》，通过全面排查、整改提升、评估验收，推动机关基层党支部工作提质增效，打造新时代“四强党支部”。▲ 马鞍山市政务服务中心航拍 资料图
拧紧作风效能“总发条”
▲ 马鞍山机关讲堂暨市直机关法治讲座 资料图
坚持思想教育从严
以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，深入开展集中性纪律教育，经常性开展警示教育，教育引导广大机关党员干部牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。
严守政治纪律和政治规矩
始终把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，引导机关党员干部发扬斗争精神，提高斗争本领，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力。
马鞍山市纪委监委先后开展以“讲忠诚、严纪律、立政德”“讲政治、重规矩、作表率”“三查三问”“三个以案”等为主题的警示教育，着力整治形式主义、官僚主义。
用好批评和自我批评这一武器，督促开好民主生活会和组织生活会，马鞍山市委组织部、市直机关工委派员指导市直部门党组（党委）民主生活会，督促指导市直机关基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。▲ 马鞍山第38届“江南之花”群众歌手大赛市直机关选拔赛决赛 资料图
坚持正风肃纪
开展“以案促防、以案促改”警示教育，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督，注重抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
持续纠治“四风”
贯彻落实中央八项规定及其实施细则和市委贯彻落实办法，开展常态化督促检查，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气，推动机关各项工作提质增效，持续为基层减负。
弘扬廉政文化
开展“清廉马鞍山”主题征文活动，征集作品243篇。
开展家庭助廉和清廉家书征集活动，390名科级干部积极参与。
▲ 马鞍山城区 资料图
编 辑 / 史芳俊 校 对 / 戴国文