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传魅族将进行千人大裁员,官方回应“不超10%的末位淘汰”

2018-03-30 刘正伟 iFeng科技

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传魅族将进行千人大裁员


3月29日消息,PingWest品玩援引接近魅族人士的消息报道称,魅族科技将启动新一轮规模超1000人的大裁员,官方最快将于下周宣布裁员消息。


有魅族公关表示,今年与去年的裁员情况大体相同,为“不超10%的末位淘汰裁员。”这也就意味着将要裁员的消息是属实的。对此,凤凰网科技也求证魅族科技高级副总裁杨柘,杨柘表示,“是的,造谣是需要付出法律代价的。”


值得一提的是,早在2017年那次裁员的时候,人数就已经达到了千人规模。当时魅族相关负责人也表示:“裁员10%主要是因为公司进行人才结构优化,优化组织结构是比较正常的一个人事行为,只不过从去年的5%提高到了10%,主要为上市节约成本。”


但根据事后有内部人士告诉凤凰网科技,那次的裁员实际比例超过30%。经历那次大裁员之后,如今魅族科技总人数不到4000人。


过去的2017年是魅族的变革之年。线下关店、多名高管离职,在两次大的组织架构调整之后,魅族品牌旗下去年下半年推出的PRO 7系列也被指发力高端失败,销量低迷。该机上市仅四个多月,官网价格已经从起初的2880元降到了1999元,第三方平台售价甚至不足1600元,成为2017年最大的跳水王。


2017年6月份魅族、魅蓝、Flyme三大事业部独立拆分后,魅族科技在去年12月11日晚间又下发全员邮件,发布公司中心级组织架构调整及人员任命的通知。在这次调整中,魅族成立了三个事业部:海外事业部、配件事业部以及电商事业部。


经历这多次调整之后,销售等核心部门领导人开始直接向创始人、CEO黄章汇报,黄章也在继负责魅族品牌的产品设计和定义之后,又把魅蓝的也接管了过来。魅族今年将要推出的15周年梦想机15 Plus便是由黄章本人亲自打磨。


在加入魅族科技之前,杨柘曾打造了三星的“心系天下”、华为“爵士人生”、TCL“剑胆琴心”。加入魅族之后,他为魅族提出了“惟精惟一”的品牌理念。简单来说就是魅族要坚持只做精品,主打中高端市场,让魅族重回魅族,不去迎合。


根据杨柘此前所透露的数据,魅族在2017年总出货量接近2000万台,全年实现盈利。


魅族总部大楼新Logo


近期魅族科技位于珠海的总部大楼开始了新一轮办公室整修,把篆书印章风格的“惟精惟一”Slogan 挂在了总部大楼墙体和公司前台大厅。


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责编 | 刘考坤

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